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Gestão De Pessoas Nas Organizações: O Talento Humano Na Sociedade Da Informação
A Economia Global e a Sociedade do Conhecimento, na qual vivemos, pressupõem competição e competitividade, com alto grau de interdependência entre os diversos países. As nações mais bem-sucedidas valorizam o investimento em educação, em nível de país, e o investimento na atração, na retenção e no desenvolvimento de talentos, nas organizações. O Capital Humano e o Intelectual de uma empresa resu...
2014
Gestão de pessoas em empresas inovadoras
DE ONDE VÊM E PARA ONDE VÃO NOSSAS MELHORES EMPRESAS? ANTES DE "VIRAR A PRÓPRIA MESA", VEJA O QUE ESTE LIVRO TEM A DIZER.Até pouco tempo atrás, o setor de Recursos Humanos vinha a reboque de outras duas áreas dentro de uma empresa: a física e a financeira. Atualmente, com a mudança de paradigma na ordem social, a gestão de pessoas tem de escolher entre os valores mecanicistas do passado e um novo ...
2011
Gestão de pessoas
Esse livro foi elaborado utilizando linguagem simples e didática. As autoras apresentam um manual sobre rotinas trabalhistas, repleto de exercícios, modelos de documentações e comentários sobre legislações, oferecendo uma visão completa da área. É recomendado aos que queiram ampliar conhecimentos sobre o assunto, bem como àqueles que trabalham na gestão de pessoas, mostrando de forma prática os di...
2017
Consultoria em Gestão de Pessoas
Este livro problematiza a temática de consultoria externa na área de gestão de pessoas, discutindo o papel do consultor, apontando para a importância do desenvolvimento técnico, relacional e de liderança no sentido de gerar influência junto ao processo decisório de seus clientes. Apresenta também, tecnicamente, os passos de intervenção em consultoria, sobretudo no que diz respeito a escuta diagnós...
2025
Coaching para Gestão de Pessoas
A Editora Leader reuniu de forma surpreendente diversos profissionais de grande experiência para conceber um livro de muito valor para quem procura conteúdo e aprimoramento de sua carreira ou de sua empresa. Em Coaching para Gestão de Pessoas, você poderá entrar em contato com assuntos de muita relevância e ficar inteirado com conceitos atuais de gestão de pessoas utilizando o coaching como ferram...
2014
Políticas De Gestão De Pessoas Nas Organizações
O Grupo de Pesquisas em Gestão de Pessoas e Clientes (GP2C), ligado ao Departamento de Administração (ADM) e ao Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade de Brasília (UnB), em parceria com pesquisadores da Universidade Federal de Uberlândia (UFU), orgulhosamente apresenta este livro, que é uma coletânea de pesquisas e artigos científicos produzidos a respeito de Políticas d...
Gestão de Pessoas 4.0
Há muita literatura sobre Administração de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas na praça, porém, não como esta obra, escrita no século XXI para pessoas do presente e do futuro. Este livro vem em momento oportuno, estamos vivendo uma verdadeira revolução e não nos damos conta disso. O futuro chegou trazendo consigo muitas mudanças não só nos processos organizacionais, mas principalmente nas prática...
2024
Gestão de pessoas na administração pública:
Um dos maiores desafios do setor de gestão de pessoas é oferecer aos funcionários um ambiente de trabalho harmonioso, em que eles possam desenvolver suas atividades da melhor maneira possível. Contudo, quando se trata da Administração Pública, a estabilidade garantida aos trabalhadores pode trazer comodismo, que resulta em desânimo e baixa produtividade, acarretando mais uma dificuldade a ser supe...
1900
Gestão de pessoas e o associativismo no meio rural
O livro Gestão de Pessoas e o Associativismo no meio rural demonstra a visão dos autores sobre a motivação e a satisfação dos produtores de leite de uma pequena comunidade, bem como a forma associativista com que se organizam e a importância das mulheres naquele contexto. Relata ainda dados e informações sobre a produção leiteira, o Associativismo e a Gestão com pessoas. Esta obra destina-se a aca...
2025
Gestão de pessoas em unidades de alimentação e nutrição
O setor de alimentação fora de casa ganha cada vez mais importância nas sociedades urbanas contemporâneas e, segundo o Conselho Federal de Nutrição, responde pela segunda maior empregabilidade dos nutricionistas (32,2%), mesmo com a escassa disponibilidade de material didático para apoio de suas atividades como gestores. Ferramenta valiosa, Gestão de Pessoas em Unidades de Alimentação e Nutrição d...
2013
Gestão de pessoas
Como lidar com os desafios – e os riscos – da gestão de pessoas em um mundo globalizado, dinâmico e altamente competitivo? Neste livro, você encontrará a resposta. Ao longo dos capítulos, Antonio de Lima Ribeiro, renomado especialista em gestão de Recursos Humanos, aborda com excepcional clareza o papel do RH no século XXI e a gestão de pessoas em cenários desafiadores. Traz à discussão temas es...
2019
Comportamento organizacional
Já foi dito alguma vez que a única constante é a mudança. E esta continua a ser a palavra de ordem para os gestores em todos os lugares. Agora mais do que nunca, os gestores precisam de uma compreensão abrangente e sofisticada a respeito dos ativos, das ferramentas e dos recursos com os quais eles podem contar, a fim de competir de forma mais eficaz. Comportamento Organizacional fornece os conceit...
Gestão de pessoas:
As organizações desejam profissionais que desempenhem suas funções com a mais elevada performance. Uma equipe de trabalho com esse perfil necessita, antes de tudo, de uma figura de gerência que domine uma ampla gama de conhecimentos, habilidades e atitudes que viabilizem um ambiente propício para o desempenho profissional com a máxima excelência, assim como conduza seu grupo com sensibilidade e in...
Sistema Integrado de Gestão de Pessoas
A prática de Gestão de Pessoas vem sendo desafiada pelas mudanças organizacionais, econômicas, sociológicas e tecnológicas, que criam inúmeras oportunidades para essa gestão e para as organizações como um todo, pois exigem adaptações organizacionais mais efetivas e rápidas. Para enfrentar esses desafios, o autor desenvolveu o Sistema Integrado de Gestão de Pessoas, descrevendo a Gestão de Pessoas ...
2025
Atreva-se a mudar!
Este livro permite uma mescla de prática cotidiana com estudo introdutório de gestão de pessoas e de mudanças, com dicas práticas que podem, facilmente, ser aplicadas em pequenas, médias e grandes empresas, mas principalmente na sua casa, na sua vida, para você. Ideal para pessoas que pretendem começar uma mudança significativa e não sabem por onde começar.
2007
Gestão de Pessoas - Olhar Estratégico com Foco em Competências
Este livro discute a Gestão de Pessoas como a articulação e o planejamento das atividades que envolvem a tomada de decisão sobre atração, captação, compensação (salários e benefícios), carreira, avaliação e desenvolvimento de pessoas, alicerçado em políticas e diretrizes alinhadas à Estratégia de Negócios e procurando ultrapassar os limites da visão tradicional de Recursos Humanos enquanto área de...
Gestão De Pessoas E Relações De Trabalho
Estelivrotrazàtonaomundodotrabalhonasorganizaçõesapartirdeumaconcepçãoquepretenderelacionaràgestãodoprocessodetrabalhoasrelaçõesdetrabalho,problematizandoalógicaquefundamentaastécnicasgerenciais.Trata-sedeumaobraoportunaparaaformaçãodaconsciênciacríticadetodososenvolvidosnestecomplexoecontraditóriomundodotrabalho.Suapropostaérefletiracercadanecessáriaaproximaçãodessasduasáreasdosaber.Osautoresbusc...
2011
O parto da girafa
O parto da girafa: mudança de atitude em gestão de pessoas reúne as impressões do autor sobre sua convivência com pessoas e empresas de nove países: Brasil, Honduras, Chile, China, Estados Unidos, França, Grécia, Iugoslávia (Sérvia) e Uganda. É uma valiosa cartografia humana e um guia essencial aos profissionais de diversas áreas de atuação, que queiram aprofundar conhecimentos sobre pessoas ou de...
2007
Gestão De Pessoas: Estratégias E Integração Organizacional
Qualquer gestor pode ser um gestor de pessoas, mas somente um tem os meios necessários para se tornar um bom gestor de pessoas. É o titular (ou a titular) da área de pessoas. Mas, para se tornar um excelente gestor, terá de agir estrategicamente. Sempre! Este é o compromisso do autor, para quem já não é mais possível a um gestor de pessoas desconhecer, ou conhecer pouco, o que está acontecendo ...
2014
Gestão De Pessoas Nas Organizações: A Evolução Do Ser Humano Na Vida E Na Carreira
Carreira, no Brasil e no mundo, significa tanto orientar o jovem que inicia na empresa, quanto as pessoas que já ocupam cargos de chefia e que precisam visualizar o próximo passo na sua ascensão profissional. Essa visão de futuro também abrange as pessoas que já estão pensando em se aposentar e que estão planejando a continuidade de uma atividade profissional, após a aposentadoria. Adicionalmente,...
2014
GESTÃO DE PESSOAS
Buscou-se nessa obra apresentar, discutir e problematizar os encontros e desencontros entre diferentes abordagens e áreas do conhecimento, com foco entre a Psicologia e a Administração, no âmbito da Gestão de Pessoas. Temos aqui uma perspectiva multidisciplinar.
2025
Cargos, carreiras e remuneração
As condições empíricas têm demonstrado que o sucesso de um sistema de remuneração reside, principalmente, na habilidade em projetar e gerir recompensas, de forma a dar suporte às demandas organizacionais. Portanto, necessitam estar alinhadas não apenas aos valores e à história da organização, como também à estratégia e à arquitetura organizacional. Nesse livro, os autores compartilham com seus alu...
2005
Gestão de pessoas
"Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa. Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados. Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, f...
2012
Visão estratégica dos sistemas de informações gerenciais na gestão de pessoas
Se você trabalha com gestão de pessoas e não é tão expert em informática, pode enfrentar alguns problemas para lidar com os sistemas de informações gerenciais (SIGs) utilizados nessa área. Como o mundo contemporâneo exige cada vez mais que os profissionais se mantenham alinhados aos avanços tecnológicos, é imprescindível que você desenvolva essas habilidades. Nesta obra, vamos esclarecer as princi...
Administração De Carreiras: Uma Proposta Para Repensar A Gestão De Pessoas
A manutenção e/ou ampliação das vantagens competitivas é uma preocupação que atualmente alcança tanto empresas quanto profissionais na busca da preservação/expansão de seus espaços. As vantagens competitivas são resultantes do autoconhecimento, do conhecimento do ambiente e do compromisso com o contínuo desenvolvimento. A Administração de carreiras é a resposta mais completa para estas questões...
1996
Gestão de pessoas
Encontrar a pessoa certa para a função certa é o objetivo de todo processo seletivo. Mas compor um quadro de colaboradores é tarefa de grande responsabilidade, que exige uma análise detalhada tanto dos candidatos à vaga quanto da própria organização. De que forma, então, o profissional de recrutamento e seleção pode auxiliar o gestor da empresa nessa importante escolha? A busca por um perfil de ca...
2025
Gestão de Pessoas
Este livro tem caráter prático e privilegia a metodologia interativa. Apresenta teorias e conceitos, conta histórias do cotidiano, informa sobre teóricos de diversas áreas e estudiosos de administração e suas obras e convida o leitor a responder às perguntas e aos testes formulados. Pensando em gestores, sobretudo, a autora apresenta as características do mundo contemporâneo e a teia que tecem, f...
Gestão de Pessoas nas Organizações Públicas
A despeito de podermos observar, desde a década de 30 do século passado, ações que demonstram o interesse de estudiosos e governantes pela gestão do serviço público e, por conseguinte, a gestão dos servidores, até hoje persistem algumas questões que revelam o quanto a Gestão de Pessoas no serviço público continua a ser um desafio e, portanto, um tema que suscita investigação.A presente obra invest...
2025
Refletindo sobre gestão de pessoas e liderança com o cinema
Líderes aprendem em qualquer situação, no dia a dia, no próprio ambiente de trabalho, observando as experiências de outras pessoas. É nessa proposta que este livro se constrói. A partir de uma abordagem leve, prazerosa, mas com muita sabedoria e profundidade, traz aspectos de relevência para a atuação gerencial. Como é proveitoso fazermos aquilo que nos dá prazer, como assistir a um filme, acompan...
2016
Gestão de pessoas - realidade atual e desafios futuros
O objetivo deste livro é cobrir de forma abrangente os temas mais atuais e relevantes da gestão de pessoas, oferecendo ao leitor um retrato da realidade das organizações e sinalizando os desafios de hoje e os que se apresentarão em um futuro próximo. O conteúdo foi organizado para oferecer, de maneira agradável, leve e fácil de absorver, conceitos, informações e reflexões contemporâneas. A estrut...
Psicologia e gestão de conflitos e pessoas no poder judiciário
Atualmente, diante do acelerado desenvolvimento tecnológico, temos encontrado diversos desafios que colocam em xeque os tradicionais modelos de gestão de pessoas existentes nas organizações. Enquanto que em determinados setores privados tal tipo de adaptação está sendo bem sucedido, na maior parte das organizações públicas, há uma dificuldade bem maior para isso, em decorrência principalmente da r...
2015
Políticas de gestão de pessoas nas organizações
As organizações que vão se destacar no cenário de competitividade pujante, ou mesmo sobreviver nele, serão aquelas que priorizarão o desenvolvimento e o bem-estar de seus talentos, gerando políticas de gestão de pessoas que preconizem sua maior valorização. Isso porque acredita-se que a capacidade de uma organização de ser competitiva está diretamente relacionada à sua capacidade de reunir e produ...
2008
Gestao de pessoas - a nova fase do recur. humanos
Gestao de pessoas - a nova fase do recur. humanos
2017