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Sustentabilidade e emancipação: A gestão de pessoas na atualidade
A autora procura compreender o conceito de sustentabilidade e suas implicações no gerenciamento de pessoas. Para isso, lança mão das considerações já presentes na filosofia grega sobre a relação entre homem e natureza, bem como das noções de desen¬volvimento sustentável e responsabilidade social que permeiam o discurso de governos, organizações e sociedades em todo o mundo. Voltando sua atenção à ...
2014
Gestao de pessoas no brasil a
Este livro supre uma lacuna no mercado, tanto para graduação e pós-graduação, como para gerentes e executivos das diversas áreas nas organizações. Os exemplos práticos, sustentados por uma sólida concepção teórica, têm ampla aplicação em cursos de administração, mestrados, MBA e programas executivos.
2006
A gestão de tributos na empresa moderna
Escrito por profissionais especialistas em gestão, contabilidade e direito, este livro fornece as ferramentas necessárias para que o gestor coloque em prática o seu conhecimento. Para tanto, é discutida a importância da gestão de tributos, fazendo um panorama sobre os aspectos de administração, contabilidade, direito tributário e finanças, além de analisar as diferentes formas como essas áreas int...
2011
A prática da gestão democrática no ambiente escolar
Esta obra aborda a teoria e a prática do cotidiano da gestão escolar, no intuito de subsidiar práticas efetivas para o seu exercício. Assim, usa como eixo dinamizador uma questão essencial para refletirmos sobre o presente e o futuro de nossas salas de aula: qual é, de fato, a realidade escolar vivenciada por nossos educadores? A partir dessa discussão, cada leitor é convidado a refletir sobre com...
2025
Comportamento organizacional para a gestão de pessoas
Em termos concretos, quando empregamos a expressão "comportamento organizacional", estamos falando, afinal de contas, do comportamento de quem: da própria organização ou das pessoas que a compõem? Este livro mostra que a solução para esse dilema é, no fundo, simples: as duas interpretações são perfeitamente válidas. A expressão "comportamento organizacional" pode claramente referir-se às ações que...
2010
A nova era na gestão de pessoas
Este livro é uma compilação das principais contribuições de pensadores que permite ao gestor conhecer de forma rápida e consolidada as idéias centrais da Gestão de Pessoas, e oferece a combinação ideal entre o rigor acadêmico e a acessibilidade de leitura, além de servir de importante fonte de pesquisa para profissionais e estudantes de Administração. A obra expõe os alicerces da Gestão de Pessoas...
2008
Competências: Conceitos E Instrumentos Para A Gestão De Pessoas Na Empresa Moderna
O conceito de competência, quando compreendido em toda a sua extensão e utilizado em conjunto com outras teorias, permite grande avanço na compreensão da gestão de pessoas na empresa moderna. O presente momento não só permite, mas também exige a sistematização das reflexões conceituais efetuadas e o alinhamento das experiências de empresas brasileiras com essas reflexões, analisando a capacidade ...
2009
Gestão estratégica de pessoas com "Scorecard"
Neste livro, três notáveis especialistas em gestão de RH delineiam um poderoso sistema de mensuração, que enfatiza o papel inquestionável da área de recursos humanos como fonte primordial de vantagem competitiva sustentável e como vetor crítico de criação de valor. Os autores se baseiam em um estudo entre 3.000 empresas para desenvolver um processo de sete fases, que chamam de Scorecard de RH, pro...
2001
Gestão De Pessoas: Práticas Modernas E Transformação Nas Organizações
O mundo contemporâneo trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestão organizacional e para os profissionais de recursos humanos. Ao adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizações iniciaram processos profundos de transformação, visando agregar valor aos seus acionistas (stakeholders), clientes, colaboradores, fornecedores, enfim à toda a cadeia de valor. C...
2010
Manual de gestão de pessoas e equipes - Volume 2
Este Manual é um referencial para quem gerencia pessoas e equipes, indicando o caminho da autenticidade: sejam vocês mesmos, tendo em mente que o trabalho em equipe é fundamental.
2002
Peter Drucker: Melhores Práticas
Mundialmente conhecido como o pai da administração moderna, Peter Drucker (1909-2005) também foi um dos mais renomados e bem-sucedidos consultores de gestão de todos os tempos, tendo atuado em centenas de organizações públicas e privadas de vários países. Em Peter Drucker: melhores práticas, William A. Cohen, o primeiro aluno graduado no PhD executivo criado por Drucker, detalha as práticas mais e...
2023
A Bíblia e a Gestão de Pessoas
"Autoridade sobre as Trevas", é um livro que aborda a importância da autoridade espiritual no combate às forças do mal. Este é um livro que promete transformar a vida de quem o lê, pois traz ensinamentos práticos e profundos sobre como usar a autoridade que Deus nos deu para vencer as tentações e lutar contra o inimigo. Com uma linguagem acessível e exemplos que se aplicam à vida real, "Autoridade...
Empresa familiar: A importância de gestão de pessoas
O livro mostra como as ferramentas de Gestão de Pessoas podem tornar a administração dos recursos humanos das empresas familiares mais eficiente, eficaz e efetiva – o que é essencial para a sua adequação às exigências do mercado.
2019
Gestão em unidades de alimentação e nutrição
O Livro Gestão em unidades de alimentação e nutrição: da teoria à prática trata de conteúdos da Área de Gestão, Administração em Unidade de Alimentação e Nutrição para atender os cursos de graduação em Nutrição das universidades brasileiras, bem como nutricionistas que atuam como gestores em Unidades de Alimentação e Nutrição. No livro, você encontrará conteúdo necessário para os estudantes e nutr...
2025
Assessments para a gestão estratégica de pessoas nas organizações
Nesta obra, os autores abordam as aplicações dos assessments nas organizações, destacando o papel dessas ferramentas em processos decisivos. Também são elucidados modelos de análise comportamental, como o Big Five e o Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), entre outros conceitos relevantes da área.
2024
Eu Odeio Funcionário
“Eu odeio funcionário” desafia o leitor desde o título. Mas, por trás dessa aparente provocação, está uma profunda reflexão sobre como os funcionários são percebidos nas organizações modernas: como meros números ou como indivíduos com suas próprias histórias e necessidades. O autor, de maneira irônica e perspicaz, mergulha no mundo dos discursos vazios e desconectados que permeiam os processos de ...
2024
Gestão de pessoas
Conhecimentos e habilidades podem ser desenvolvidos e aprimorados no trabalho. Que princípios e processos, então, as organizações devem conhecer e praticar para melhorar seus resultados, levando em conta o contexto do treinamento e desenvolvimento de pessoas? Gestão de pessoas: práticas em treinamento e desenvolvimento auxilia estudantes, docentes, gestores e responsáveis pelo setor de T&D, no iní...
2024
Gestão De Pessoas Nas Organizações: A Aprendizagem Da Liderança E Da Inovação
Este livro busca mostrar que a Gestão de Pessoas nas organizações, num mundo de mudanças contínuas, pode contribuir para a estratégia e a transformação de uma organização. Pode também ajudar no aperfeiçoamento das lideranças, na execução de uma mudança em forma planejada (Change Management) e na geração da criatividade e da inovação, viabilizando novos produtos e serviços, mais rentáveis e competi...
2024
Manual de gestão de pessoas e equipes - Volume 1
Este Manual é um referencial para quem gerencia pessoas e equipes, indicando o caminho da autenticidade: sejam vocês mesmos, tendo em mente que o trabalho em equipe é fundamental.
2002
A Gestão de Riscos na Prática
A gestão de riscos está a cada dia mais latente no setor público. Organismos internacionais multilaterais, CGU e TCU têm fomentado práticas de gerenciamento de riscos como instrumento indutor de melhoria da gestão pública e como boa prática de governança organizacional. Nos últimos anos, foram publicadas algumas obras no sentido de orientar a disseminação desta matéria. Este livro, além de ofertar...
2025
Olhares para a saúde de mulheres e crianças
A saúde de mulheres e crianças tem sido considerada prioridade para as políticas públicas com o objetivo de promover que esta população alcance, por meio do cuidado em saúde, as melhores condições de vida. São objetivos específicos centrais das políticas para esses grupos a redução a mortalidade materna, infantil e neonatal e o desenvolvimento de ações que garantam as boas práticas clínicas e mini...
2021
Depois que tudo deu errado: reinventando a gestão de pessoas
Depois que tudo deu errado: reinventando a gestão de pessoas
Liderança e gestão de pessoas no agronegócio
Liderança e Gestão de Pessoas no Agronegócio é pioneiro e explica tudo o que proprietários, diretores e gestores do agrobusiness precisam saber para tornarem o ambiente de trabalho de suas empresas em espaços onde todos possam colaborar, ter prazer no que fazem e evoluir pessoal e profissionalmente. Somente as empresas que valorizarem as pessoas e investirem no desenvolvimento de líderes e times p...
2025
Manual de gestão moderna
No mundo global altamente competitivo em que vivemos, o sucesso de qualquer organização depende não apenas da qualidade e dedicação dos seus colaboradores e do acerto nos produtos e nos mercados, mas também do conhecimento profundo do meio envolvente e do bom desenho dos processos estratégicos, operacionais e administrativos e ainda de uma boa gestão dos recursos financeiros e recursos humanos. E...
2025
Gestão de Carreiras - A Pessoa, a Organização e as Oportunidades
Desde a primeira edição deste livro, com o título Administração de Carreiras, temos o objetivo de estruturar a discussão sobre carreiras em nossa realidade e cultura. Ao longo desse tempo, foi possível desenvolver várias pesquisas e trabalhos, bem como ampliar o olhar sobre o tema. Verificamos que, para compreender a realidade das organizações e das pessoas, precisávamos rever muitas posições. A ...
2024
Ferramentas de gestão - modelos da teoria à prática
Ferramentas de gestão - modelos da teoria à prática
O psicólogo no hospital
No ambiente hospitalar, o psicólogo está inserido em um contexto complexo e tem como objeto de trabalho a subjetividade do ser humano, o que difere das demais especialidades da área da saúde. Neste livro, são compartilhadas a atuação diária e intervenções com pacientes, familiares e a equipe multiprofissional do Hospital Israelita Albert Einstein, além de abordar um dos desafios do psicólogo no h...
2017
Gestão de pessoas
Encontrar a pessoa certa para a função certa é o objetivo de todo processo seletivo. Mas compor um quadro de colaboradores é tarefa de grande responsabilidade, que exige uma análise detalhada tanto dos candidatos à vaga quanto da própria organização. De que forma, então, o profissional de recrutamento e seleção pode auxiliar o gestor da empresa nessa importante escolha? A busca por um perfil de ca...
2024
Contabilidade Gerencial
"Contabilidade gerencial - novas práticas contábeis para a gestão de negócios" se apresenta como uma oportunidade indispensável de se obter informações necessárias para enfrentar os desafios decorrentes da modernidade e da constante mudança do cenário econômico - fatores com os quais todas as organizações atualmente estão envolvidas. É um livro inovador no mercado brasileiro porque aborda assuntos...
2010
Fundamentos de gestão de pessoas
A gestão de pessoas é uma das áreas de maior importância dentro das organizações, pois pode afetar diretamente o desempenho dos funcionários e, consequentemente, o resultado final da empresa. Para aqueles que assumem uma função de liderança não basta apenas ter conhecimento técnico, mas é essencial entender questões como: motivação de funcionários, gestão de conflitos, avaliação de desempenho, est...
2013
Filosofia de gestão
Uma leitura imprescindível para gestores comprometidos com a transformação e futuros Líderes da Nova Liderança. Depois do sucesso de seus dois primeiros livros, o best-seller Felicidade dá lucro e O fim do círculo vicioso, Márcio Fernandes, eleito duas vezes pela revista Você S/A o líder mais admirado do Brasil, conta como implantar a nova Filosofia de Gestão em sua vida, negócios e carreira. É...
2019
Gestão de pessoas
Caros, este livro encontra-se em processo de impressão. Por este motivo pedimos para que desconsidere as informações abaixo, por não serem verdadeiras. Assim que o livro for finalizado, estes dados serão atualizados com os valores reais. - Lombada (profundidade) - Peso
2019
Gestão estratégica de pessoas: teoria e reflexão na prática de cases
Gestão estratégica de pessoas: teoria e reflexão na prática de cases
2024
Gestão de projetos socioambientais na prática
Livro Gestão de Projetos Socioambientais na Prática: conceitos, ferramentas e casos de sucesso Este livro apresenta de forma clara e objetiva os principais conceitos e ferramentas para o gerenciamento profissional de projetos. Nele, o leitor encontrará exemplos de aplicações conceituais e ferramentais, observando os desafios que se impõem ao gerente de projetos em seu dia a dia. Esta obra é han...
2022
Atreva-se a mudar!
Este livro permite uma mescla de prática cotidiana com estudo introdutório de gestão de pessoas e de mudanças, com dicas práticas que podem, facilmente, ser aplicadas em pequenas, médias e grandes empresas, mas principalmente na sua casa, na sua vida, para você. Ideal para pessoas que pretendem começar uma mudança significativa e não sabem por onde começar.
2007
Gestão de pessoas na prática
Neste livro o leitor encontrará subsídios práticos e objetivos para lidar com questões que fazem parte do dia-a-dia de um gestor de equipes, como recrutamento e seleção, contratação e demissão, motivação, avaliação de desempenho, problemas de relacionamento na equipe, comunicação, competição, resistência a mudanças, promoções e celebrações.
2006
Introdução à Automação para Cursos de Engenharia e Gestão
Introdução à Automação tem uma abordagem diferente, pois trata o tema a partir dos sistemas de produção, ou seja, responde à seguinte pergunta - dentro de um sistema de produção (manufatura e serviços), quais são os requisitos de um sistema de automação? O livro utiliza abordagem sistêmica top-down analisando primeiramente as necessidades dos sistemas de produção - incluindo indústria, serviços e ...
2014
Gestão de projetos - Uma jornada empreendedora da prática à teoria
Gestão de Projetos Uma jornada empreendedora da prática à teoria é um livro baseado em fatos reais que integra a prática com a teoria de gerenciamento de projetos. É uma obra que busca incentivar estudantes, professores, consultores e outros profissionais a desenvolver suas competências relacionadas à prática do gerenciamento de projetos. Trata-se do dia a dia de Roberto Rocha, executivo de uma ...
2017
A Reformulação da Clínica e a Gestão na Saúde: Sujetividade, política e a invenção de práticas
A aposta na mudança da Clínica é central nessa pesquisa-intervenção que analisa modos de organizar as redes de atenção, buscando apresentar um conjunto de questões que dizem respeito às relações entre subjetividade e gestão em saúde. Ao mesmo tempo, revela os obstáculos à implementação de processos de mudança nas organizações, as dificuldades para se avançar na democratização do Sistema Único de S...
2025
Gestão de Resíduos Eletroeletrônicos
A Política Nacional de Resíduos Sólidos - Lei 12.305, de agosto de 2010 - institui a responsabilidade compartilhada pelo ciclo de vida dos produtos abrangendo os fabricantes, importadores, distribuidores e comerciantes, os consumidores e os responsáveis pelos serviços públicos de limpeza urbana e de manejo de resíduos sólidos. Entre as obrigações dessa responsabilidade compartilhada está a estrutu...
2013
Práticas da gestão empresarial de alta perfomance baseada em pessoas
Voltado a todos os modelos de negócios para empresas de qualquer dimensão, o livro apresenta, por meio de uma linguagem simples, conceitos relacionados à Gestão Estratégica.Um guia que ajuda o executivo a repensar a gestão de sua equipe ou empresa de forma horizontal, abandonando a centralização do poder e colocando o foco nas pessoas.O GEAP – Gestão de Alta Performance baseada em pessoas, engloba...
2012
Administração De Carreiras: Uma Proposta Para Repensar A Gestão De Pessoas
A manutenção e/ou ampliação das vantagens competitivas é uma preocupação que atualmente alcança tanto empresas quanto profissionais na busca da preservação/expansão de seus espaços. As vantagens competitivas são resultantes do autoconhecimento, do conhecimento do ambiente e do compromisso com o contínuo desenvolvimento. A Administração de carreiras é a resposta mais completa para estas questões...
1996