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Sustentabilidade e emancipação: A gestão de pessoas na atualidade
A autora procura compreender o conceito de sustentabilidade e suas implicações no gerenciamento de pessoas. Para isso, lança mão das considerações já presentes na filosofia grega sobre a relação entre homem e natureza, bem como das noções de desen¬volvimento sustentável e responsabilidade social que permeiam o discurso de governos, organizações e sociedades em todo o mundo. Voltando sua atenção à ...
2014
Gestão de pessoas na indústria 4.0
Mudanças que não vieram de dentro são atropeladas por demandas que vêm de fora. Gestão de Pessoas na Indústria 4.0 trata-se de um conjunto de ensaios e artigos que, ao abordar as externalidades da gestão de pessoas, traz novas análises e interpretações sobre o dinâmico fenômeno das interações humanas no universo corporativo. Como nos alertam os autores: “encontro de águas tão diferentes”, em...
2024
Gestao de pessoas no brasil a
Este livro supre uma lacuna no mercado, tanto para graduação e pós-graduação, como para gerentes e executivos das diversas áreas nas organizações. Os exemplos práticos, sustentados por uma sólida concepção teórica, têm ampla aplicação em cursos de administração, mestrados, MBA e programas executivos.
2007
Gestão de Pessoas 4.0
Há muita literatura sobre Administração de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas na praça, porém, não como esta obra, escrita no século XXI para pessoas do presente e do futuro. Este livro vem em momento oportuno, estamos vivendo uma verdadeira revolução e não nos damos conta disso. O futuro chegou trazendo consigo muitas mudanças não só nos processos organizacionais, mas principalmente nas prática...
Empresa familiar: A importância de gestão de pessoas
O livro mostra como as ferramentas de Gestão de Pessoas podem tornar a administração dos recursos humanos das empresas familiares mais eficiente, eficaz e efetiva – o que é essencial para a sua adequação às exigências do mercado.
Eu Odeio Funcionário
“Eu odeio funcionário” desafia o leitor desde o título. Mas, por trás dessa aparente provocação, está uma profunda reflexão sobre como os funcionários são percebidos nas organizações modernas: como meros números ou como indivíduos com suas próprias histórias e necessidades. O autor, de maneira irônica e perspicaz, mergulha no mundo dos discursos vazios e desconectados que permeiam os processos de ...
2024
Comportamento organizacional para a gestão de pessoas
Em termos concretos, quando empregamos a expressão "comportamento organizacional", estamos falando, afinal de contas, do comportamento de quem: da própria organização ou das pessoas que a compõem? Este livro mostra que a solução para esse dilema é, no fundo, simples: as duas interpretações são perfeitamente válidas. A expressão "comportamento organizacional" pode claramente referir-se às ações que...
2010
Manual de gestão de pessoas e equipes - Volume 2
Este Manual é um referencial para quem gerencia pessoas e equipes, indicando o caminho da autenticidade: sejam vocês mesmos, tendo em mente que o trabalho em equipe é fundamental.
2002
Gestão estratégica de pessoas com "Scorecard"
Neste livro, três notáveis especialistas em gestão de RH delineiam um poderoso sistema de mensuração, que enfatiza o papel inquestionável da área de recursos humanos como fonte primordial de vantagem competitiva sustentável e como vetor crítico de criação de valor. Os autores se baseiam em um estudo entre 3.000 empresas para desenvolver um processo de sete fases, que chamam de Scorecard de RH, pro...
2001
Liderança e gestão de pessoas no agronegócio
Liderança e Gestão de Pessoas no Agronegócio é pioneiro e explica tudo o que proprietários, diretores e gestores do agrobusiness precisam saber para tornarem o ambiente de trabalho de suas empresas em espaços onde todos possam colaborar, ter prazer no que fazem e evoluir pessoal e profissionalmente. Somente as empresas que valorizarem as pessoas e investirem no desenvolvimento de líderes e times p...
2024
Assessments para a gestão estratégica de pessoas nas organizações
Nesta obra, os autores abordam as aplicações dos assessments nas organizações, destacando o papel dessas ferramentas em processos decisivos. Também são elucidados modelos de análise comportamental, como o Big Five e o Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), entre outros conceitos relevantes da área.
Gestão De Pessoas Nas Organizações: A Aprendizagem Da Liderança E Da Inovação
Este livro busca mostrar que a Gestão de Pessoas nas organizações, num mundo de mudanças contínuas, pode contribuir para a estratégia e a transformação de uma organização. Pode também ajudar no aperfeiçoamento das lideranças, na execução de uma mudança em forma planejada (Change Management) e na geração da criatividade e da inovação, viabilizando novos produtos e serviços, mais rentáveis e competi...
2013
A nova era na gestão de pessoas
Este livro é uma compilação das principais contribuições de pensadores que permite ao gestor conhecer de forma rápida e consolidada as idéias centrais da Gestão de Pessoas, e oferece a combinação ideal entre o rigor acadêmico e a acessibilidade de leitura, além de servir de importante fonte de pesquisa para profissionais e estudantes de Administração. A obra expõe os alicerces da Gestão de Pessoas...
2008
Competências: Conceitos E Instrumentos Para A Gestão De Pessoas Na Empresa Moderna
O conceito de competência, quando compreendido em toda a sua extensão e utilizado em conjunto com outras teorias, permite grande avanço na compreensão da gestão de pessoas na empresa moderna. O presente momento não só permite, mas também exige a sistematização das reflexões conceituais efetuadas e o alinhamento das experiências de empresas brasileiras com essas reflexões, analisando a capacidade ...
2009
SMART MONEY
O empreendedor é quem deve escolher seu investidor, não o contrário. Mesmo para quem tem experiência em gerir o próprio negócio, captar recursos e conquistar novos investidores pode ser um quebra-cabeças sem fim. Por isso, João Kepler, premiado investidor e empresário, lhe explicará aqui tudo o que é necessário para conseguir dinheiro para a sua empresa, superar os obstáculos e obter boas parceria...
2024
A Bíblia e a Gestão de Pessoas
A Bíblia tem muito a nos ensinar em diversas áreas de nossas vidas. Na profissional e empresarial não é diferente. O que será que ela tem a dizer sobre competências, organização, relacionamentos interpessoais, administração de conflitos, avaliação de desempenho, delegação de autoridade, liderança, dentre outras questões? Descubra tudo isso e muito mais neste manual moderno para a gestão de pessoas...
2012
Manual de gestão de pessoas e equipes - Volume 1
Este Manual é um referencial para quem gerencia pessoas e equipes, indicando o caminho da autenticidade: sejam vocês mesmos, tendo em mente que o trabalho em equipe é fundamental.
2002
Cartas de joão do rio a joão de barros e carlos malheiro dias
Cartas de joão do rio a joão de barros e carlos malheiro dias
2012
Motivação: teoria e pesquisa apliicada à gestão de pessoas
Motivação: teoria e pesquisa apliicada à gestão de pessoas
2018
A construção da narrativa histórica
Esta coletânea discute como nos séculos XIX e XX foram produzidos e reproduzidos modelos gerais e duradouros de interpretação do passado. Contempla, assim, a crítica de instrumentos de construção da história e a divulgação de formas interpretativas da modernidade que os institui. As contribuições conferem destaque para a fabricação de tradições no contexto nacional e nacionalista do século XIX que...
Gestão de interesses em grandes projetos econômicos: a localidade e a espacialidade como produtos
Com a intenção de construir uma percepção sobre a dinâmica social na localidade e nas redes locais de interesse, como efeito de grandes projetos, a construção de uma abordagem materialista pode satisfazer, pelo menos em parte, esses objetivos. Considerando uma sociedade organizada, instruída e, mais do que nunca, informada, o Estado assume o papel com a finalidade de balizar e controlar ações para...
2018
A cigarra e a formiga
A formiga trabalhava, durante todo o verão, para guardar alimentos no fundo do seu porão. E a cigarra cantava, sem pensar em trabalhar, e nem se preocupava que o inverno ia chegar.
A formiguinha e a neve
Uma formiga pequena andava bem distraída, quando a neve a prendeu e ela ficou sem saída. Pediu a ajuda de todos, para poder se salvar. Mas ninguém ligou pra ela, ninguém a quis ajudar.
A gestão escolar na iniciativa privada: análises de escolas do ensino médio de niterói - rj
A gestão escolar na iniciativa privada: análises de escolas do ensino médio de niterói - rj
Depois que tudo deu errado: reinventando a gestão de pessoas
Depois que tudo deu errado: reinventando a gestão de pessoas
O delírio do verbo: a poesia de manoel de barros e o consumo.
O delírio do verbo: a poesia de manoel de barros e o consumo.
O macaco e a velha
Nesta história engraçada, a velha fica com ganas de acabar com o macaco que rouba suas bananas. - O que eu quero é vingança! O macaco que se lixe! Vou enganar o danado com meu boneco de piche!
2014
Lavagem de Dinheiro, Concurso de Pessoas e as Ações Neutras
Com o advento dos avanços tecnológicos, a interação supranacional das relações socioeconômicas tem-se erigido de forma profícua, de modo a viabilizar maior circulação de capital. Em contrapartida, é nesse ambiente desenvolvimentista que a criminalidade econômica organizada avança, mormente por meio da utilização de atividades profissionais lícitas como instrumento viabilizador da circulação de cap...
2019
A casa do joão-de-barro - apcef/rs: 60 anos de história
Uma orquestra de quinze escritores Moacyr Scliar,ao falar sobre a pujança das novas gerações de escritores do Rio Grande do Sul,afirmou que uma das explicações está nas oficinas de criação literária,que mantêm suas atividades há mais de vinte anos em Porto Alegre.Concordo com a opinião do saudoso amigo e colega.Realmente,durante as últimas duas décadas,alguns milhares de aprendizes de feiticeiro (...
História do direito falimentar
"A história do direito falimentar (.), por ser matéria interdisciplinar, na qual confluem diversas disciplinas jurídicas relacionadas ao regime da crise econômico-financeira, apresenta, ao longo do desenvolvimento da Civilização Ocidental, um processo interessantíssimo de evoluções e retrocessos no que diz respeito ao tratamento dispensado ao devedor e ao credor. (.) É essa a história que se quer ...
2018
A sacralidade da pessoa
Tema candente nos principais debates contemporâneos, os direitos humanos têm aqui um inovador e surpreendente estudo sobre sua fundamentação histórica. Onde residem suas raízes: teria a tradição judaico-cristã lhes dado origem? Ou seriam eles uma invenção do iluminismo?
2012
Fundamentos de gestão de pessoas
A gestão de pessoas é uma das áreas de maior importância dentro das organizações, pois pode afetar diretamente o desempenho dos funcionários e, consequentemente, o resultado final da empresa. Para aqueles que assumem uma função de liderança não basta apenas ter conhecimento técnico, mas é essencial entender questões como: motivação de funcionários, gestão de conflitos, avaliação de desempenho, est...
2013
Administração - Fundamentos da Administração - Empreendedora e Competitiva
“Essa paixão pelo novo e a capacidade de traçar caminhos desconhecidos são características essenciais ao empreendedor. Empreender é sinônimo de ‘tentar’, e não, como costumamos ouvir, ‘arriscar’. Todo empreendimento tem chance de fracassar, mas o real empreendedor está ciente desses riscos e assume que o benefício potencial supera os pontos negativos.” Adm. Roberto Carvalho Cardoso Presidente do C...
A viagem do João-de-barro
Um pequeno João -de-barro empreende uma viagem pela serra da Mantiqueira, em busca de sinfrônia corujá, com quem espera descobrir a sabedoria. Acompanhe-o, leitor, em seu percurso cheio de aventuras. Descortine com ele a beleza da paisagem mineira, a riqueza da flora e conheçam juntos as características de uma grande variedade de animais.
Gestão de pessoas
Big data, GIG Economy, hiato de gerações. Diante da mudança de época que vivemos, são discutidos nesta publicação os desafios organizacionais que se apresentam e o papel do consultor interno de RH, que deve conciliar uma ampla visão de negócios com a gestão de pessoas. Destacam-se os comportamentos e as competências desse profissional, bem como suas demandas de trabalho e as ferramentas que podem ...
Introdução à Automação para Cursos de Engenharia e Gestão
Introdução à Automação tem uma abordagem diferente, pois trata o tema a partir dos sistemas de produção, ou seja, responde à seguinte pergunta - dentro de um sistema de produção (manufatura e serviços), quais são os requisitos de um sistema de automação? O livro utiliza abordagem sistêmica top-down analisando primeiramente as necessidades dos sistemas de produção - incluindo indústria, serviços e ...
2014