Livro Gestão e Cultura de Resultados

Livro em ótimo estado de conservação, sem rasuras, rasgos ou grifos. Miolo encontra-se em bom estado com a leitura preservada. RS08-4.446

Bom estado de conservação, capa com sinais de manuseio, dedicatória na folha de rosto. 53 ev

(cod:85596) Livro em bom estado, brochura, com marcas de manuseio, bordas com manchas com manchas amarelas , paginas sem rasuras e sem grifos.

Livro brochura em bom estado de conservação, bordas amareladas.

Brochura bom estado de conservação contendo 288 páginas. Cadastrado em 20/08/2020.

Livro usado em ótimo estado de conservação ,sem grifos, capa brochura, 286 páginas, 16 x 23 cm

SKU: 28706045. Condição: USADO. Livro em bom estado de conservação. Manchas amareladas devido a ação do tempo. Isento de grifos ou rasuras.

Livro usado conservado, texto preservado livre de grifos ou anotações. / Apenas com carimbo e assinatura do antigo dono.

Livro em bom estado, **porém a capa na parte externa na frente possui pequano e leve descascadinho, algumas folhas possuem poucos grifos a lápis e com canetinha amarela, 286 páginas. Cód. Barras: 9788545200611

O modelo para gerir e liderar pessoas realizadas e empresas vencedoras. Brochura, 288 páginas, Bom Estado (sem grifos, rasuras, etc.) 03/23

O modelo para gerir e liderar pessoas realizadas e empresas vencedoras. Brochura, 288 páginas, Bom Estado (sem grifos, rasuras, etc.) 02/23

brochura, 16x23, 288 páginas, em bom estado, capa e lombada com leves sinais de manuseio, bordas levemente amarelada por conta do tempo, sem grifos e sem rasuras, estoque. is

Livro em bom estado, com dedicatória na folha de rosto e alguns grifos a caneta marca texto e algumas pequenas manchas e oxidação...C. 20/05/2022.Enviamos o livro assim que confirmado o pagamento, de 10 a 12 dias para modico e 2 dias para sedex ou pac. prazos estipulados pelos correios

Formato 16 X 23 cm. Com 286 págs. Brochura. Livro em bom estado de conservação. Capa e lombada possuem sinais de manuseio, miolo ok! Sem sinais de grifos e anotações. Algumas páginas contem marca de orelha. Sinopse: Estamos diante de um período em que o grande foco das empresas e das pessoas, em sua carreira profissional, é a busca por resultados. E essa incessante busca, que muitas vezes não é bem-sucedida, acaba nos deixando frustrados e, principalmente, desmotivados. Então, a grande pergunta é: como alcançá-los? João de Lima tem as respostas. Depois de quarenta anos trabalhando como consultor de Recursos Humanos e de Desenvolvimento Organizacional nas empresas globais Gerdau e Magnesita, hoje fundador da Fractal Resultados, uma empresa de consultoria de gestão... ELO 11/2020

Borda E Folhas Amareladas Sinais Oxidação Nada Que Interfira Na Leitura Do Exemplar

Livro usado em ótimo estado, apenas com paginas e corte com tom amarelado por conta do tempo, mas nada que interfira na leitura do livro. Victor 706

SKU: 29738426. Condição: USADO. Acabamento: Brochura, Página: 286. Em bom estado de conservação, não foram localizados rasuras ao longo do texto, dedicatória na página de rosto.

Livro bem conservado, brochura, sem grifos ou anotações ( exceto oferecimento de caneta na folha de rosto ), traz leves manchas pelo tempo ( nas bordas, na parte interna da capa e nas folhas iniciais e finais ), segunda edição, 288 páginas, setor: 1103.

livro seminovo porém consta marcas de oxidação devido a ação do tempo

Livro em bom estado de conservação. Bordas levemente amareladas devido ação do tempo. 286páginas.ISBN:9788545200611. AM525 _PI5565093_

Livro em bom estado de conservação; Grifado a marca texto amarelo; Extremidades com sinais de manuseio; Bordas amareladas pela ação do tempo; Extremidades com sinais de manuseio.Livro usado; etiqueta da livraria colada na folha de guarda; 286 paginas; imagem meramente ilustrativa.

Estamos diante de um período em que o grande foco das empresas e das pessoas, em sua carreira profissional, é a busca por resultados. E essa incessante busca, que muitas vezes não é bem-sucedida, acaba nos deixando frustrados e, principalmente, desmotivados. Então, a grande pergunta é: como alcançá-los? João de Lima tem as respostas. Depois de quarenta anos trabalhando como consultor de Recursos Humanos e de Desenvolvimento Organizacional nas empresas globais Gerdau e Magnesita, hoje fundador da Fractal Resultados, uma empresa de consultoria de gestão, ele decidiu que chegou a hora de passar adiante todo o seu conhecimento nessa área e ajudar a todas as empresas que almejam alcançar uma Cultura de Resultados tão bem-sucedida quanto aquela que ele ajudou a construir nessas empresas.

Usado, brochura, miolo perfeito, pouco desgaste no exterior, rabisco a caneta na capa, marca de dobra, poucas manchas na lombada, marcas de uso. 288 páginas. 23x16cm. Sinopse: Estamos diante de um período em que o grande foco das empresas e das pessoas, em sua carreira profissional, é a busca por resultados. E essa incessante busca, que muitas vezes não é bem-sucedida, acaba nos deixando frustrados e, principalmente, desmotivados. Então, a grande pergunta é: como alcançá-los? João de Lima tem as respostas. 05/11/18. VF

Livro em bom estado, com laterais pouco amarelado, com sinais de manuseio.

SKU: 29831306. Condição: USADO. Acabamento: Brochura.

(Estoque N.C1171); Capa preservada e em brochura.; Miolo preservado.; Livro em ótimo estado; Lombada preservada; Pág 286 - 201612887

Estamos diante de um período em que o grande foco das empresas e das pessoas, em sua carreira profissional, é a busca por resultados. E essa incessante busca, que muitas vezes não é bem sucedida, acaba nos deixando frustrados e, principalmente, desmotivados. Então, a grande pergunta é como alcançá los? João de Lima tem as respostas. Depois de quarenta anos trabalhando como consultor de Recursos Humanos e de Desenvolvimento Organizacional nas empresas globais Gerdau e Magnesita, hoje fundador da Fractal Resultados, uma empresa de consultoria de gestão, ele decidiu que chegou a hora de passar adiante todo o seu conhecimento nessa área e ajudar a todas as empresas que almejam alcançar uma Cultura de Resultados tão bem sucedida quanto aquela que ele ajudou a construir nessas empresas. De forma bastante didática, este livro traz a você o modelo para alcançar esses resultados sob uma perspectiva bastante eficiente, comprovada pela vasta experiência do autor. Entenda como alcançar uma Cultura de Resultados Estratégia do negócio para definir direção e foco. Liderança para alinhar os esforços e vincular os indivíduos. Gestão de pessoas para obter comprometimento e desempenho. Criação de mecanismos que facilitem e potencializem os comportamentos e as ações desejados. .

Estamos diante de um período em que o grande foco das empresas e das pessoas, em sua carreira profissional, é a busca por resultados. E essa incessante busca, que muitas vezes não é bem-sucedida, acaba nos deixando frustrados e, principalmente, desmotivados. Então, a grande pergunta é: como alcançá-los? João de Lima tem as respostas. Depois de quarenta anos trabalhando como consultor de Recursos Humanos e de Desenvolvimento Organizacional nas empresas globais Gerdau e Magnesita, hoje fundador da Fractal Resultados, uma empresa de consultoria de gestão, ele decidiu que chegou a hora de passar adiante todo o seu conhecimento nessa área e ajudar a todas as empresas que almejam alcançar uma Cultura de Resultados tão bem-sucedida quanto aquela que ele ajudou a construir nessas empresas. De forma bastante didática, este livro traz a você o modelo para alcançar esses resultados sob uma perspectiva bastante eficiente, comprovada pela vasta experiência do autor. Entenda como alcançar uma Cultura de Resultados: Estratégia do negócio: para definir direção e foco. Liderança: para alinhar os esforços e vincular os indivíduos. Gestão de pessoas: para obter comprometimento e desempenho. Criação de mecanismos que facilitem e potencializem os comportamentos e as ações desejados.

Estamos diante de um período em que o grande foco das empresas e das pessoas, em sua carreira profissional, é a busca por resultados. E essa incessante busca, que muitas vezes não é bem-sucedida, acaba nos deixando frustrados e, principalmente, desmotivados. Então, a grande pergunta é: como alcançá-los? João de Lima tem as respostas. Depois de quarenta anos trabalhando como consultor de Recursos Humanos e de Desenvolvimento Organizacional nas empresas globais Gerdau e Magnesita, hoje fundador da Fractal Resultados, uma empresa de consultoria de gestão, ele decidiu que chegou a hora de passar adiante todo o seu conhecimento nessa área e ajudar a todas as empresas que almejam alcançar uma Cultura de Resultados tão bem-sucedida quanto aquela que ele ajudou a construir nessas empresas. De forma bastante didática, este livro traz a você o modelo para alcançar esses resultados sob uma perspectiva bastante eficiente, comprovada pela vasta experiência do autor. Entenda como alcançar uma Cultura de Resultados: Estratégia do negócio: para definir direção e foco. Liderança: para alinhar os esforços e vincular os indivíduos. Gestão de pessoas: para obter comprometimento e desempenho. Criação de mecanismos que facilitem e potencializem os comportamentos e as ações desejados.

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