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Iniciação à administração de recursos humanos
Qual é a principal causa do sucesso empresarial? O que faz com que as empresas alcancem excelência em suas operações? São os seus produtos? Seus processos de produção? A qualidade e produtividade? Tudo isso são apenas consequências de uma origem maior. A principal força que leva as empresas ao sucesso são as pessoas que dela participam. Elas proporcionam a inteligência, a vida, o dinamismo, a razã...
2010
Recursos humanos: o capital humano das organizações
Recursos humanos: o capital humano das organizações
2006
Administração de recursos humanos
Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial de todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem imediatista, lógica e racional que não funciona mais, mas de conquistar/empreender uma nova abordagem psicológica e social. Esses são os dois lados da mesma mo...
2009
Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos
Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas empresas. O mundo está mudando rapidamente, acarretando uma incrível velocidade nas mudanças e transformações, enquanto muitas empresas - e as pessoas q...
2008
Recursos humanos: o capital humano das organizações
Recursos humanos: o capital humano das organizações
2009
Recursos humanos
O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura organizacional, tecnologia, recursos financeiros e materiais ajudam muito na lucratividade e sustentabilidade das organizações, porém constituem apenas aspectos...
2015
Administração de recursos humanos
Lidar com pessoas nas organizações está se tornando uma responsabilidade pessoal, indelegável e crucial a todos aqueles que ocupam posições executivas ou de liderança. Não se trata mais de simplesmente mandar/obedecer, seguindo a abordagem imediatista, lógica e racional que não funciona mais, mas de conquistar/empreender uma nova abordagem psicológica e social. Esses são os dois lados da mesma moe...
2016
Recursos Humanos - O Capital Humano das Organizações
As novas tendências para uma boa gestão de recursos humanos. Com o avanço da era digital, há um desafio para a área de RH: equilibrar e debater novos caminhos para as organizações, sem deixar de lado todas as variações de personalidade dos seres humanos. Por meio de uma linguagem didática, Recursos Humanos – O Capital Humano das Organizações apresenta como a área deve ser contingencial e situacion...
2020
Administração de Recursos Humanos - Gestão Humana
As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um período industrial temporalmente ...
2021
Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos
Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas empresas. O mundo está mudando rapidamente, acarretando uma incrível velocidade nas mudanças e transformações, enquanto muitas empresas ? e as pessoas q...
2016
Gestão de pessoas
A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que, inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestão de qualquer equipe dentro de uma organização.
2002
Desempenho humano nas empresas
Não basta apenas ter pessoas na organização. Ter pessoas não significa necessariamente ter talentos. Também não basta apenas ter talentos. Atrair e reter talentos é muito pouco para os dias de hoje. É preciso saber utilizar os talentos rumo aos objetivos pretendidos. Para tanto, quase sempre falta a plataforma sobre a qual os talentos podem trabalhar e agregar valor ao negócio. Estamos falando de ...
2009
Gestão de pessoas
A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que,inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestão de qualquer equipe dentro de uma organização.
2010
Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos - Como Incrementar Talentos na Empresa
As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra “recurso” remete a um período industrial temporalmente ...
2021
Trinamento E Desenvolvimento De Recursos Humanos
Bom Estado Sinais De Manuseio
2009
1 usado
R$ 10,00
Recursos Humanos Edição Compacta
Borda E Folhas Amareladas Sinais De Manuseio
2000
1 usado
R$ 10,00
Trinamento E Desenvolvimento De Recursos Humanos
Bom Estado Sinais De Manuseio
2009
1 usado
R$ 10,00
Recursos Humanos Edição Compacta
Borda E Folhas Amareladas Sinais De Manuseio
2000
1 usado
R$ 10,00
Treinamento E Desenvolvimento De Recursos Humanos
Bom Estado Leves Sinais De Manuseio.
2007
1 usado
R$ 10,00
Gestão de Pessoas - o Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações
SKU: 31641923. (C 11 H) Bem Conservado - 21x28cm - brochura - 457p - 1999 - assinatura na folha de rosto - sinais de manuseio -
1999
1 usado
R$ 30,00
Gestão de Pessoas - o Novo Papel dos Recursos Humanos nas Organizações (1999)
SKU: 31429532. (D 511) Bem Conservado - 21x28cm - brochura - 457p - 1999 - assinatura na folha de rosto -
1999
1 usado
R$ 35,00
Iniciação À Administração De Recursos Humanos
Bom Estado Sinais De Manuseio
2010
1 usado
R$ 10,00
Recursos Humanos Edição Compacta
Borda E Folhas Amareladas Com Pigmentos Manuseio Geral
1983
1 usado
R$ 10,00
Administração De Recursos Humanos Fundamentos Básicos
Livro Em Bom Estado (#!#)
1999
1 usado
R$ 10,00
Recursos Humanos Edição Compacta
Borda E Folhas Amareladas Sinais De Manuseio
1994
1 usado
R$ 10,00
Recursos Humanos
Razoável Desgates E Manuseio Em Geral, Borda E Folhas Amareladas Oxidação.
1985
1 usado
R$ 10,00
Recursos Humanos Edição Compacta
Bom Estado Sinais De Manuseio
2002
1 usado
R$ 10,00
Recursos Humanos
Razoável Desgastes Manuseio Bordas E Folhas Amareladas Manuseio Em Geral Pequenos Grifos Anotações Nada Que Interfira Na Leitura Do Exemplar
1994
1 usado
R$ 10,00
Administração De Recursos Humanos
Assinatura Interior Sinais Manuseio
2003
1 usado
R$ 10,00
Recursos Humanos Edição Compacta
Bom Estado Sinais De Manuseio Em Geral Leves Desgastes Devido Manuseio
2002
1 usado
R$ 10,00
Recursos Humanos Edição Compacta
Bom Estado Sinais De Manuseio Em Geral.
2000
1 usado
R$ 10,00
Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos
SKU: 25190568. Condição: USADO. Acabamento: Brochura. Livro usado, em bom estado de conservação, possui grifos de marca texto em algumas páginas, sinais de manuseio.
2013
1 usado
R$ 29,00
Treinamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos - Chiavenato - Plt
SKU: 31997712. Condição: USADO. . COD.INTERNO: 9788520428047 / ISBN: 9788520428047
2013
1 usado
R$ 58,00
Administração de Recursos Humanos Fundamentos Basicos - 4ª Edição
SKU: 31996613. Condição: USADO. . COD.INTERNO: 9788522420773 / ISBN: 8522420777
1999
1 usado
R$ 34,00
Recursos Humanos
Brochura, inscrição à caneta na folha de rosto, algumas pags c/ marcas de orelha. 377pags, desgaste na parte superior e inferior da lombada. 24 / c
1983
1 usado
R$ 17,00
Gestão de pessoas
A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que,inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestão de qualquer equipe dentro de uma organização.
2004
Recursos Humanos - Edicao Compacta
ID=275203A. Conservação do produto: CONDICAO GERAL: BOM, CONSERVA-SE EM BOAS CONDICOES PARA O MANUSEIO DA LEITURA EM RELACAO AO ANO DE PUBLICACAO. .CAPA/CONTRA CAPA: COM LEVES DESGASTES. .FOLHAS DE ROSTO: COM ASSINATURA DO ANTIGO DONO. COM CARIMBO DO ANTIGO DONO. COM MARCA DA ANTIGA ETIQUETA REMOVIDA. .PAGINAS: AMARELADAS NA LATERAL DO MIOLO. COM ALGUMAS MARCAS DE CARIMBO. COM RISCOS NA LATERAL DO...
2000
1 usado
R$ 11,25
Recursos Humanos - Edicao Compacta
ID=275203B. Conservação do produto: CONDICAO GERAL: BOM, CONSERVA-SE EM BOAS CONDICOES PARA O MANUSEIO DA LEITURA EM RELACAO AO ANO DE PUBLICACAO. .CAPA/CONTRA CAPA: COM LEVES DESGASTE NAS EXTREMIDADES. .DORSO: PEQUENOS DESGASTES. .FOLHAS DE ROSTO: COM PEQUENAS MANCHAS DE OXIDACAO. .PAGINAS: AMARELADAS NA LATERAL DO MIOLO. LEVEMENTE AMARELADAS PELA ACAO DO TEMPO. NADA QUE ATRAPALHE A LEITURA. Qtd....
2000
1 usado
R$ 15,00
Recursos Humanos - Edicao Compacta
ID=184508A. Livro em bom estado de conservação em relação ao ano de publicação. Se necessário enviaremos maiores informações sobre o exemplar antes do envio no e-mail cadastrado. Qtd. Páginas: 643. Dimenssões: 16 X 23. Acabamento: Capa Comum
1997
1 usado
R$ 20,00
Administracao De Recursos Humanos V. 02
ID=190186A. Livro em bom estado de conservação em relação ao ano de publicação. Se necessário enviaremos maiores informações sobre o exemplar antes do envio no e-mail cadastrado. Qtd. Páginas: 342. Dimenssões: 15 X 21. Acabamento: Capa Comum
1981
1 usado
R$ 15,00
Recursos Humanos - Edicao Compacta
ID=199230A. Livro em bom estado de conservação em relação ao ano de publicação. Se necessário enviaremos maiores informações sobre o exemplar antes do envio no e-mail cadastrado. Qtd. Páginas: 377. Dimenssões: 20 X 14. Acabamento: Capa Comum
1991
1 usado
R$ 21,25
Recursos Humanos - Edicao Compacta
ID=239055B. Conservação do produto: CONDICAO GERAL: BOM, CONSERVA-SE EM BOAS CONDICOES PARA O MANUSEIO DA LEITURA EM RELACAO AO ANO DE PUBLICACAO. .CAPA/CONTRA CAPA: COM LEVES DESGASTE NAS EXTREMIDADES. .FOLHAS DE ROSTO: COM ASSINATURA DO ANTIGO DONO. .PAGINAS: COM ALGUNS RISCOS EM GRAFITE. LEVEMENTE AMARELADAS PELA ACAO DO TEMPO. NADA QUE ATRAPALHE A LEITURA. Qtd. Páginas: 525. Dimenssões: 16 X 2...
1995
1 usado
R$ 12,50
Recursos Humanos - Edicao Compacta
ID=174776A. Livro em bom estado de conservação em relação ao ano de publicação. Se necessário enviaremos maiores informações sobre o exemplar antes do envio no e-mail cadastrado. Qtd. Páginas: 525. Dimenssões: 16 X 23. Acabamento: Capa Comum
1994
1 usado
R$ 31,25