Livro Conflitos Bem Resolvidos - Em Uma Semana

- causa do conflito - a cultura da colaboração - escutar otimo estado, tipo brochura, 98 pgs.

Exemplar usado, em bom estado de conservação, brochura com 98 páginas, formato 14 x 21 - Sinopse: Conflitos não devem ser ignorados. Se ignorados e permanecem sem solução, podem resultar em uma força destrutiva, não só na vida empresarial, mas também na vida social. Os conflitos em ambientes de trabalhos e nos negócios são naturais e sempre vão existir. Eles são resultado do meio competitivo em que operam. Se reconhecidos e administrados de maneira eficaz, podem converter-se em uma força motivadora que cooperará para a empresa e para o administrador obterem êxito em seus negócios. Este livro irá ensinar, em uma semana, como resolver e administrar os conflitos em ambientes de trabalho, e como manter o discernimento necessário para que esses problemas não afetem a vida pessoal. Cod. 9150

Livro Novo. Cod. 18. Embalado em filme de PVC. Com 98 páginas limpas e claras. Formato: 20 x 13. Os conflitos em ambientes de trabalhos e nos negócios são o resultado natural do meio competitivo em que operam. Se reconhecidos e administrados de maneira eficaz, podem converter-se numa força motivada na hora de obter eito empresarial. Porém, se os conflitos são ignorados e permanecem sem solução, podem resultar numa força destrutiva, não só na vida empresarial, mas também na vida social.

Livro Novo. Cod. 27. Embalado em filme de PVC. Com 98 páginas limpas e claras. Formato: 20 x 13. Os conflitos em ambientes de trabalhos e nos negócios são o resultado natural do meio competitivo em que operam. Se reconhecidos e administrados de maneira eficaz, podem converter-se numa força motivada na hora de obter eito empresarial. Porém, se os conflitos são ignorados e permanecem sem solução, podem resultar numa força destrutiva, não só na vida empresarial, mas também na vida social.

Livro Novo. Cod. 26. Embalado em filme de PVC. Com 98 páginas limpas e claras. Formato: 20 x 13. Os conflitos em ambientes de trabalhos e nos negócios são o resultado natural do meio competitivo em que operam. Se reconhecidos e administrados de maneira eficaz, podem converter-se numa força motivada na hora de obter eito empresarial. Porém, se os conflitos são ignorados e permanecem sem solução, podem resultar numa força destrutiva, não só na vida empresarial, mas também na vida social.

Livro Novo. Cod. 25. Embalado em filme de PVC. Com 98 páginas limpas e claras. Formato: 20 x 13. Os conflitos em ambientes de trabalhos e nos negócios são o resultado natural do meio competitivo em que operam. Se reconhecidos e administrados de maneira eficaz, podem converter-se numa força motivada na hora de obter eito empresarial. Porém, se os conflitos são ignorados e permanecem sem solução, podem resultar numa força destrutiva, não só na vida empresarial, mas também na vida social.

Livro Novo. Cod. 19. Embalado em filme de PVC. Com 98 páginas limpas e claras. Formato: 20 x 13. Os conflitos em ambientes de trabalhos e nos negócios são o resultado natural do meio competitivo em que operam. Se reconhecidos e administrados de maneira eficaz, podem converter-se numa força motivada na hora de obter eito empresarial. Porém, se os conflitos são ignorados e permanecem sem solução, podem resultar numa força destrutiva, não só na vida empresarial, mas também na vida social.

Livro em bom estado de conservacao;Nao possui grifos ou rasuras em seu texto;Bordas e paginas com sinais de manuseio;Livro com 98 Paginas.

SKU: 27726737. LIVRO EM OTIMO ESTADO.

SKU: 9769140. Condição: USADO. Acabamento: Brochura, Página: 98. Livro em Ótimo Estado de Conservaçao.

Brochura com 98 páginas, formato 14 x 21 - Sinopse: Conflitos não devem ser ignorados. Se ignorados e permanecem sem solução, podem resultar em uma força destrutiva, não só na vida empresarial, mas também na vida social. Os conflitos em ambientes de trabalhos e nos negócios são naturais e sempre vão existir. Eles são resultado do meio competitivo em que operam. Se reconhecidos e administrados de maneira eficaz, podem converter-se em uma força motivadora que cooperará para a empresa e para o administrador obterem êxito em seus negócios. Este livro irá ensinar, em uma semana, como resolver e administrar os conflitos em ambientes de trabalho, e como manter o discernimento necessário para que esses problemas não afetem a vida pessoal. C

SKU: 21881286. Condição: USADO. Acabamento: Brochura, Página: 98.

SKU: 21881286. Condição: USADO. Acabamento: Brochura, Página: 98.

SKU: 20886695. Condição: USADO. . livro seminovo, sem uso, brochura, 98 páginas. 16-05-2015

SKU: 20641742. Condição: USADO. Acabamento: Brochura, Página: 98. Livro usado em bom estado de cnservação, boas condições de leitura; caoa, lombada e contracapa com leve desgaste nas extremidades, marcas superficiais, pontas levemente dobradas; bordas do miolo apresenta sujidade devido armazenamento incorreto, sinais de manuseio; verso das capas, páginas iniciais e finais levemente amareladas devido ação do tempo. Formato Brochura. 98p. imagem ilustrativa.

104 páginas - Livro seminovo - brochura original - em muito bom estado - sem sublinhados de qualquer tipo - sem assinaturas ou carimbos. #ADM00583

104 páginas - Livro seminovo - brochura original - em muito bom estado - sem sublinhados de qualquer tipo - sem assinaturas ou carimbos. #ADM00584

104 páginas - Livro seminovo - brochura original - em muito bom estado - sem sublinhados de qualquer tipo - sem assinaturas ou carimbos. #ADM00582

ID=228654A. Coleção: Habilidades Diretivas. Conservação do produto: CONDICAO GERAL: BOM, CONSERVA-SE EM BOAS CONDICOES PARA O MANUSEIO DA LEITURA EM RELACAO AO ANO DE PUBLICACAO. .CAPA/CONTRA CAPA: PRESERVADAS. .PAGINAS: CONSERVADAS. Tradução: BEATRIZ SIDOU. Qtd. Páginas: 98. Dimenssões: 12 X 19. Acabamento: Capa Comum

Brochura, 20x13cm, 98 páginas; livro em bom estado de conservação, sem grifos, anotações ou pigmentações; adesivo na contracapa; capa e miolo conservados.

Bom estado, capa com sinais de manuseio. Qualquer dúvidas, enviamos fotos por email, cadastro FEV 27. 06. 15

Novo - 98 páginas Os conflitos em ambientes de trabalhos e nos negócios são o resultado natural do meio competitivo em que operam. Se reconhecidos e administrados de maneira eficaz, podem converter-se numa força motivada na hora de obter eito empresarial. Porém, se os conflitos são ignorados e permanecem sem solução, podem resultar numa força destrutiva, não só na vida empresarial, mas também na vida social.

Novo - 98 páginas Os conflitos em ambientes de trabalhos e nos negócios são o resultado natural do meio competitivo em que operam. Se reconhecidos e administrados de maneira eficaz, podem converter-se numa força motivada na hora de obter eito empresarial. Porém, se os conflitos são ignorados e permanecem sem solução, podem resultar numa força destrutiva, não só na vida empresarial, mas também na vida social.

Conflitos Bem Resolvidos - Em Uma Semana - Causas do conflito, A cultura da colaboração, Escutar: Os conflitos em ambiente de trabalho e nos negócios são o resultado natural do meio competitivo em que operam. Se reconhecidos e administrados de maneira eficaz, podem converter-se numa força motivadora na hora de obter êxito empresarial. Porém, se os conflitos são ignorados e permanecem sem solução, podem resultar numa força destrutiva, não só na vida empresarial, mas também na vida social. Livro usado, em excelente estado de conservação, praticamente novo. Ilustrado.

brochura , livro novo , páginas 98, mi-10.415

Livro em ótimo estado de conservação. Sem grifos, anotações, rasuras ou sublinhados. Conflitos não devem ser ignorados. Se ignorados e permanecem sem solução, podem resultar em uma força destrutiva, não só na vida empresarial, mas também na vida social. Os conflitos em ambientes de trabalhos e nos negócios são naturais e sempre vão existir. Eles são resultado do meio competitivo em que operam. Se reconhecidos e administrados de maneira eficaz, podem converter-se em uma força motivadora que cooperará para a empresa e para o administrador obterem êxito em seus negócios. Este livro irá ensinar, em uma semana, como resolver e administrar os conflitos em ambientes de trabalho, e como manter o discernimento necessário para que esses problemas não afetem a vida pessoal dos envolvidos

Os conflitos em ambiente de trabalho e nos negócios são o resultado natural do meio competitivo em que operam. Se reconhecidos e administrados de maneira eficaz, podem converter-se numa força motivadora na hora de obter êxito empresarial.