Livro ACCOUNTABILITY

Neste livro você encontrará os principais conceitos de que precisa para conhecer, definitivamente, o verdadeiro significado da palavra Accountability. Vai aprender a distinguir claramente as três dimensões desse conceito: Accountability Governamental, Accountability Contábil e Accountability Pessoal.

Neste livro você encontrará os principais conceitos de que precisa para conhecer, definitivamente, o verdadeiro significado da palavra Accountability. Vai aprender a distinguir claramente as três dimensões desse conceito Accountability Governamental, Accountability Contábil e Accountability Pessoal. Lerá argumentos para despertar a Accountability Pessoal que existe dentro de você – caso isso ainda não tenha acontecido – e ferramentas para implantar a Accountability no seu trabalho, transformando o em protagonista e não em mero espectador passivo da vida corporativa. Você poderá também ajudar outras pessoas a assumirem um papel proativo, em vez de agirem como vítimas das circunstâncias, culpando fornecedores, mercado, concorrentes e até colegas de trabalho. O livro conta com leveza e, ao mesmo tempo, com profundidade fatos ­históricos sobre a evolução da responsabilidade na humanidade, ilustrando os com ­exemplos curiosos do cotidiano das pessoas e casos reais do mundo corporativo. É o elo que faltava entre as estratégias de uma organização e sua execução, para dar a elas um sentido genuíno. Este livro, Accountability, é sobre uma responsabilidade maior e universal. Algo muito importante para o Brasil, país de tantas qualidades e talentos, onde ainda é rara a atitude de formar para transformar, de fazer do próprio êxito, caminho para o êxito do próximo, de apostar no mérito das pessoas de um negócio, para fazê lo maior e longevo. Como consultor, o autor deste livro tem o valioso dom de, ao invés de dar conse lhos, extrair o talento oculto que todo gestor tem, como palestrante (trata se de saber ouvir antes de falar) e como formador (em relação à capacidade de dividir práticas que fazem as pessoas e suas organizações crescerem de fato). Esse livro é uma amostra ainda inaugural dessas aptidões e um promissor exercício de reflexão sobre a importância da cultura proativa para as nossas organizações. Que não tardem os próximos livros do João. Amyr Klink é comandante de embarcação, autor dos livros Cem dias entre céu e mar, Mar sem fim e Paratii e fez as mais incríveis expedições náuticas já relatadas. Seja você um líder, gestor, pai ou mãe, neste livro vai encontrar, de forma bem clara, não só os passos para ser Accountable, mas a forma como pode ajudar os outros a ser Accountables ou Pessoas Excelentes. Vai descobrir que existe também o contrário, a pessoa não Accountable, que sempre põe a culpa nos outros e inventa desculpas para suas falhas. E vai apren.

Neste livro você encontrará os principais conceitos de que precisa para conhecer, definitivamente, o verdadeiro significado da palavra Accountability. Vai aprender a distinguir claramente as três dimensões desse conceito Accountability Governamental, Accountability Contábil e Accountability Pessoal. Lerá argumentos para despertar a Accountability Pessoal que existe dentro de você – caso isso ainda não tenha acontecido – e ferramentas para implantar a Accountability no seu trabalho, transformando o em protagonista e não em mero espectador passivo da vida corporativa. Você poderá também ajudar outras pessoas a assumirem um papel proativo, em vez de agirem como vítimas das circunstâncias, culpando fornecedores, mercado, concorrentes e até colegas de trabalho. O livro conta com leveza e, ao mesmo tempo, com profundidade fatos ­históricos sobre a evolução da responsabilidade na humanidade, ilustrando os com ­exemplos curiosos do cotidiano das pessoas e casos reais do mundo corporativo. É o elo que faltava entre as estratégias de uma organização e sua execução, para dar a elas um sentido genuíno. Este livro, Accountability, é sobre uma responsabilidade maior e universal. Algo muito importante para o Brasil, país de tantas qualidades e talentos, onde ainda é rara a atitude de formar para transformar, de fazer do próprio êxito, caminho para o êxito do próximo, de apostar no mérito das pessoas de um negócio, para fazê lo maior e longevo. Como consultor, o autor deste livro tem o valioso dom de, ao invés de dar conse lhos, extrair o talento oculto que todo gestor tem, como palestrante (trata se de saber ouvir antes de falar) e como formador (em relação à capacidade de dividir práticas que fazem as pessoas e suas organizações crescerem de fato). Esse livro é uma amostra ainda inaugural dessas aptidões e um promissor exercício de reflexão sobre a importância da cultura proativa para as nossas organizações. Que não tardem os próximos livros do João. Amyr Klink é comandante de embarcação, autor dos livros Cem dias entre céu e mar, Mar sem fim e Paratii e fez as mais incríveis expedições náuticas já relatadas. Seja você um líder, gestor, pai ou mãe, neste livro vai encontrar, de forma bem clara, não só os passos para ser Accountable, mas a forma como pode ajudar os outros a ser Accountables ou Pessoas Excelentes. Vai descobrir que existe também o contrário, a pessoa não Accountable, que sempre põe a culpa nos outros e inventa desculpas para suas falhas. E vai apren.

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Neste livro você encontrará os principais conceitos de que precisa para conhecer, definitivamente, o verdadeiro significado da palavra Accountability. Vai aprender a distinguir claramente as três dimensões desse conceito Accountability Governamental, Accountability Contábil e Accountability Pessoal. Lerá argumentos para despertar a Accountability Pessoal que existe dentro de você – caso isso ainda não tenha acontecido – e ferramentas para implantar a Accountability no seu trabalho, transformando o em protagonista e não em mero espectador passivo da vida corporativa. Você poderá também ajudar outras pessoas a assumirem um papel proativo, em vez de agirem como vítimas das circunstâncias, culpando fornecedores, mercado, concorrentes e até colegas de trabalho. O livro conta com leveza e, ao mesmo tempo, com profundidade fatos ­históricos sobre a evolução da responsabilidade na humanidade, ilustrando os com ­exemplos curiosos do cotidiano das pessoas e casos reais do mundo corporativo. É o elo que faltava entre as estratégias de uma organização e sua execução, para dar a elas um sentido genuíno. Este livro, Accountability, é sobre uma responsabilidade maior e universal. Algo muito importante para o Brasil, país de tantas qualidades e talentos, onde ainda é rara a atitude de formar para transformar, de fazer do próprio êxito, caminho para o êxito do próximo, de apostar no mérito das pessoas de um negócio, para fazê lo maior e longevo. Como consultor, o autor deste livro tem o valioso dom de, ao invés de dar conse lhos, extrair o talento oculto que todo gestor tem, como palestrante (trata se de saber ouvir antes de falar) e como formador (em relação à capacidade de dividir práticas que fazem as pessoas e suas organizações crescerem de fato). Esse livro é uma amostra ainda inaugural dessas aptidões e um promissor exercício de reflexão sobre a importância da cultura proativa para as nossas organizações. Que não tardem os próximos livros do João. Amyr Klink é comandante de embarcação, autor dos livros Cem dias entre céu e mar, Mar sem fim e Paratii e fez as mais incríveis expedições náuticas já relatadas. Seja você um líder, gestor, pai ou mãe, neste livro vai encontrar, de forma bem clara, não só os passos para ser Accountable, mas a forma como pode ajudar os outros a ser Accountables ou Pessoas Excelentes. Vai descobrir que existe também o contrário, a pessoa não Accountable, que sempre põe a culpa nos outros e inventa desculpas para suas falhas. E vai apren.

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Neste livro você encontrará os principais conceitos de que precisa para conhecer, definitivamente, o verdadeiro significado da palavra Accountability. Vai aprender a distinguir claramente as três dimensões desse conceito Accountability Governamental, Accountability Contábil e Accountability Pessoal. Lerá argumentos para despertar a Accountability Pessoal que existe dentro de você – caso isso ainda não tenha acontecido – e ferramentas para implantar a Accountability no seu trabalho, transformando o em protagonista e não em mero espectador passivo da vida corporativa. Você poderá também ajudar outras pessoas a assumirem um papel proativo, em vez de agirem como vítimas das circunstâncias, culpando fornecedores, mercado, concorrentes e até colegas de trabalho. O livro conta com leveza e, ao mesmo tempo, com profundidade fatos ­históricos sobre a evolução da responsabilidade na humanidade, ilustrando os com ­exemplos curiosos do cotidiano das pessoas e casos reais do mundo corporativo. É o elo que faltava entre as estratégias de uma organização e sua execução, para dar a elas um sentido genuíno. Este livro, Accountability, é sobre uma responsabilidade maior e universal. Algo muito importante para o Brasil, país de tantas qualidades e talentos, onde ainda é rara a atitude de formar para transformar, de fazer do próprio êxito, caminho para o êxito do próximo, de apostar no mérito das pessoas de um negócio, para fazê lo maior e longevo. Como consultor, o autor deste livro tem o valioso dom de, ao invés de dar conse lhos, extrair o talento oculto que todo gestor tem, como palestrante (trata se de saber ouvir antes de falar) e como formador (em relação à capacidade de dividir práticas que fazem as pessoas e suas organizações crescerem de fato). Esse livro é uma amostra ainda inaugural dessas aptidões e um promissor exercício de reflexão sobre a importância da cultura proativa para as nossas organizações. Que não tardem os próximos livros do João. Amyr Klink é comandante de embarcação, autor dos livros Cem dias entre céu e mar, Mar sem fim e Paratii e fez as mais incríveis expedições náuticas já relatadas. Seja você um líder, gestor, pai ou mãe, neste livro vai encontrar, de forma bem clara, não só os passos para ser Accountable, mas a forma como pode ajudar os outros a ser Accountables ou Pessoas Excelentes. Vai descobrir que existe também o contrário, a pessoa não Accountable, que sempre põe a culpa nos outros e inventa desculpas para suas falhas. E vai apren.

Neste livro você encontrará os principais conceitos de que precisa para conhecer, definitivamente, o verdadeiro significado da palavra Accountability. Vai aprender a distinguir claramente as três dimensões desse conceito Accountability Governamental, Accountability Contábil e Accountability Pessoal. Lerá argumentos para despertar a Accountability Pessoal que existe dentro de você – caso isso ainda não tenha acontecido – e ferramentas para implantar a Accountability no seu trabalho, transformando o em protagonista e não em mero espectador passivo da vida corporativa. Você poderá também ajudar outras pessoas a assumirem um papel proativo, em vez de agirem como vítimas das circunstâncias, culpando fornecedores, mercado, concorrentes e até colegas de trabalho. O livro conta com leveza e, ao mesmo tempo, com profundidade fatos ­históricos sobre a evolução da responsabilidade na humanidade, ilustrando os com ­exemplos curiosos do cotidiano das pessoas e casos reais do mundo corporativo. É o elo que faltava entre as estratégias de uma organização e sua execução, para dar a elas um sentido genuíno. Este livro, Accountability, é sobre uma responsabilidade maior e universal. Algo muito importante para o Brasil, país de tantas qualidades e talentos, onde ainda é rara a atitude de formar para transformar, de fazer do próprio êxito, caminho para o êxito do próximo, de apostar no mérito das pessoas de um negócio, para fazê lo maior e longevo. Como consultor, o autor deste livro tem o valioso dom de, ao invés de dar conse lhos, extrair o talento oculto que todo gestor tem, como palestrante (trata se de saber ouvir antes de falar) e como formador (em relação à capacidade de dividir práticas que fazem as pessoas e suas organizações crescerem de fato). Esse livro é uma amostra ainda inaugural dessas aptidões e um promissor exercício de reflexão sobre a importância da cultura proativa para as nossas organizações. Que não tardem os próximos livros do João. Amyr Klink é comandante de embarcação, autor dos livros Cem dias entre céu e mar, Mar sem fim e Paratii e fez as mais incríveis expedições náuticas já relatadas. Seja você um líder, gestor, pai ou mãe, neste livro vai encontrar, de forma bem clara, não só os passos para ser Accountable, mas a forma como pode ajudar os outros a ser Accountables ou Pessoas Excelentes. Vai descobrir que existe também o contrário, a pessoa não Accountable, que sempre põe a culpa nos outros e inventa desculpas para suas falhas. E vai apren.

Neste livro você encontrará os principais conceitos de que precisa para conhecer, definitivamente, o verdadeiro significado da palavra Accountability. Vai aprender a distinguir claramente as três dimensões desse conceito Accountability Governamental, Accountability Contábil e Accountability Pessoal. Lerá argumentos para despertar a Accountability Pessoal que existe dentro de você – caso isso ainda não tenha acontecido – e ferramentas para implantar a Accountability no seu trabalho, transformando o em protagonista e não em mero espectador passivo da vida corporativa. Você poderá também ajudar outras pessoas a assumirem um papel proativo, em vez de agirem como vítimas das circunstâncias, culpando fornecedores, mercado, concorrentes e até colegas de trabalho. O livro conta com leveza e, ao mesmo tempo, com profundidade fatos ­históricos sobre a evolução da responsabilidade na humanidade, ilustrando os com ­exemplos curiosos do cotidiano das pessoas e casos reais do mundo corporativo. É o elo que faltava entre as estratégias de uma organização e sua execução, para dar a elas um sentido genuíno. Este livro, Accountability, é sobre uma responsabilidade maior e universal. Algo muito importante para o Brasil, país de tantas qualidades e talentos, onde ainda é rara a atitude de formar para transformar, de fazer do próprio êxito, caminho para o êxito do próximo, de apostar no mérito das pessoas de um negócio, para fazê lo maior e longevo. Como consultor, o autor deste livro tem o valioso dom de, ao invés de dar conse lhos, extrair o talento oculto que todo gestor tem, como palestrante (trata se de saber ouvir antes de falar) e como formador (em relação à capacidade de dividir práticas que fazem as pessoas e suas organizações crescerem de fato). Esse livro é uma amostra ainda inaugural dessas aptidões e um promissor exercício de reflexão sobre a importância da cultura proativa para as nossas organizações. Que não tardem os próximos livros do João. Amyr Klink é comandante de embarcação, autor dos livros Cem dias entre céu e mar, Mar sem fim e Paratii e fez as mais incríveis expedições náuticas já relatadas. Seja você um líder, gestor, pai ou mãe, neste livro vai encontrar, de forma bem clara, não só os passos para ser Accountable, mas a forma como pode ajudar os outros a ser Accountables ou Pessoas Excelentes. Vai descobrir que existe também o contrário, a pessoa não Accountable, que sempre põe a culpa nos outros e inventa desculpas para suas falhas. E vai apren.

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