Livro Nem Home Nem Office

Livro em ótimo estado de conservação, sem rasuras, rasgos ou grifos. Miolo encontra-se em bom estado com a leitura preservada. rs09

Livro com poucas palavras grifadas a caneta marca texto nada que atrapalhe a leitura, livro em bom estado, 190 páginas.(cod=b33613)

Livro em bom estado de conservação, lombada em bom estado de conservação, capa em bom estado de conservação, contra capa em bom estado de conservação, entorno de páginas em bom estado de conservação, páginas internas sem rabiscos, grifos ou rasuras, contém dedicatória a caneta na folha de rosto. COD01 12935

Livro em ótimo estado de conservação, não possui grifos ou rasuras. mp012

SKU: 28773594. Condição: USADO. Acabamento: Brochura, Página: 190. N/A* Brochura, perfeito estado de conservação, livre de danos e rasuras, 190pg. Lombada preta

Brochura Original, 190 páginas em bom estado.16 x 23 cm

Otimo, 16x23 com 190 pags limpas como novo

Usado, carimbo na folha de rosto, não foi visto grifos ou anotações, os quais, se houver, serão pouquíssimos. Livro em bom estado.

Otimo, sem uso, 16x23 com 190 pags limpas amz

SKU: 29365282. livro usado em excelente estado brochura, capa brochura, 190pp. Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão. Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial?

Livro em excelente estado, mínimo sinal de uso, aparência de seminovo, edição autografada limitada 4 de 22. Para mais detalhes solicite informações, nosso exame obedece a critérios subjetivos e temporais podendo conter alguma outra coisa. Para melhor agilidade indicamos a compra via pac ou sedex que estão com os preços reduzidos. (Código: 13059SHP)

Livro novo, lacrado de fábrica. Foto real do livro. - Editora: Gente Editora - Ano: 2022 - Páginas: 192 - Formato: 23 x 15 cm - Acabamento: brochura

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO? Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão. Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial? Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição. O que você vai aprender com esta obra: As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação; Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores; Como equilibrar o presencial e o remoto: bons gestores lideram independentemente do espaço; Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional. E muito mais!

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO? Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão. Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial? Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição. O que você vai aprender com esta obra: As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação; Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores; Como equilibrar o presencial e o remoto: bons gestores lideram independentemente do espaço; Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional. E muito mais!

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO? Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão. Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial? Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição. O que você vai aprender com esta obra: As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação; Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores; Como equilibrar o presencial e o remoto: bons gestores lideram independentemente do espaço; Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional. E muito mais!

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO?Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão.Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial?Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição.O que você vai aprender com esta obraAs três estratégias para implantar o modelo híbrido comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação;Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores;Como equilibrar o presencial e o remoto bons gestores lideram independentemente do espaço;Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional.E muito mais!.

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO?Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão.Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial?Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição.O que você vai aprender com esta obraAs três estratégias para implantar o modelo híbrido comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação;Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores;Como equilibrar o presencial e o remoto bons gestores lideram independentemente do espaço;Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional.E muito mais!.

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO?Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão.Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial?Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição.O que você vai aprender com esta obraAs três estratégias para implantar o modelo híbrido comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação;Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores;Como equilibrar o presencial e o remoto bons gestores lideram independentemente do espaço;Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional.E muito mais!.

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO?Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão.Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial?Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição.O que você vai aprender com esta obraAs três estratégias para implantar o modelo híbrido comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação;Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores;Como equilibrar o presencial e o remoto bons gestores lideram independentemente do espaço;Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional.E muito mais!.

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO? Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão. Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial? Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição. O que você vai aprender com esta obra: As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação; Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores; Como equilibrar o presencial e o remoto: bons gestores lideram independentemente do espaço; Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional. E muito mais!

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO? Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão. Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial? Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição. O que você vai aprender com esta obra: As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação; Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores; Como equilibrar o presencial e o remoto: bons gestores lideram independentemente do espaço; Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional. E muito mais!

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO? Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão. Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial? Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição. O que você vai aprender com esta obra: As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação; Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores; Como equilibrar o presencial e o remoto: bons gestores lideram independentemente do espaço; Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional. E muito mais!

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO? Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão. Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial? Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição. O que você vai aprender com esta obra: As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação; Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores; Como equilibrar o presencial e o remoto: bons gestores lideram independentemente do espaço; Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional. E muito mais!

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO?Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão.Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial?Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição.O que você vai aprender com esta obra:As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação;Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficia

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO?Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão.Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial?Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição.O que você vai aprender com esta obra:As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação;Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores;Como equilibrar o presencial e o remoto: bons gestores lideram independentemente do espaço;Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional.E muito mais!

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO?Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão.Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial?Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição.O que você vai aprender com esta obra:As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação;Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficia

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO?Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão.Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial?Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição.O que você vai aprender com esta obra:As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação;Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficiar sua empresa e seus colaboradores;Como equilibrar o presencial e o remoto: bons gestores lideram independentemente do espaço;Como escolher o melhor modelo de espaços de trabalho para sua empresa, seja ela uma pequena startup ou uma multinacional.E muito mais!

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO?Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão.Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial?Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição.O que você vai aprender com esta obra:As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação;Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficia

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO?Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão.Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial?Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição.O que você vai aprender com esta obra:As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação;Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficia

TALVEZ EM UM FUTURO PRÓXIMO, MUITAS EMPRESAS NEM PRECISARÃO MAIS DE ESCRITÓRIOS GRANDES COMO ESTAMOS ACOSTUMADOS, MAS UMA COISA É CERTA: A NECESSIDADE DE CONEXÃO PERMANECERÁ, E AS EMPRESAS QUE CONSEGUIREM ENTENDER ESSA DINÂMICA TERÃO TODAS AS FERRAMENTAS PARA SURFAR NESSA ONDA E INAUGURAR UM NOVO OLHAR SOBRE AS RELAÇÕES DE TRABALHO, SE DIFERENCIANDO E RETENDO SEUS TALENTOS COMO NUNCA. E VOCÊ, ESTÁ PREPARADO?Neste livro, Tiago Alves conta, do alto de uma das maiores empresas de espaços de trabalho flexíveis do mundo, qual será o modelo de trabalho predominante nos próximos anos e até mesmo nas décadas que virão.Para o autor, questões que reviravam os olhos de muitos executivos, como jornada flexível, trabalho remoto, nomadismo digital, saúde mental agora se tornaram assuntos inadiáveis, e é preciso olhar para eles atentamente. Afinal, o que é mais importante em uma equação de sucesso: a entrega ou a localização geográfica? A confiança remota ou o controle presencial?Ao analisar todos esses tópicos, Nem home nem office não deseja entregar respostas precipitadas, mas ajudar na compreensão do o tsunami que nos arrebatou e do que levaremos dele para nossos negócios e nossas estratégias de crescimento em um modelo de trabalho em completa ebulição.O que você vai aprender com esta obra:As três estratégias para implantar o modelo híbrido: comunicação de definições estratégicas, liderança engajada e tecnologia com segurança da informação;Como o modelo híbrido de trabalho pode beneficia