Livro Adm

Livro em bom estado de conservação, não possui nenhum tipo de avarias, sublinhados ou manchas. Capas e lombadas conservadas e paginas integras, bordas com leve marcas de manuseio. Possui apenas carimbo na primeira folha de rosto e na borda das paginas. (obs: carimbo da biblioteca). 440 Pg.

ADM: princípios de administração teve seu conteúdo atualizado e casos para estudo produzidos especialmente para esta nova edição. Boxes laterais destacam os conceitos e tópicos-chave em cada capítulo. Para auxiliar o leitor na fixação de conteúdo, aeditora disponibiliza como material de apoio on-line os cartões de revisão de cada capítulo. Dividido em cinco partes (Introdução à gestão, Planejamento, Organização, Liderança e Controle), o livro aborda: Gestão, História da gestão, Ambientes e culturas organizacionais, Ética e responsabilidade social, Planejamento e tomada de decisão, Estratégia organizacional, Inovação e mudança, Gestão global, Projetando organizações adaptáveis, Gestão de equipes, Gerenciando sistemas de recursos humanos, Gerenciando indivíduos e uma força de trabalho com diversidades, Motivação, Liderança, Gerenciamento da comunicação, Controle, Gestão da informação e Gerenciamento de serviços e operações de produção. Todos os assuntos tratados são fartamente ilustrados com exemplos que descrevem situações reais e facilitam o entendimento do conceito exposto.

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Adm: Princípios De Administração Teve Seu Conteúdo Atualizado E Casos Para Estudo Produzidos Especialmente Para Esta Nova Edição. Boxes Laterais Destacam Os Conceitos E Tópicos-Chave Em Cada Capítulo. Para Auxiliar O Leitor Na Fixação De Conteúdo, A Editora Disponibiliza Como Material De Apoio On-Line Os Cartões De Revisão De Cada Capítulo.Dividido Em Cinco Partes (Introdução À Gestão, Planejamento, Organização, Liderança E Controle), O Livro Aborda: Gestão, História Da Gestão, Ambientes E Culturas Organizacionais, Ética E Responsabilidade Social, Planejamento E Tomada De Decisão, Estratégia Organizacional, Inovação E Mudança, Gestão Global, Projetando Organizações Adaptáveis, Gestão De Equipes, Gerenciando Sistemas De Recursos Humanos, Gerenciando Indivíduos E Uma Força De Trabalho Com Diversidades, Motivação, Liderança, Gerenciamento Da Comunicação, Controle, Gestão Da Informação E Gerenciamento De Serviços E Operações De Produção.Todos Os Assuntos Tratados São Fartamente Ilustrado

livro novo e nunca manueado