Descrição Conhecimentos E Habilidades Podem Ser Desenvolvidos E Aprimorados No Trabalho. Que Princípios E Processos, Então, As Organizações Devem Conhecer E Praticar Para Melhorar Seus Resultados, Levando Em Conta O Contexto Do Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas? Gestão De Pessoas: Práticas Em Treinamento E Desenvolvimento Auxilia Estudantes, Docentes, Gestores E Responsáveis Pelo Setor De T&D, No Início Da Carreira Ou Já Atuantes No Mercado, A Percorrer Um Caminho Que Vai Desde A Compreensão Das Concepções De Educação Profissional E Aprendizagem Organizacional, Passando Pela Importância Do Reconhecimento Das Lacunas Presentes Na Empresa Por Meio Do Levantamento Das Necessidades De Treinamento E Da Escolha Dos Métodos E Das Técnicas Mais Adequados Para Os Programas, Até Chegar À Aplicação Do Treinamento E, Por Fim, Às Formas De Avaliar Os Resultados Obtidos Do Ponto De Vista Dos Colaboradores E Da Organização.
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