Livro Autonomia 360 Saberes Aplicáveis na Liderança Atual

2 - P - Livro em excelente estado de conservação: miolo, corte, borda, lombada e capa excelentes. Sem grifos, anotações, rasuras, assinaturas, dobras, páginas rasgadas, faltantes ou com furos de traça. O que é mais vantajoso para as empresas: um funcionário que apenas obedece às regras ao pé da letra, ou poder contar com colaboradores capazes de analisar cada caso e tomar decisões que levem em conta os valores morais da companhia e a prosperidade do negócio. A escolha da segunda opção de fato parece óbvia, porém, muitas empresas ainda relutam em aceitá-la.

2 - P - Livro em excelente estado de conservação: miolo, corte, borda, lombada e capa excelentes. Sem grifos, anotações, rasuras, assinaturas, dobras, páginas rasgadas, faltantes ou com furos de traça. O que é mais vantajoso para as empresas: um funcionário que apenas obedece às regras ao pé da letra, ou poder contar com colaboradores capazes de analisar cada caso e tomar decisões que levem em conta os valores morais da companhia e a prosperidade do negócio. A escolha da segunda opção de fato parece óbvia, porém, muitas empresas ainda relutam em aceitá-la.

Brochura. Livro em bom estado de conservação. Sem anotações ou grifos. Idioma: Português. CAT14-1220

Brochura, ótimo estado e possui anotações na folha de rosto do antigo dono, mas não o impede de ser lido.

Brochura, livro em bom estado sem detalhes de grifos sem anotações , com leves marcas de uso, com 112 pag. tam. 16x23 cm. Psicol

Brochura, livro em bom estado sem detalhes de grifos e anotações, com uma marcação de numero na 1ª pagina, com 112 pag. tam. 16x23 cm. Adm.

Brochura em ótimo estado, 111 páginas brancas e limpas!*T* 25/08

Capa e lombada com marcas nas extremidades - sem grafia e grifo nas páginas - miolo: Bordas com manchas devido ação do tempo - 109 paginas -Em bom estado - formato 16x23 - sinopse: De todos os predicados que indicam maturidade de uma pessoa, de uma equipe ou de uma sociedade, sem dúvida, a autonomia é o mais valioso e significativo.

Livro em bom estado de conservação . Sem grifos ou rasuras . Miolo firme . Sinais de manuseio na capa e bordas das páginas. Texto preservado, legibilidade perfeita. Envio imediato. - 201617757

livro em bom estado, sem anotações ou rasuras.

Novo, perfeito estado de conservação.

SKU: 26856034. livro seminovo/ capa e lombada apresentam ótimas condições / miolo íntegro /páginas com leve amarelamento natural / texto sem grifos / observações adicionais: resíduo de etiqueta no verso////// experiência de leitura: livro seminovo, com mínimos sinais de uso. cadastro: 04/03/2018. controle: un055///// obs: nosso exame obedece a critérios subjetivos/temporais. portanto, estão sujeitos a alterações de percepção conforme o examinador e o contexto em que a obra foi examinada. eventuais suplementos ou itens adicionais não citados nesta oferta não estarão inclusos em sua compra - 201614188

Novo, nunca manuseado, direto da editora!!!

livro novo e nunca manueado

Saiba como a autonomia pode significar sucesso no mundo dos negócios.  Obra apresenta rica teoria sobre o tema sem desviar o foco do mundo corporativo.  Autora é psicóloga, com mestrado em Educação e 16 anos de experiência entr e o mundo acadêmico e empresarial.  O que é mais vantajoso para as empresas: um funcionário que apenas obedece às regras ao pé da letra, ou poder contar com colaboradores capazes de analisar cada caso e tomar decisões que levem em conta os v alores morais da companhia e a prosperidade do negócio. A escolha da segunda opção de fato parece óbvia, porém, muitas empresas ainda relutam em aceitá-la. Em Autonomia 360º - Saberes aplicáveis na liderança atual , a psicóloga Renata Jubram se debr uça sobre o tema com arcabouço teórico de pensadores como Gardner, Frankl, Piaget e Kohlberg. A autora esmiúça o desenvolvimento da autonomia no indivíduo, sempre relacionando cada estágio ao comportamento apresentado no ambiente corporativo. Assim, gradativamente é possível compreender os benefícios ocasionados pelo estímulo da autonomia, tanto para a empresa quanto para o desenvolvimento profissional de seus colaboradores, que irão: Aprender a se organizar de forma independente Buscar por si mesmas as soluções para os problemas cotidianos Ter iniciativa para colocar essas soluções em prática Criar produtos e/ou alternativas que favoreçam sua área ou a organização como um todo Tomar decisões sobre uma boa gama de regra s que regem seu cotidiano, sem perder o foco do negócio. Desse modo, o livro torna-se de grande valor sobretudo a pessoas em posição de liderança e profissionais de Recursos Humanos. No entanto, também reserva grandes contribuições a quem, por cont a própria ou por estímulo da empresa em que trabalha, se deu conta da importância do desenvolvimento da autonomia. Ao longo do caminho proposto na obra, o tema é abordado sob a ótica da Ética, da Inteligência e da Educação, propondo reflexões e dire trizes para o desenvolvimento dos indivíduos e das organizações.

O que é mais vantajoso para as empresas- um funcionário que apenas obedece às regras ao pé da letra, ou poder contar com colaboradores capazes de analisar cada caso e tomar a decisões que levem em conta os valores morais da companhia e a prosperidade do negócio? Em 'Autonomia 360º - Saberes aplicáveis na liderança atual', Renata Jubram se debruça sobre o tema com arcabouço teórico de pensadores como Gardner, Frankl, Piaget e Kohlberg. A autora aborda o desenvolvimento da autonomia no indivíduo, sempre relacionando cada estágio ao comportamento apresentado no ambiente corporativo. Assim, gradativamente é possível compreender os benefícios ocasionados pelo estímulo da autonomia, tanto para a empresa quanto para o desenvolvimento profissiona l de seus colaboradores, que poderão- aprender a se organizar de forma independente buscar por si mesmas as soluções para os problemas cotidianos ter iniciativa para colocar essas soluções em prática criar produtos e/ou alternativas que favoreçam su a área ou a organização como um todo tomar decisões sobre uma boa gama de regras que regem seu cotidiano, sem perder o foco do negócio.

O que é mais vantajoso para as empresas- um funcionário que apenas obedece às regras ao pé da letra, ou poder contar com colaboradores capazes de analisar cada caso e tomar a decisões que levem em conta os valores morais da companhia e a prosperidade do negócio? Em 'Autonomia 360º - Saberes aplicáveis na liderança atual', Renata Jubram se debruça sobre o tema com arcabouço teórico de pensadores como Gardner, Frankl, Piaget e Kohlberg. A autora aborda o desenvolvimento da autonomia no indivíduo, sempre relacionando cada estágio ao comportamento apresentado no ambiente corporativo. Assim, gradativamente é possível compreender os benefícios ocasionados pelo estímulo da autonomia, tanto para a empresa quanto para o desenvolvimento profissiona l de seus colaboradores, que poderão- aprender a se organizar de forma independente buscar por si mesmas as soluções para os problemas cotidianos ter iniciativa para colocar essas soluções em prática criar produtos e/ou alternativas que favoreçam su a área ou a organização como um todo tomar decisões sobre uma boa gama de regras que regem seu cotidiano, sem perder o foco do negócio.

O que é mais vantajoso para as empresas- um funcionário que apenas obedece às regras ao pé da letra, ou poder contar com colaboradores capazes de analisar cada caso e tomar a decisões que levem em conta os valores morais da companhia e a prosperidade do negócio? Em 'Autonomia 360º - Saberes aplicáveis na liderança atual', Renata Jubram se debruça sobre o tema com arcabouço teórico de pensadores como Gardner, Frankl, Piaget e Kohlberg. A autora aborda o desenvolvimento da autonomia no indivíduo, sempre relacionando cada estágio ao comportamento apresentado no ambiente corporativo. Assim, gradativamente é possível compreender os benefícios ocasionados pelo estímulo da autonomia, tanto para a empresa quanto para o desenvolvimento profissiona l de seus colaboradores, que poderão- aprender a se organizar de forma independente buscar por si mesmas as soluções para os problemas cotidianos ter iniciativa para colocar essas soluções em prática criar produtos e/ou alternativas que favoreçam su a área ou a organização como um todo tomar decisões sobre uma boa gama de regras que regem seu cotidiano, sem perder o foco do negócio.

Livro Novo

Livro em bom estado, com pequena marca de manuseio. Texto livre de grifos, anotações, dobras, páginas rasgadas ou faltantes. Corte com leve sujidade. Lombada em bom estado. Capa em bom estado. Folhas sem desgaste; contato com a umidade. Segunda folha com rasura a caneta. LE4-9722