Livro Pipeline de Lideranca: O desenvolvimento de lideres com diferencial

Livro 100% novo - EAN 9788543106052

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Ter líderes capacitados em todos os níveis de uma organização é fundamental para o sucesso a longo prazo. Mesmo assim, em muitas empresas é comum que o pipeline de liderança - a arquitetura interna para o desenvolvimento de gestores - esteja comprometido ou nem sequer exista. Nesta edição revista de Pipeline de liderança, Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel ampliaram o conteúdo para incorporar os desafios do mundo de hoje. Com base no trabalho realizado em mais de 100 empresas ao longo de 10 anos, eles compartilham o aprendizado obtido desde a publicação da primeira edição e oferecem seu modelo testado e comprovado para construir e desenvolver planos de carreira, planejar sucessões e formar líderes. O livro inclui dúvidas dos leitores e novas histórias, com casos bem-sucedidos de transição e também as soluções para possíveis problemas na implantação das mudanças. E mostra como um pipeline obstruído pode comprometer toda a gestão de uma empresa, com impacto significativo na rotatividade e nos resultados.

Ter líderes capacitados em todos os níveis de uma organização é fundamental para o sucesso a longo prazo. Mesmo assim, em muitas empresas é comum que o pipeline de liderança - a arquitetura interna para o desenvolvimento de gestores - esteja comprometido ou nem sequer exista. Nesta edição revista de Pipeline de liderança, Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel ampliaram o conteúdo para incorporar os desafios do mundo de hoje. Com base no trabalho realizado em mais de 100 empresas ao longo de 10 anos, eles compartilham o aprendizado obtido desde a publicação da primeira edição e oferecem seu modelo testado e comprovado para construir e desenvolver planos de carreira, planejar sucessões e formar líderes. O livro inclui dúvidas dos leitores e novas histórias, com casos bem-sucedidos de transição e também as soluções para possíveis problemas na implantação das mudanças. E mostra como um pipeline obstruído pode comprometer toda a gestão de uma empresa, com impacto significativo na rotatividade e nos resultados.

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livro novo adquirido da editora. Cat

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Edição de décimo aniversário, revista e atualizada, de uma obra clássica de liderança e gestão organizacional. Ter líderes capacitados em todos os níveis de uma organização é fundamental para o sucesso a longo prazo. Mesmo assim, em muitas empresas é comum que o pipeline de liderança - a arquitetura interna para o desenvolvimento de gestores - esteja comprometido ou nem sequer exista. Nesta edição revista de Pipeline de liderança, Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel ampliaram o conteúdo para incorporar os desafios do mundo de hoje. Com base no trabalho realizado em mais de 100 empresas ao longo de 10 anos, eles compartilham o aprendizado obtido desde a publicação da primeira edição e oferecem seu modelo testado e comprovado para construir e desenvolver planos de carreira, planejar sucessões e formar líderes. O livro inclui dúvidas dos leitores e novas histórias, com casos bem-sucedidos de transição e também as soluções para possíveis problemas na implantação das mudanças.

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Edição de décimo aniversário, revista e atualizada, de uma obra clássica de liderança e gestão organizacional. Ter líderes capacitados em todos os níveis de uma organização é fundamental para o sucesso a longo prazo. Mesmo assim, em muitas empresas é comum que o pipeline de liderança - a arquitetura interna para o desenvolvimento de gestores - esteja comprometido ou nem sequer exista. Nesta edição revista de Pipeline de liderança, Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel ampliaram o conteúdo para incorporar os desafios do mundo de hoje. Com base no trabalho realizado em mais de 100 empresas ao longo de 10 anos, eles compartilham o aprendizado obtido desde a publicação da primeira edição e oferecem seu modelo testado e comprovado para construir e desenvolver planos de carreira, planejar sucessões e formar líderes. O livro inclui dúvidas dos leitores e novas histórias, com casos bem-sucedidos de transição e também as soluções para possíveis problemas na implantação das mudanças.

bom estado de conservação

Ótimo ............................................................................... O livro apresenta excelente aparência, está alinhado e sem avarias. As páginas estão limpas mas possuem marcas e anotações. O miolo, dorso e lombada estão firmes. Cortes e folha guarda levemente empoeirados. (E.CW.2) ....................................................................................................................................... OBS: Os resultados do exame físico do livro podem ser influenciados por critérios subjetivos, o que pode causar diferenças na percepção dos resultados pelo cliente. Garantimos que todos os nossos livros são higienizados e embalados com plástico para garantir a integridade durante o transporte.

NI Livro em bom estado de conservação. Capa lombada e miolo sem riscos, anotações ou grifos. Texto em ótimo estado para leitura. ART NI

NI Livro em bom estado de conservação. Capa, lombada e miolo sem riscos, anotações ou grifos. Texto em ótimo estado para leitura. ART NI

NI Livro em bom estado de conservação. Capa lombada e miolo sem riscos, anotações ou grifos. Texto em ótimo estado para leitura. ART NI

NI Livro em bom estado de conservação. Capa, lombada e miolo sem riscos, anotações ou grifos. Texto em ótimo estado para leitura. ART NI

livro novo. Nunca manuseado Edição de décimo aniversário, revista e atualizada, de uma obra clássica de liderança e gestão organizacional. Ter líderes capacitados em todos os níveis de uma organização é fundamental para o sucesso a longo prazo. Mesmo assim, em muitas empresas é comum que o pipeline de liderança - a arquitetura interna para o desenvolvimento de gestores - esteja comprometido ou nem sequer exista. Nesta edição revista de Pipeline de liderança, Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel ampliaram o conteúdo para incorporar os desafios do mundo de hoje. Com base no trabalho realizado em mais de 100 empresas ao longo de 10 anos, eles compartilham o aprendizado obtido desde a publicação da primeira edição e oferecem seu modelo testado e comprovado para construir e desenvolver planos de carreira, planejar sucessões e formar líderes. O livro inclui dúvidas dos leitores e novas histórias, com casos bem-sucedidos de transição e também as soluções para possíveis problemas na implantação das mudanças.

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livro em perfeito estado de conservação, contém pequenos pontos de oxidação, sinais de manuseio

PIPELINE DE LIDERANCA - O DESENVOLVIMENTO DE LIDERES COMO DIFERENCIAL COMPE - CHARAN/DROTTER/NOEL

Na economia do conhecimento, a liderança em todos os níveis da organização é requisitopara a sobrevivência da companhia, Mesmo assim, na maioria das empresas o pipeline de liderança é escasso, Neste livro, três consultores que conceberam as mais inovadoras práticas em relação ao desenvolvimento de pessoas nas organizações mostram àscompanhias como desenvolver a