JUSTA CAUSA
Editora:lacier
Tipo:novo
Ano:2022
R$ 161,50
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A justa causa do empregado, do empregador, ou então dos dois que concorrem simultaneamente para a cessação do contrato de trabalho, é tratada nesta obra, que é dividida em quatro partes. Na primeira parte, são tratadas as noções propedêuticas do contrato de trabalho e da justa causa; na segunda, cuida-se da justa causa e suas hipóteses; na terceira, da rescisão indireta e, finalmente, da culpa recíproca, na quarta parte. Todas as hipóteses previstas nos arts. 482 (justa causa do empregado), 483 (rescisão indireta) e 484 (culpa recíproca) foram analisadas neste livro. ... Ler mais
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