Livro Powerful - Como construir uma cultura corporativa de liberdade e responsabilidade

Descrição: Capa: Brochura; Páginas :200; Dimensão: 14 x21 cm; Tradução:sandra martha dolinsky; Estado de Conservação: Livro Usado: em bom estado de conservação: Localização: R:1; E:1; Cadastro do Livro por (Luiz) 16 Fevereiro 2024:

Powerful: Como Construir uma Cultura Corporativa de Liberdade e Responsabilidade. Livro em bom estado, com sinais e cor típicos do manuseio na capa, contracapa, dorso, páginas e corte, porém os mesmos estão íntegros. Capa, contracapa, dorso, páginas e corte apresentam amarelamento e oxidação, porém os mesmos estão íntegros. Extremidades da capa, contracapa, dorso e páginas apresentam dobras com vincos, porém essa alteração não compromete a integridade do livro. Extremidades da capa, contracapa e dorso apresentam perda de película, porém essa alteração não compromete a integridade do livro. Texto sem grifos ou anotações. OBS: As alterações citadas não comprometem a estrutura do livro.

Livro novo. 200 páginas. Em Powerful, a autora desmistifica uma série de conceitos a respeito da gestão de pessoas, propondo a prática da honestidade radical no ambiente de trabalho e motivando equipes por meio de trabalhos desafiadores, e não por meio de privilégios ou bônus. Seus conselhos, oferecidos sempre com bom humor e testados na prática, vão mudar o modo como você vê o mundo corporativo, demonstrando que equipes que atuam com mais liberdade e responsabilidade são a maior força que uma empresa pode ter.

ID 1377094 Livro em ótimo estado. Corte um pouco escurecido. Livro Refilado. Manchas de oxidação. Poucas marcas de tempo nas páginas. Poucas marcas do tempo na capa. Papel comum. Livro adquirido de particular.

Avaliações anuais de desempenho, planos de retenção de funcionários, programas de engajamento ¿ sua empresa aplica essas estratégias? Se sim, segundo Patty McCord, ela está fazendo tudo errado. Uma das criadoras da inovadora cultura de alta performance da Netflix, McCord afirma que as ideias da cultura corporativa tradicional não fazem mais sentido no mundo de hoje e instiga os líderes a buscar um novo jeito de lidar com suas equipes.Em Powerful, a autora desmistifica uma série de conceitos a respeito da gestão de pessoas, propondo a prática da honestidade radical no ambiente de trabalho e motivando equipes por meio de trabalhos desafiadores, e não por meio de privilégios ou bônus. Seus conselhos, oferecidos sempre com bom humor e testados na prática, vão mudar o modo como você vê o mund

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RIL/11012023 MB214-90 / Estado de conservação: muito bom/ Tipo de encadernação: brochura / Capa: sem marcas de manuseio/ Contracapa: sem amarelados/ Cortes e bordas: sem amarelados/ Miolo: paginas limpas / texto: sem grifos / Lombada : Preservada / Formato: 21x 14 / Observações finais: / Nº de páginas:200 / Ano: /