Livro Terceirização no direito do trabalho - 15ª edição de 2018

Terceirização no Direito do Trabalho faz um estudo objetivo e prático sobre o tema, inclusive sob o aspecto de como a jurisprudência o entende. A 15ª edição, além de estar de acordo com a Lei n. 13.4292017, que liberou a terceirização em todas as atividades das empresas, ampliando as possibilidades de contratação de serviço terceirizado, que poderá ser feita tanto na área meio quanto na atividade-fim, foi inteiramente atualizada conforme a Lei da Reforma Trabalhista Lei n. 13.4672017, que promoveu novas alterações na terceirização e regulamentou outros aspectos desse instituto.Dentre os temas desenvolvidos na obra, destacam-se o histórico da legislação a respeito da terceirização no Brasil seu conceito e sua natureza jurídica, além de sua diferença com outros institutos, como a empreitada a terceirização no resto do mundo, por exemplo, Alemanha, Espanha, França, Itália e Japão, bem como os diplomas internacionais a flexibilização das normas trabalhistas o franchising como forma de terceirização as repercussões das Súmulas 239, 256, 257, 331 do TST o contrato de facção a terceirização na administração pública e a terceirização e a fiscalização trabalhista.Trata-se de obra indispensável ao estudante ou ao profissional que preci

Terceirização no Direito do Trabalho faz um estudo objetivo e prático sobre o tema, inclusive sob o aspecto de como a jurisprudência o entende. A 15ª edição, além de estar de acordo com a Lei n. 13.4292017, que liberou a terceirização em todas as atividades das empresas, ampliando as possibilidades de contratação de serviço terceirizado, que poderá ser feita tanto na área meio quanto na atividade-fim, foi inteiramente atualizada conforme a Lei da Reforma Trabalhista Lei n. 13.4672017, que promoveu novas alterações na terceirização e regulamentou outros aspectos desse instituto.Dentre os temas desenvolvidos na obra, destacam-se o histórico da legislação a respeito da terceirização no Brasil seu conceito e sua natureza jurídica, além de sua diferença com outros institutos, como a empreitada a terceirização no resto do mundo, por exemplo, Alemanha, Espanha, França, Itália e Japão, bem como os diplomas internacionais a flexibilização das normas trabalhistas o franchising como forma de terceirização as repercussões das Súmulas 239, 256, 257, 331 do TST o contrato de facção a terceirização na administração pública e a terceirização e a fiscalização trabalhista.Trata-se de obra indispensável ao estudante ou ao profissional que preci

Terceirização no Direito do Trabalho faz um estudo objetivo e prático sobre o tema, inclusive sob o aspecto de como a jurisprudência o entende. A 14ª edição, a primeira publicada em parceria com a Editora Saraiva, foi completamente atualizada e está de acordo com a Lei n. 13.429, de 31 de março de 2017, que liberou a terceirização em todas as atividades das empresas, ampliando as possibilidades de contratação de serviço terceirizado, que poderá ser feita tanto na área meio quanto na atividade-fim. Dentre os temas desenvolvidos na obra, destacam-se: o histórico da legislação a respeito da terceirização no Brasil; seu conceito e sua natureza jurídica, além de sua diferença com outros institutos, como a empreitada; a terceirização no resto do mundo, por exemplo, Alemanha, Espanha, França, Itália e Japão, bem como os diplomas internacionais; a flexibilização das normas trabalhistas; o franchising como forma de terceirização; as repercussões das Súmulas 239, 256, 257, 331 do TST; o contrato de facção; a terceirização na administração pública; e a terceirização e a fiscalização trabalhista.

Terceirização no Direito do Trabalho faz um estudo objetivo e prático sobre o tema, inclusive sob o aspecto de como a jurisprudência o entende. A 14ª edição, a primeira publicada em parceria com a Editora Saraiva, foi completamente atualizada e está de acordo com a Lei n. 13.429, de 31 de março de 2017, que liberou a terceirização em todas as atividades das empresas, ampliando as possibilidades de contratação de serviço terceirizado, que poderá ser feita tanto na área meio quanto na atividade-fim. Dentre os temas desenvolvidos na obra, destacam-se: o histórico da legislação a respeito da terceirização no Brasil; seu conceito e sua natureza jurídica, além de sua diferença com outros institutos, como a empreitada; a terceirização no resto do mundo, por exemplo, Alemanha, Espanha, França, Itália e Japão, bem como os diplomas internacionais; a flexibilização das normas trabalhistas; o franchising como forma de terceirização; as repercussões das Súmulas 239, 256, 257, 331 do TST; o contrato de facção; a terceirização na administração pública; e a terceirização e a fiscalização trabalhista.

Terceirização no Direito do Trabalho faz um estudo objetivo e prático sobre o tema, inclusive sob o aspecto de como a jurisprudência o entende. A 14ª edição, a primeira publicada em parceria com a Editora Saraiva, foi completamente atualizada e está de acordo com a Lei n. 13.429, de 31 de março de 2017, que liberou a terceirização em todas as atividades das empresas, ampliando as possibilidades de contratação de serviço terceirizado, que poderá ser feita tanto na área meio quanto na atividade-fim. Dentre os temas desenvolvidos na obra, destacam-se: o histórico da legislação a respeito da terceirização no Brasil; seu conceito e sua natureza jurídica, além de sua diferença com outros institutos, como a empreitada; a terceirização no resto do mundo, por exemplo, Alemanha, Espanha, França, Itália e Japão, bem como os diplomas internacionais; a flexibilização das normas trabalhistas; o franchising como forma de terceirização; as repercussões das Súmulas 239, 256, 257, 331 do TST; o contrato de facção; a terceirização na administração pública; e a terceirização e a fiscalização trabalhista.

Terceirização no Direito do Trabalho faz um estudo objetivo e prático sobre o tema, inclusive sob o aspecto de como a jurisprudência o entende. A 14ª edição, a primeira publicada em parceria com a Editora Saraiva, foi completamente atualizada e está de acordo com a Lei n. 13.429, de 31 de março de 2017, que liberou a terceirização em todas as atividades das empresas, ampliando as possibilidades de contratação de serviço terceirizado, que poderá ser feita tanto na área meio quanto na atividade-fim. Dentre os temas desenvolvidos na obra, destacam-se: o histórico da legislação a respeito da terceirização no Brasil; seu conceito e sua natureza jurídica, além de sua diferença com outros institutos, como a empreitada; a terceirização no resto do mundo, por exemplo, Alemanha, Espanha, França, Itália e Japão, bem como os diplomas internacionais; a flexibilização das normas trabalhistas; o franchising como forma de terceirização; as repercussões das Súmulas 239, 256, 257, 331 do TST; o contrato de facção; a terceirização na administração pública; e a terceirização e a fiscalização trabalhista.

Terceirizacao No Direito Do Trabalho Faz Um Estudo Objetivo E Pratico Sobre O Tema, Inclusive Sob O Aspecto De Como A Jurisprudencia O Entende. A 15A Edicao, Alem De Estar De Acordo Com A Lei N. 13.429/2017, Que Liberou A Terceirizacao Em Todas As Atividades Das Empresas, Ampliando As Possibilidades De Contratacao De Servico Terceirizado, Que Podera Ser Feita Tanto Na Area Meio Quanto Na Atividade-Fim, Foi Inteiramente Atualizada Conforme A Lei Da Reforma Trabalhista (Lei N. 13.467/2017), Que Promoveu Novas Alteracoes Na Terceirizacao E Regulamentou Outros Aspectos Desse Instituto. Dentre Os Temas Desenvolvidos Na Obra, Destacam-Se: O Historico Da Legislacao A Respeito Da Terceirizacao No Brasil; Seu Conceito E Sua Natureza Juridica, Alem De Sua Diferenca Com Outros Institutos, Como A Empreitada; A Terceirizacao No Resto Do Mundo, Por Exemplo, Alemanha, Espanha, Franca, Italia E Japao, Bem Como Os Diplomas Internacionais; A Flexibilizacao Das Normas Trabalhistas; O Franchising Como Forma De Terceirizacao; As Repercussoes Das Sumulas 239, 256, 257, 331 Do Tst; O Contrato De Faccao; A Terceirizacao Na Administracao Publica; E A Terceirizacao E A Fiscalizacao Trabalhista.

Terceirizacao No Direito Do Trabalho Faz Um Estudo Objetivo E Pratico Sobre O Tema, Inclusive Sob O Aspecto De Como A Jurisprudencia O Entende. A 15A Edicao, Alem De Estar De Acordo Com A Lei N. 13.429/2017, Que Liberou A Terceirizacao Em Todas As Atividades Das Empresas, Ampliando As Possibilidades De Contratacao De Servico Terceirizado, Que Podera Ser Feita Tanto Na Area Meio Quanto Na Atividade-Fim, Foi Inteiramente Atualizada Conforme A Lei Da Reforma Trabalhista (Lei N. 13.467/2017), Que Promoveu Novas Alteracoes Na Terceirizacao E Regulamentou Outros Aspectos Desse Instituto. Dentre Os Temas Desenvolvidos Na Obra, Destacam-Se: O Historico Da Legislacao A Respeito Da Terceirizacao No Brasil; Seu Conceito E Sua Natureza Juridica, Alem De Sua Diferenca Com Outros Institutos, Como A Empreitada; A Terceirizacao No Resto Do Mundo, Por Exemplo, Alemanha, Espanha, Franca, Italia E Japao, Bem Como Os Diplomas Internacionais; A Flexibilizacao Das Normas Trabalhistas; O Franchising Como Forma De Terceirizacao; As Repercussoes Das Sumulas 239, 256, 257, 331 Do Tst; O Contrato De Faccao; A Terceirizacao Na Administracao Publica; E A Terceirizacao E A Fiscalizacao Trabalhista.

Terceirizacao No Direito Do Trabalho Faz Um Estudo Objetivo E Pratico Sobre O Tema, Inclusive Sob O Aspecto De Como A Jurisprudencia O Entende. A 15A Edicao, Alem De Estar De Acordo Com A Lei N. 13.429/2017, Que Liberou A Terceirizacao Em Todas As Atividades Das Empresas, Ampliando As Possibilidades De Contratacao De Servico Terceirizado, Que Podera Ser Feita Tanto Na Area Meio Quanto Na Atividade-Fim, Foi Inteiramente Atualizada Conforme A Lei Da Reforma Trabalhista (Lei N. 13.467/2017), Que Promoveu Novas Alteracoes Na Terceirizacao E Regulamentou Outros Aspectos Desse Instituto. Dentre Os Temas Desenvolvidos Na Obra, Destacam-Se: O Historico Da Legislacao A Respeito Da Terceirizacao No Brasil; Seu Conceito E Sua Natureza Juridica, Alem De Sua Diferenca Com Outros Institutos, Como A Empreitada; A Terceirizacao No Resto Do Mundo, Por Exemplo, Alemanha, Espanha, Franca, Italia E Japao, Bem Como Os Diplomas Internacionais; A Flexibilizacao Das Normas Trabalhistas; O Franchising Como Forma De Terceirizacao; As Repercussoes Das Sumulas 239, 256, 257, 331 Do Tst; O Contrato De Faccao; A Terceirizacao Na Administracao Publica; E A Terceirizacao E A Fiscalizacao Trabalhista.