Livro Faces da Cultura e da Comunicação Organizacional

Este livro procura, num ambiente empresarial, mapear as relações com fundamento em: visão, missão, políticas e normas, história e memória, liderança e poder, linguagem e símbolos, comunicação e suas áreas (institucional, mercadológica, interna e estratégica), aprendizagem e conhecimento, inovação e mudança organizacional. O assunto integra o catálogo de cursos oferecidos pela Associação Brasileira de Comunicação Empresarial (Aberje) e é tema de vários programas de treinamento corporativo.

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A Obra Pretende Ampliar A Compreensao Sobre O Fenomeno Da Cultura E Da Comunicacao Nas Organizacoes Da Contemporaneidade. Sua Analise Objetiva Colaborar Para O Entendimento Das Organizacoes Como Entidades Assim Como Para O Seu Processo De Desenvolvimento. A Proposta Central Do Livro E Aprofundar O Estudo Da Cultura E Da Comunicacao Organizacional.

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A obra amplia a compreensão sobre o complexo fenômeno da cultura e da comunicação nas organizações da contemporaneidade, tornando-se recurso indispensável nos estudos acadêmicos e profissionais desses temas. Sua análise colabora para o entendimento das organizações como entidades assim como para o seu processo de desenvolvimento. A proposta central do livro é aprofundar o estudo da cultura e da comunicação organizacional, de modo que possibilite a construção de um referencial que contribua, explique e gere significado para o avanço da temática.

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