Livro As Organizações São Como as Árvores - Um Estilo de Liderar Com Base nas Forças da Natureza

O encontro quase ritualístico de um garoto e uma árvore se torna ambiente para abordar a humanização das organizações.Em seu primeiro livro publicado, Paulo da Luz narra as etapas de amadurecimento de um menino até este se tornar adulto e assumir a gerência de uma empresa. Guiado pelos ensinamentos da sábia árvore, o garoto aprende de forma natural os pilares da liderança: gestão estratégica, gestão de pessoas, gestão de processo e gestão do conhecimento. Sempre a partir da própria vivência para depois aplicar no ambiente de trabalho, os ensinamentos da árvore são inspiradores para todos que pretendem melhorar suas relações pessoais e profissionais. A obra incita quem se aventurar em suas páginas a olhar para si e investigar seus ciclos de aprendizagem pessoal para fazer a diferença em organizações saudáveis.

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O Encontro Quase Ritualístico De Um Garoto E Uma Árvore Se Torna Ambiente Para Abordar A Humanização Das Organizações. Em Seu Primeiro Livro Publicado, Paulo Da Luz Narra As Etapas De Amadurecimento De Um Menino Até Este Se Tornar Adulto E Assumir A Gerência De Uma Empresa. Guiado Pelos Ensinamentos Da Sábia Árvore, O Garoto Aprende De Forma Natural Os Pilares Da Liderança: Gestão Estratégica, Gestão De Pessoas, Gestão De Processo E Gestão Do Conhecimento. Sempre A Partir Da Própria Vivência Para Depois Aplicar No Ambiente De Trabalho, Os Ensinamentos Da Árvore São Inspiradores Para Todos Que Pretendem Melhorar Suas Relações Pessoais E Profissionais. A Obra Incita Quem Se Aventurar Em Suas Páginas A Olhar Para Si E Investigar Seus Ciclos De Aprendizagem Pessoal Para Fazer A Diferença Em Organizações Saudáveis.

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