Livro Por Dentro das Equipes

Livro usado, miolo firme e sem rasuras, capa em bom estado, idioma português, 118 páginas. com escrita de caneta na contracapa. Bordas pouco escurecidas.

Brochura. Livro em regular estado de conservação. Capa, lombada e contracapa com sinais de uso, manuseio e desgastes. Corte escurecido devido a ação do tempo. Com anotações e grifos. Cat01-3.864

sku: 28396752. condição: usado. acabamento: brochura, página: 118. livro em muito bom estado, (l)

Encadernação: BROCHURA - Paginas: 118 - Edição: 1 - Assunto: PSICOLOGIA - Idioma: PORTUGUÊS

brochura; muito bom estado; mínimos sinais de uso; carimbo de livraria; livre de comprometimentos. VD

Livro em bom estado, sem grifos, 118 páginas. Cód. Barras: 9788571831322

Livro brochura com orelhas, novo, sem uso, texto e capas totalmente preservados,com autografo do autor, com assinatura,sem marcações.Nossos livros são enviados higienizados e postados com seguro do correio para maior agilidade na entrega e seguranca no recebimento. - BARB-2210-000ZS-FLRP

ótimo estado, com carimbo da editora.

SKU: 29768309. Condição: USADO. Acabamento: Brochura, Página: 118. Livro em bom estado de conservação, isento de grifos ou rasuras, exceto por dedicatória na folha de rosto. Lateral das páginas com leves sinais de manuseio. Livro em perfeita condição de leitura.

Livro novo, 118 páginas, E7P5A sp, olívia.

118p. Capa sem marcas e páginas sem grifos, exceto por dedicatória na folha de rosto.

Cod. 53247 / Psicologia / Brochura / Descrição: Obra sem uso, 118 pags brancas e limpas

Assinatura No Interior Nada Que Interfere A Leitura Do Exemplar, Livro Em Bom Estado

livro nunca lido

Livro em bom estado de conservação. Corte com manchas. Sem grifos. Com marcas de manuseio. Anotação a caneta na folha de rosto. 118 páginas. 14/04/2021

Cod. 148424 / Auto-ajuda / Brochura / L.VD. bom estado de conservação, livre de rabiscos, rasgos, furos ou grifos, dim.14x20 cm. (st)

Livro em muito bom estado de conservação. Páginas limpas. Não constam rabiscos, grifos ou anotações. Brochura. 120 páginas. FG / P9a - Numa época em que a tecnologia e a pressa fragmentam nossa maneira de ver o mundo, faz-se necessário refletir sobre as consequências dessa velocidade nas relações humanas. Neste livro, Luiz Contro mostra como o trabalho em equipe foi contaminado por essas variáveis na pós-modernidade e propõe alternativas e soluções baseadas no método do psicodrama. Partindo de sua experiência com intervenções em equipes organizacionais e institucionais, ele questiona - como criar melhores condições para o fazer diário? Quais são os caminhos para a ampliação da autonomia, o aumento da consciência crítica, a implantação de... - 201641

Numa época em que a tecnologia e a pressa fragmentam nossa maneira de ver o mundo, faz-se necessário refletir sobre as consequências dessa velocidade nas relações humanas. Neste livro, Luiz Contro mostra como o trabalho em equipe foi contaminado por essas variáveis na pós-modernidade e propõe alternativas e soluções baseadas no método do psicodrama. Partindo de sua experiência com intervenções em equipes organizacionais e institucionais, ele questiona: como criar melhores condições para o fazer diário? Quais são os caminhos para a ampliação da autonomia, o aumento da consciência crítica, a implantação de dinâmicas mais espontâneo-criativas e menos cristalizadas? Como o trabalho pode ser integrado satisfatoriamente no dia a dia das pessoas? Leitura fundamental para psicólogos, estudantes e profissionais de RH.

Numa época em que a tecnologia e a pressa fragmentam nossa maneira de ver o mundo, faz-se necessário refletir sobre as consequências dessa velocidade nas relações humanas. Neste livro, Luiz Contro mostra como o trabalho em equipe foi contaminado por essas variáveis na pós-modernidade e propõe alternativas e soluções baseadas no método do psicodrama. Partindo de sua experiência com intervenções em equipes organizacionais e institucionais, ele questiona: como criar melhores condições para o fazer diário? Quais são os caminhos para a ampliação da autonomia, o aumento da consciência crítica, a implantação de dinâmicas mais espontâneo-criativas e menos cristalizadas? Como o trabalho pode ser integrado satisfatoriamente no dia a dia das pessoas? Leitura fundamental para psicólogos, estudantes e profissionais de RH.

Numa época em que a tecnologia e a pressa fragmentam nossa maneira de ver o mundo, faz-se necessário refletir sobre as consequências dessa velocidade nas relações humanas. Neste livro, Luiz Contro mostra como o trabalho em equipe foi contaminado por essas variáveis na pós-modernidade e propõe alternativas e soluções baseadas no método do psicodrama. Partindo de sua experiência com intervenções em equipes organizacionais e institucionais, ele questiona: como criar melhores condições para o fazer diário? Quais são os caminhos para a ampliação da autonomia, o aumento da consciência crítica, a implantação de dinâmicas mais espontâneo-criativas e menos cristalizadas? Como o trabalho pode ser integrado satisfatoriamente no dia a dia das pessoas? Leitura fundamental para psicólogos, estudantes e profissionais de RH.

Numa época em que a tecnologia e a pressa fragmentam nossa maneira de ver o mundo, faz-se necessário refletir sobre as consequências dessa velocidade nas relações humanas. Neste livro, Luiz Contro mostra como o trabalho em equipe foi contaminado por essas variáveis na pós-modernidade e propõe alternativas e soluções baseadas no método do psicodrama. Partindo de sua experiência com intervenções em equipes organizacionais e institucionais, ele questiona: como criar melhores condições para o fazer diário? Quais são os caminhos para a ampliação da autonomia, o aumento da consciência crítica, a implantação de dinâmicas mais espontâneo-criativas e menos cristalizadas? Como o trabalho pode ser integrado satisfatoriamente no dia a dia das pessoas? Leitura fundamental para psicólogos, estudantes e profissionais de RH.

Numa época em que a tecnologia e a pressa fragmentam nossa maneira de ver o mundo, faz-se necessário refletir sobre as consequências dessa velocidade nas relações humanas. Neste livro, Luiz Contro mostra como o trabalho em equipe foi contaminado por essas variáveis na pós-modernidade e propõe alternativas e soluções baseadas no método do psicodrama. Partindo de sua experiência com intervenções em equipes organizacionais e institucionais, ele questiona: como criar melhores condições para o fazer diário? Quais são os caminhos para a ampliação da autonomia, o aumento da consciência crítica, a implantação de dinâmicas mais espontâneo-criativas e menos cristalizadas? Como o trabalho pode ser integrado satisfatoriamente no dia a dia das pessoas? Leitura fundamental para psicólogos, estudantes e profissionais de RH.

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