Livro Como Ótimos Chefes Fazem Grandes Profissionais Falharem

Livro com marcações a marca textos e assinatura a caneta, brochura;309p.

Livro capa em brochura, em bom estado de conservação, bordas levemente amareladas, conteúdo intacto. 23 cm, 312 pgs

Cód. 1575 Méier// 309 páginas //1ªEdição // É muito importante que você receba o livro no estado esperado. Se tiver alguma dúvida, não hesite em mandar mensagem clicando no ícone ***Fale com o Vendedor*** // enviamos fotos e + informações // Capa e contra capa com avançado desgaste devido ao uso e sujidades; Corte amarelado, com sujidades; várias partes do texto com anotações e sublinhados com caneta e marca-texto; livro em regular estado de conservação de uma forma geral // Incentivamos o uso da bicicleta como meio de transporte

Miolo em ótimo estado de conservação, não possui grifos ou rasuras, brochura e laterais com marcas de manuseio. Folha de guarda e folha de rosto com carimbo. Catalogação apresenta a 5ª edição, dúvidas nos solicite fotos por e-mail. Mp018

Capa perfeita. Muitos trechos estão destacados com caneta marca texto.

Miolo em perfeito estado de leitura, não possui grifos ou rasuras, laterais com pontos de oxidação atingindo verso da capa, verso da contra-capa e algumas páginas, não comprometendo a obra. Brochura com marcas de manuseio. Dúvidas nos solicite fotos por email. mp012

brochura com 308 paginas, sem grifos, capa e lombada em perfeito estado, bom estado geral, ==========================p6==148

Brochura, sem riscos, rasgos ou rabiscos, 23 x 16 cm, 309 páginas. Em muitos casos, as atitudes e o comportamento do chefe na verdade programam certos indivíduos, incluindo aqueles com grande potencial para o fracasso. Em anos de estudos sobre o relacionamento chefe-subordinado, mostram que esta síndrome não está restrita aos relacionamentos com os proverbiais "chefes insuportáveis." O problema surge do fato que embora muitos chefes dêem autonomia e incentivem os subordinados de excelente desempenho, costumam gerenciar e controlar cada detalhe do trabalho dos profissionais que são percebidos como tendo desempenho "mais fraco" de uma forma que sufoca a autoconfiança e a energia. ... estante 21

Cod. 240596 / Administração / Brochura / 307 páginas / L.Vm. Bom estado de conservação. Livre de rabiscos, rasgos, furos ou grifos. Pequenos desgastes na capa, contracapa e lombada. Leves manchas amareladas nos cortes. Marca de carimbo na folha de rosto. 16 x 23 cm. Duda

309 páginas, capa brochura, bem conservado, apenas com os recortes levemente amarelecidos/acinzentados. ::: Este livro trata de um problema real que todos os chefes enfrentam, enfrentaram ou enfrentarão. "Como obtenho um melhor desempenho de meus subordinados, particularmente daqueles nos quais tenho pouca confiança e em cujas habilidades não confio tanto?" A triste realidade é que uma vez que as pessoas são tachadas como tendo um desempenho mais fraco, costumam se comportar de acordo com essa imagem, não importando sua capacidade. Portanto, começamos nossa pesquisa elucidando como os chefes conseguem dar início a uma dinâmica, permanecendo cegos em relação a ela, o que prejudica seus funcionários, a empresa e eles próprios e, então, como podem interromper e evitar o ciclo. :::

SKU: 22823291. Este livro apresenta vinco no corte, anotações e grifos a lápis LOC:Liderança DC: 01/04/16 COD:1000211666117

O livro está em Bom estado de conservação. O livro não possui CDs, rasuras, carimbos e outros complementos. C35405 S

SKU: 26797449. Exemplar em muito bom estado de conservação, capa brochura e soma 309 paginas sem grifos ou rasuras.Livro higienizado antes de ser embalado.

Livro em bom estado, 310 pp., Neste livro, os especialistas em liderança Jean-François Manzoni e Jean-Louis Barsoux expõem um fenômeno perturbador e surpreendentemente comum: a Síndrome do Fracasso Programado. Em muitos casos, as atitudes e o comportamento do chefe na verdade programam certos indivíduos - incluindo aqueles com grande potencial - para o fracasso. Com base em dez anos de estudos sobre o relacionamento chefe-subordinado, Manzoni e Barsoux mostram que esta síndrome não está restrita aos relacionamentos com os proverbiais "chefes insuportáveis." O problema surge do fato que embora muitos chefes dêem autonomia e incentivem os subordinados de excelente desempenho, costumam gerenciar e controlar cada detalhe do trabalho dos profissionais que são percebidos como tendo desempenho.

Código: 2172338 Nota: A presente obra encontra-se em bom estado de conservação e contém, apenas, algumas manchas amareladas causadas pelo tempo. Ano: 2003 Nº de páginas: 309 Formato: 16 x 23 Editora: Campus Conservação da capa: Ótimo Estado Conservação do miolo: Ótimo Estado Acabamento: Brochura Idioma: Português

Usado em bom estado de conservação, Brochura, 309 págs. não contém nome do ex-dono, grifos ou anotações

SKU: 28937811. Livro usado, em bom estado de conservação. Paginas levemente amareladas. Poucos desgastes. Neste livro, os especialistas em liderança Jean-François Manzoni e Jean-Louis Barsoux expõem um fenômeno perturbador e surpreendentemente comum: a Síndrome do Fracasso Programado. Em muitos casos, as atitudes e o comportamento do chefe na verdade programam certos indivíduos - incluindo aqueles com grande potencial - para o fracasso. Com base em dez anos de estudos sobre o relacionamento chefe-subordinado, Manzoni e Barsoux mostram que esta síndrome não está restrita aos relacionamentos com os proverbiais chefes insuportáveis.

Síndrome do Fracasso Programado. Brochura, 310 páginas, Bom estado (sem grifos, rasuras, etc).

★★★ - Ótimo estado _________________________________________________________________★ Apresenta boa aparência, quadrado, integro e sem avarias. Paginas limpas e livre de marcações ou anotações. Miolo incólume. Dorso e lombada firmes. Corte e folha guarda discretamente empoeirados. ( Q1.JA )_________________________________________________________________Obs: Nosso exame obedece critérios subjetivos e temporais, portanto estão sujeitos a alteração de percepção realizada pelo cliente.

Bom Estado, Brochura, 309 Pag, ISBN : 85-3521-162-4 ,Cod : ADM-669

Livro em bom estado geral

SKU: 26796951. Exemplar em estado de novo, capa brochura e soma 309 paginas sem grifos ou rasuras.Livro higienizado antes de ser embalado.

Ótimo estado. Nome a caneta na folha de rosto. Sem marcas ou anotações. Lj 1

sem marcas. seminovo

livro novo, 312 páginas, Obs.: pequeninas marcas de armazenamento na capa, e leves sujidades nas bordas, livro novo. Neste livro, os especialistas em liderança Jean-François Manzoni e Jean-Louis Barsoux expõem um fenômeno perturbador e surpreendentemente comum - a Síndrome do Fracasso Programado. Em muitos casos, as atitudes e o comportamento do chefe na verdade programam certos indivíduos - incluindo aqueles com grande potencial - para o fracasso. Com base em dez anos de estudos sobre o relacionamento chefe-subordinado, Manzoni e Barsoux mostram que esta síndrome não está restrita aos relacionamentos com os proverbiais chefes insuportáveis. locz loja. 02/09

Livro brochura em ótimo estado de conservação; capa, miolo e lombada preservados; sem grifos ou anotações. 16x23cm - 309 páginas. Neste livro, os especialistas em liderança Jean-François Manzoni e Jean-Louis Barsoux expõem um fenômeno perturbador e surpreendentemente comum - a Síndrome do Fracasso Programado. Em muitos casos, as atitudes e o comportamento do chefe na verdade programam certos indivíduos - incluindo aqueles com grande potencial - para o fracasso.

SKU: 23464744. Livro com páginas levemente amareladas, mas no geral está conservado.

Livro em bom estado de conservação. Capa, lombada e miolo sem rasuras, anotações ou grifos. Texto em ótimo estado para leitura. ART

Livro em bom estado de conservação. Capa, lombada e miolo sem rasuras, anotações ou grifos. Texto em ótimo estado para leitura. ART