Livro Strategic Human Resources-frameworks For General Managers

Idioma inglês, 602 pág.; 24x19, 5 cm, capa dura, bom estado de conservação, assinatura na primeira folha, grifados a marca texto, levemente amarelado pelo tempo e manuseio, leves sinais de desgaste nas bordas da capa, contracapa e lombada

602 pgs capa dura e miolo em ótimo estado

Livro em ótimo estado de conservação, capa dura com sobre-capa original sem defeitos. 602 páginas apenas com um nome e dados do ex. na primeira página. Formato 25 x 19 cm.

Strategic Human Resources frameworks For General Managers - livro em bom estado de conservação, miolo livre de grifos ou rasuras, capa dura, idioma em inglês, 602 paginas - Introduction, Human Resources are Key, General Manager Involvement, Plain Language and Connections to General Management Concerns, Payback Time, The Five Factors, The External Environment: Social, Political, Legal and Economic, The Workforce, The Organizations Culture and Strategy, Consistent HR Practices: The Whole Can Be More Than the Sum of the Parts, Employment and Economics, Employment as a Social Relation, Voice: Unions and Other Forms of Employee Representation, Employment Society and the Law, Internal Labor Markets, High-Commitment HRM, Performance Evaluation, Pay for Performance, Compensation Systems.

Edição de 1999. Ótimo estado de conservação. sem grifos, anotações ou rasuras. Encadernação e lombada firmes. Capa dura. Texto em Inglês. 602 páginas.

RAR25022021 / G3BA016-64 / Livro usado / Em Capa dura sem sobrecapa / Em muito bom estado de conservação / Capas com riscos superficiais / Lombada preservada / Contracapas com leves marcas de manuseio / Miolo com páginas limpas; algumas poucas com pequenas marcas de dobras (tipo orelhas) / Texto sem grifos / 602 páginas numeradas / Formato: 24 x 19, 5 cm. / 1ª Edição / Ano 1999 / ISBN 9780471072539 /

Livro encadernado, edição em inglês, em ótimo estado de conservação, folhas levemente amareladas pelo tempo, não localizei riscos ou grifos, 602p. Maiores informações entre em contato. Cod COR4 / 06

Texto em inglês. Ótimo estado. Brochura, formato 17 x 24 cm, 602 pág. Lombada, capa e miolo em ótimas condições. Não há grifos ou anotações nem manchas.

O livro é novo capa dura, 602 pgns

Human Resources are the most important resource that a firm commands and should be regarded as capital, a factor of production in which managers invest today in order to realize future profits. This book deals with the strategic implications of Human Resource Management as an important strategic asset and emphasizes its importance within the overall strategy of the firm. The book covers issues such as job design, evaluation, recruitment, training .....Livro usado em bom estado de conservação com as paginas amareladas devido a ação do tempo, leve desgaste nas bordas..... ........loja 3 estante 20 gaveta 2