Livro Elementos de Comportamento Organizacional

SKU: 24024386. Condição: USADO. . Livro brochura, em ótimo estado. Edição revista. 332 páginas. Loja 3.

Este livro apresenta ao leitor os termos e conceitos necessários a uma compreensão abrangente do assunto e dá um panorama de um curso típico de comportamento organizacional, destacando - motivação, percepção, comunicação, dinâmica de grupo, liderança , estrutura organizacional, cultura e ambiente.

Livro 100% novo - EAN 9788522125999

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livro novo e nunca manueado

livro novo. Nunca manuseado OBRA QUE PROPORCIONA UMA VISÃO GERAL E ATUAL DOS PRINCIPAIS TÓPICOS REFERENTES AO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL. Elementos do comportamento organizacional basicamente tem três objetivos: primeiro, introduzir o leitor aos termos e conceitos necessários para uma compreensão abrangente do comportamento organizacional e gerencial. Segundo, oferecer aos alunos o panorama geral de um curso ?típico? de comportamento organizacional, particularmente das facetas micro (motivação, percepção, comunicação, dinâmica de grupo, liderança) e macro (estrutura organizacional, cultura e ambiente), bem como sua aplicação nas organizações contemporâneas. E, terceiro, oferecer uma base suficiente na área de modo a capacitar alunos para a leitura de textos sobre comportamento organizacional em publicações especializadas e acadêmicas. Novos aspectos em comportamento organizacional são também abordados, tais como a atitude e sua formação, preocupações de cunho ético no comportamento organizacional, os efeitos da tecnologia emergente nas organizações e no comportamento, os processos de socialização de grupos e organizações, abordagens de processamento de informações, e também percepção, liderança e formulação de cargos, questões de gênero na liderança, e liderança transformacional. Apêndices ao final da obra explicam como entender o significado estatístico e como ler um artigo orientado para pesquisa.

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Livro Novo, Impresso

livro novo. adquirido da editora. cat

Obra Que Proporciona Uma Visão Geral E Atual Dos Principais Tópicos Referentes Ao Comportamento Organizacional. Elementos Do Comportamento Organizacional Basicamente Tem Três Objetivos: Primeiro, Introduzir O Leitor Aos Termos E Conceitos Necessários Para Uma Compreensão Abrangente Do Comportamento Organizacional E Gerencial. Segundo, Oferecer Aos Alunos O Panorama Geral De Um Curso Típico De Comportamento Organizacional, Particularmente Das Facetas Micro (Motivação, Percepção, Comunicação, Dinâmica De Grupo, Liderança) E Macro (Estrutura Organizacional, Cultura E Ambiente), Bem Como Sua Aplicação Nas Organizações Contemporâneas. E, Terceiro, Oferecer Uma Base Suficiente Na Área De Modo A Capacitar Alunos Para A Leitura De Textos Sobre Comportamento Organizacional Em Publicações Especializadas E Acadêmicas. Novos Aspectos Em Comportamento Organizacional São Também Abordados, Tais Como A Atitude E Sua Formação, Preocupações De Cunho Ético No Comportamento Organizacional, Os Efeitos Da Tecnologia Emergente Nas Organizações E No Comportamento, Os Processos De Socialização De Grupos E Organizações, Abordagens De Processamento De Informações, E Também Percepção, Liderança E Formulação De Cargos, Questões De Gênero Na Liderança, E Liderança Transformacional. Apêndices Ao Final Da Obra Explicam Como Entender O Significado Estatístico E Como Ler Um Artigo Orientado Para Pesquisa.

Obra Que Proporciona Uma Visão Geral E Atual Dos Principais Tópicos Referentes Ao Comportamento Organizacional. Elementos Do Comportamento Organizacional Basicamente Tem Três Objetivos: Primeiro, Introduzir O Leitor Aos Termos E Conceitos Necessários Para Uma Compreensão Abrangente Do Comportamento Organizacional E Gerencial. Segundo, Oferecer Aos Alunos O Panorama Geral De Um Curso Típico De Comportamento Organizacional, Particularmente Das Facetas Micro (Motivação, Percepção, Comunicação, Dinâmica De Grupo, Liderança) E Macro (Estrutura Organizacional, Cultura E Ambiente), Bem Como Sua Aplicação Nas Organizações Contemporâneas. E, Terceiro, Oferecer Uma Base Suficiente Na Área De Modo A Capacitar Alunos Para A Leitura De Textos Sobre Comportamento Organizacional Em Publicações Especializadas E Acadêmicas. Novos Aspectos Em Comportamento Organizacional São Também Abordados, Tais Como A Atitude E Sua Formação, Preocupações De Cunho Ético No Comportamento Organizacional, Os Efeitos Da Tecnologia Emergente Nas Organizações E No Comportamento, Os Processos De Socialização De Grupos E Organizações, Abordagens De Processamento De Informações, E Também Percepção, Liderança E Formulação De Cargos, Questões De Gênero Na Liderança, E Liderança Transformacional. Apêndices Ao Final Da Obra Explicam Como Entender O Significado Estatístico E Como Ler Um Artigo Orientado Para Pesquisa.

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