Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos

Descrição Em bom estado, apresenta sinais de manuseio.

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Descrição Livro em bom estado de conservação, capa preservada porém com suave dobra, cortes levemente escurecidos e texto sem marcações.

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Descrição Código: 1930810 Nota: A presente obra encontra-se em bom estado de conservação, contém, apenas, algumas manchas amareladas causadas pelo tempo, desgastes nas extremidades da capa e lombada. Ano: 2009 Nº de páginas: 210 Formato: 16 x 23 Editora: Manole Conservação da capa: Bom Estado Conservação do miolo: Bom Estado Acabamento: Brochura Idioma: Português

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Descrição Livro m bom estado, com bordas da capa um pouco gastas.

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Descrição Livro em excelente estado de conservação; não contém anotações e nem trechos sublinhados; subtítulo: como incrementar talentos na empresa; sétima edição revista e atualizada. Páginas: 210. Dimensão: 16 x 23 cm. Acabamento: Brochura. Edição: 7ª. Código de Barras: 9788520428047.

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Descrição MM21012020 . GG205-28 . Administração .Livro em bom estado de conservação. Corte e margens levemente amareladas e com pintas de oxidação. Texto livre de grifos e anotações. Livro encadernado em Brochura. 160 páginas. 17x24 Ano 1999 .Foto Ilustrativa

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Descrição Cod. 491661 / Economia, Administracao e Contabilidade / Brochura / 210 pg. / ISBN: 9788520428047 / Obs: livro em excelente estado / seminovo / a.b./ sinopse: 7ª Edição / revisada e atualizada / Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas empresas. O mundo está mudando rapidamente,

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Descrição Livro novo lacrado no plastico e em perfeito estado de conservação

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Descrição LIVRO SEMI-NOVO ! PODE CONTER SINAIS MINIMOS DE LEITURA OU ARMAZENAMENTO!

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Descrição USADO

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Descrição Livro em bom estado, capa, miolo e paginas em bom estado, carimbo e nome na pagina de rosto, sem grifos e sem rasuras, apresentando leve sinais de manuseio nas bordas. Brochura 162 paginas.

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Descrição Livro em bom estado, capa, miolo e paginas em bom estado, carimbo na pagina de rosto, sem grifos e sem rasuras, apresentando leve sinais de manuseio nas bordas . Brochura 164 paginas.

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Descrição Livro com as bordas amareladas e oxidadas; interior possui grifos à canetinha; falta a primeira folha. Páginas: 161 p. 12.10.18

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Descrição Livro usado; Edição em brochura; Com 210 Páginas; Sem grifos ou anotações; Extremidades externas das paginas levemente amarelado; Pontas e bordas da capa com sinais de manuseio; Capa com riscos por pressão; Etiqueta de identificação interna na lombada; Editora Manole (550 gramas) Administrativo 30102019 - 201695651

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Descrição (EL120719) 210 páginas em brochura. Livro em estado razoável. Corte, borda e páginas com manchas escurecidas. MA202T. Sinopse: Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas empresas. O mundo está mudando rapidamente, acarretando uma incrível velocidade nas mudanças e transformações, enquanto muitas empresas - e as pessoas que nelas trabalham - ficam por fora dessa incessante corrida. Estacionar significa andar para trás enquanto os outros se distanciam cada vez mais. O treinamento e desenvolvimento já cumpriram a sua missão. Agora, as empresas precisam pensar em ações sistêmicas focadas...

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Descrição ID=266823A. Qtd.Páginas=210. CONDICAO GERAL: BOM, CONSERVA-SE EM BOAS CONDICOES PARA O MANUSEIO DA LEITURA EM RELACAO AO ANO DE PUBLICACAO. .CAPA/CONTRA CAPA: PRESERVADAS. .PAGINAS: CONSERVADAS.

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Descrição ★★★★ Otimo Estado .......................................................................................................................... Apresenta boa aparência, alinhado, integro e sem avarias. Paginas limpas e livre de marcações ou anotações. Miolo, dorso e lombada firme. Cortes e folha guarda discretamente empoeirados. (N.ABR.1) .............................................................................................................................. Obs: Nosso exame obedece critérios subjetivos e temporais, portanto estão sujeitos a alteração de percepção realizada pelo cliente.

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Descrição novo***Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas empresas. O mundo está mudando rapidamente, acarretando uma incrível velocidade nas mudanças e transformações, enquanto muitas empresas - e as pessoas que nelas trabalham - ficam por fora dessa incessante corrida. Estacionar significa andar para trás enquanto os outros se distanciam cada vez mais.

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Descrição novo***Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas empresas. O mundo está mudando rapidamente, acarretando uma incrível velocidade nas mudanças e transformações, enquanto muitas empresas - e as pessoas que nelas trabalham - ficam por fora dessa incessante corrida. Estacionar significa andar para trás enquanto os outros se distanciam cada vez mais.

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Descrição novo***Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas empresas. O mundo está mudando rapidamente, acarretando uma incrível velocidade nas mudanças e transformações, enquanto muitas empresas - e as pessoas que nelas trabalham - ficam por fora dessa incessante corrida. Estacionar significa andar para trás enquanto os outros se distanciam cada vez mais.

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Descrição novo***Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas empresas. O mundo está mudando rapidamente, acarretando uma incrível velocidade nas mudanças e transformações, enquanto muitas empresas - e as pessoas que nelas trabalham - ficam por fora dessa incessante corrida. Estacionar significa andar para trás enquanto os outros se distanciam cada vez mais.

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Descrição 210pgs, bom estado, 7ª edição, capa com vincos devido ao manuseio, páginas e bordas amareladas pelo tempo, miolo em bom estado/ cod 30893

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Descrição Idioma: Português; Capa : Brochura; Estado: Bom - usado com o novo; Total Pg: 210; Estado das Pgs.: Ótimo; Tamanho: 17 x 24; 204750;RHA3001191630; 1; Isbn: 9788520428047; Sinópse: Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o

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Descrição Como incrementar talentos na empresa. Em ótimo estado, com sinais de manuseio.

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Descrição Livro novo

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Descrição Bom estado, sem anotações ou grifos.

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Descrição brochura, bom estado, grifos a marca-texto, sem rasuras

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Descrição Livro usado. Conservado: paginas e laterais com manchinhas em função do tempo e manuseio, marcas de dobras. Capa: com desgastes nas extremidades, ranhuras e marcas de dobras. 210p. 26/03/19P. Edição: 7º. Tamanho: M. Capa Ilustrativa. O Estado pode ser alterado em função do tempo de armazenamento. A responsabilidade da entrega do livro é exclusivamente dos Correios. SPC2

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Descrição Livro novo : LOC ;ADMINISTRAÇÃO

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Descrição 210p, 24cm, ilustrado, brochura original, exemplar em perfeito estado de conservação geral, seminovo.

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