Livro Recursos Humanos - Edição Compacta

bom estado; grifos à lápis e caneta marca-texto pelo miolo; bordas sujas e amareladas devido a ação do tempo. 1072-3

Livro em bom estado, bordas levemente amareladas, brochura, 377 páginas, sem anotações ou grifos.

bom estado; grifos à caneta marca texto em partes do miolo; capa suja e desgastada; bordas sujas devido contato com poeira. 17170-43

Brochura, em bom estado de conservação. Cortes com sujidade. Possui 506 páginas. MX G 9.233

9ª ediÇÃo o capital humano das organizações - inclusão do conceito de competências em todos os capítulos do livro marcando fortemente a migração a partir do tradicional conceito de cargos ou funções para o novo conceito de competências. aprofundamento dos conceitos de talento, de gestão da informação versus gestão do conhecimento, de competência, de capital humano e de intelectual como os ativos intangíveis da civilização. livro seminovo , apenas com leve dobra na capa detrás e pequenos carimbos do antigo dono nas 1a e 2a páginas - texto integral - 21 x 27 - brochura e lombada azuis. com 506 pp 1/16

O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura organizacional, tecnologia, recursos financeiros e materiais ajudam muito na lucratividade e sustentabilidade das organizações, porém constituem apenas aspectos físicos e inertes que precisam ser administrados inteligentemente através de pessoas que constituem a inteligência que vivifica e norteia qualquer organização. Assim, o fator que realmente constitui o elemento dinâmico e empreendedor das organizações - sejam elas privadas ou públicas, industriais ou prestadoras de serviços, lucrativas ou não lu... - 201649604

LIVRO / NOVO /528 pgs/ Brochura / Lacrado /==O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios – tal como ocorre hoje – está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura organizacional, tecnologia, recursos financeiros e materiais ajudam muito na lucratividade e sustentabilidade das organizações, porém constituem apenas aspectos físicos e inertes que precisam ser administrados inteligentemente através de pessoas que constituem a inteligência que vivifica e norteia qualquer organização. Assim, o fator que realmente constitui o elemento dinâmico e empreendedor das organizações – sejam elas privadas ou públicas, industriais ou prestadoras de serviços, lucrativas ou não lucrativas

Livro brochura em bom estado com 523 páginas, contendo ilustrações preto e branco, capa com dobradura nas extremidades e lombada desgastada, páginas limpas sem grifos e anotações, corte de folhas em bom estado.Alê

Livro brochura em bom estado com 523 páginas, contendo ilustrações preto e branco, capa com dobradura nas extremidades e lombada desgastada, páginas limpas sem grifos e anotações, corte de folhas em bom estado.Alê