Livro Recursos Humanos - Edição Compacta

bom estado; grifos à lápis e caneta marca-texto pelo miolo; bordas sujas e amareladas devido a ação do tempo. 1072-3

Livro em bom estado, bordas levemente amareladas, brochura, 377 páginas, sem anotações ou grifos.

bom estado; grifos à caneta marca texto em partes do miolo; capa suja e desgastada; bordas sujas devido contato com poeira. 17170-43

Brochura, em bom estado de conservação. Cortes com sujidade. Possui 506 páginas. MX G 9.233

Livro em bom estado de conservação. Capa, lombada e miolo sem rasuras, anotações ou grifos. Texto em ótimo estado para leitura. ART

Livro em bom estado de conservação. Capa, lombada e miolo sem rasuras, anotações ou grifos. Texto em ótimo estado para leitura. ART

9ª ediÇÃo o capital humano das organizações - inclusão do conceito de competências em todos os capítulos do livro marcando fortemente a migração a partir do tradicional conceito de cargos ou funções para o novo conceito de competências. aprofundamento dos conceitos de talento, de gestão da informação versus gestão do conhecimento, de competência, de capital humano e de intelectual como os ativos intangíveis da civilização. livro seminovo , apenas com leve dobra na capa detrás e pequenos carimbos do antigo dono nas 1a e 2a páginas - texto integral - 21 x 27 - brochura e lombada azuis. com 506 pp 1/16

O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios - tal como ocorre hoje - está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura organizacional, tecnologia, recursos financeiros e materiais ajudam muito na lucratividade e sustentabilidade das organizações, porém constituem apenas aspectos físicos e inertes que precisam ser administrados inteligentemente através de pessoas que constituem a inteligência que vivifica e norteia qualquer organização. Assim, o fator que realmente constitui o elemento dinâmico e empreendedor das organizações - sejam elas privadas ou públicas, industriais ou prestadoras de serviços, lucrativas ou não lu... - 201649604

631 páginasBrochuraCapa, Contra capa e lombada em excelente estado de conservação.Páginas sem grifos e nem marcações, corte das folhas levemente amarelado.LMA

Livro em bom estado de conservação. Capa, lombada e miolo sem rasuras, anotações ou grifos. Texto em ótimo estado para leitura. ART

Livro em bom estado de conservação. Capa, lombada e miolo sem rasuras, anotações ou grifos. Texto em ótimo estado para leitura. ART

Livro em bom estado de conservação. Capa, lombada e miolo sem rasuras, anotações ou grifos. Texto em ótimo estado para leitura. ART

Livro em bom estado de conservação. Capa, lombada e miolo sem rasuras, anotações ou grifos. Texto em ótimo estado para leitura. ART

LIVRO / NOVO /528 pgs/ Brochura / Lacrado /==O sucesso das organizações modernas em um ambiente instável, dinâmico e competitivo de negócios – tal como ocorre hoje – está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração realmente eficaz de recursos humanos. Afinal, estrutura organizacional, tecnologia, recursos financeiros e materiais ajudam muito na lucratividade e sustentabilidade das organizações, porém constituem apenas aspectos físicos e inertes que precisam ser administrados inteligentemente através de pessoas que constituem a inteligência que vivifica e norteia qualquer organização. Assim, o fator que realmente constitui o elemento dinâmico e empreendedor das organizações – sejam elas privadas ou públicas, industriais ou prestadoras de serviços, lucrativas ou não lucrativas

Livro brochura em bom estado com 523 páginas, contendo ilustrações preto e branco, capa com dobradura nas extremidades e lombada desgastada, páginas limpas sem grifos e anotações, corte de folhas em bom estado.Alê

Livro brochura em bom estado com 523 páginas, contendo ilustrações preto e branco, capa com dobradura nas extremidades e lombada desgastada, páginas limpas sem grifos e anotações, corte de folhas em bom estado.Alê

Livro 100% novo - EAN 9788597023671

Livro 100% novo - EAN 9788597023671

Livro 100% novo - EAN 9788597023671

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Livro em bom estado de conservação. Capa, lombada e miolo sem rasuras, anotações ou grifos. Texto em ótimo estado para leitura. ART

As Novas Tendências Para Uma Boa Gestão De Recursos Humanos. Com O Avanço Da Era Digital, Há Um Desafio Para A Área De Rh: Equilibrar E Debater Novos Caminhos Para As Organizações, Sem Deixar De Lado Todas As Variações De Personalidade Dos Seres Humanos. Por Meio De Uma Linguagem Didática, Recursos Humanos O Capital Humano Das Organizações Apresenta Como A Área Deve Ser Contingencial E Situacional, Sensível Aos Diferentes Fatores Que Envolvem As Organizações E As Pessoas E Às Características Do Contexto Ambiental, Do Negócio Da Empresa E De Sua Missão E Visão, Além De Destacar A Importância De Observar O Conjunto E A Totalidade. Para Trazer Praticidade Ao Conteúdo Abordado, Esta 11ª Edição Dá Acesso À Sala De Aula Virtual Do Professor Chiavenato, Uma Ferramenta Que Reúne Diversos Objetos Educacionais, Como Vídeos Do Autor, Textos Para Reflexão E Casos Para Discussão, Além De Quizzes E Um Glossário Interativo. Por Que Ler Recursos HumanosCom A Transformação Digital, As Pessoas Já Não São Consideradas Recursos Apáticos E Passivos Da Administração, Mas Parceiros Analistas E Proativos. Elas Constituem O Capital Humano Que Agrega Valor Incomensurável À Organização E À Inteligência Do Negócio E Contribuem Com As Competências Indispensáveis À Competitividade E À Sustentabilidade Da Empresa.

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