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Gerenciando Pessoas Capa ilustrativa

Gerenciando Pessoas

Idalberto Chiavenato

Este é um livro de auto-ajuda? Provavelmente sim. Sua intenção é ajudar o executivo a ser bem-sucedido no trabalho. E como ele pode chegar ao sucesso? A partir do momento em que reconhece que somente pode alcançar metas e ultrapassar objetivos através das pessoas com que trabalha. E principalmente quando aprende a lidar com pessoas que estão ao seu redor. Para isso, o executivo deve repensar o modelo de gestão que adota, bem como repensar a cultura corporativa para focar as pessoas como parceiros do negócio e não como simples subordinados ou trabalhadores. Então, chega a hora de escolher ou reescolher sua equipe de trabalho, modelar o trabalho da equipe e prepará-la para a tarefa ou missão a ser concretizada. A partir daí, o momento de conduzir a equipe, incentivá-la, avaliar seu desempenho e recompensá-la pelos resultados alcançados. E, de lambuja, transformá-la em uma equipe de alto desempenho – uma assombrosa máquina de produzir resultados incríveis com a maior disposição e ânimo. É só saber cultivá-la e alimentá-la com os insumos adequados. Esse é o caminho, não das pedras, mas do sucesso. O plano do livro trilha exatamente por esse caminho. Em uma época em que o capital humano é o principal patrimônio das empresas, o gerenciamento das pessoas torna-se uma competência gerencial fundamental. Torna-se necessário substituir a velha mentalidade autocrática e impositiva por uma mentalidade mais aberta que proporcione um estilo de gestão democrático, participativo e incentivador capaz de transformar o capital intelectual em mais um agente de competitividade empresarial e de excelência organizacional. Este livro é indicado não somente para os consultores internos da área de RH, mas principalmente para os profissionais que não atuam no RH, isto é, os executivos – presidentes, diretores, gerentes, consultores, empreendedores ou proprietários de pequenas ou médias empresas – que se propõem a ser os gestores de pessoas em suas respectivas áreas de atividade – seja financeira, marketing, operações ou logística, tecnologia, staff, RH etc. É também indicado para profissionais liberais – como engenheiros, médicos, advogados, contabilistas etc. – que empreendem um negócio e que dependem de equipes de talentos para sua consolidação e sucesso. O sucesso do executivo moderno depende diretamente de sua competência em lidar com as pessoas – principalmente aquelas que formam a sua equipe de trabalho. E o sucesso do negócio depende diretamente dos executivos que definem estratégias, fixam metas e objetivos e delegam decisões e ações para que suas equipes de trabalho façam o melhor trabalho possível. É nesse filão em que se produzem os melhores resultados empresariais. Fechar Ler mais

Este é um livro de auto-ajuda? Provavelmente sim. Sua intenção é ajudar o executivo a ser bem-sucedido no trabalho. E como ele pode chegar ao sucesso? A partir do momento em que reconhece que somente pode alcançar metas e ultrapassar objetivos através das pessoas com que trabalha. E principalmente quando aprende a lidar com pessoas que estão ao seu redor. Para isso, o executivo deve repensar o modelo de gestão que adota, bem como repensar a cultura corporativa para focar as pessoas como parceiros do negócio e não como simples subordinados ou trabalhadores. Então, chega a hora de escolher ou reescolher sua equipe de trabalho, modelar o trabalho da equipe e prepará-la para a tarefa ou missão a ser concretizada. A partir daí, o momento de conduzir a equipe, incentivá-la, avaliar seu desempenho e recompensá-la pelos resultados alcançados. E, de lambuja, transformá-la em uma equipe de alto desempenho – uma assombrosa máquina de produzir resultados incríveis com a maior disposição e ânimo. É só saber cultivá-la e alimentá-la com os insumos adequados. Esse é o caminho, não das pedras, mas do sucesso. O plano do livro trilha exatamente por esse caminho. Em uma época em que o capital humano é o principal patrimônio das empresas, o gerenciamento das pessoas torna-se uma competência gerencial fundamental. Torna-se necessário substituir a velha mentalidade autocrática e impositiva por uma mentalidade mais aberta que proporcione um estilo de gestão democrático, participativo e incentivador capaz de transformar o capital intelectual em mais um agente de competitividade empresarial e de excelência organizacional. Este livro é indicado não somente para os consultores internos da área de RH, mas principalmente para os profissionais que não atuam no RH, isto é, os executivos – presidentes, diretores, gerentes, consultores, empreendedores ou proprietários de pequenas ou médias empresas – que se propõem a ser os gestores de pessoas em suas respectivas áreas de atividade – seja financeira, marketing, operações ou logística, tecnologia, staff, RH etc. É também indicado para profissionais liberais – como engenheiros, médicos, advogados, contabilistas etc. – que empreendem um negócio e que dependem de equipes de talentos para sua consolidação e sucesso. O sucesso do executivo moderno depende diretamente de sua competência em lidar com as pessoas – principalmente aquelas que formam a sua equipe de trabalho. E o sucesso do negócio depende diretamente dos executivos que definem estratégias, fixam metas e objetivos e delegam decisões e ações para que suas equipes de trabalho façam o melhor trabalho possível. É nesse filão em que se produzem os melhores resultados empresariais. Fechar Ler mais

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Gerenciando Com as Pessoas: Transformando o Executivo Em um Excelente

Gerenciando Com as Pessoas: Transformando o Executivo Em um Excelente

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Gerenciando Com as Pessoas: Transformando o Executivo Em um Excelente

Gerenciando Com as Pessoas: Transformando o Executivo Em um Excelente

Ano:   Editora: Campus

Tipo: seminovo/usado

Livreiro do Largo da Carioca Livreiro do Largo da Carioca RJ - Rio de Janeiro
98% Positivas
194 qualificações
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Descrição livro nunca foi usado sem sinais do tempo ou de leitura parece novo

Gerenciando Com as Pessoas: Transformando o Executivo Em um Excelente

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Ano:   Editora: Campus

Tipo: novo

O Leitor Comércio de Livros O Leitor Comércio de Livros SP - São Paulo
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Descrição Gerenciando Com as Pessoas: Transformando o Executivo Em um Excelente gestor de pessoas. Idalberto Chiavenato

Gerenciando Com as Pessoas - 5ª Ed.

Gerenciando Com as Pessoas - 5ª Ed.

Ano:   Editora: Mamole

Tipo: novo

Mix Livros Mix Livros PE - Recife
97% Positivas
38 qualificações
R$ 90,00 + R$ 10,95 de frete Comprar ler descrição ocultar

Descrição livro novo - Transformando o executivo em um excelente gestor de pessoas

Gerenciando Com as Pessoas

Gerenciando Com as Pessoas

Ano:   Editora: Manole

Tipo: seminovo/usado

Livraria Amaral Livraria Amaral SP - São Paulo
99% Positivas
1041 qualificações
R$ 108,00 + R$ 10,95 de frete Comprar ler descrição ocultar

Descrição 5ª Edição. Livro em bom estado de conservação, brochura, 416 págs., Não há anotações, grifos, destaques em marca texto ou nome do antigo dono.

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