Livro Mapeamento de Competências

Livro em ótimo estado de conservação, não possui grifos ou rasuras. mp012

Livro 100% novo - EAN 9788597012606

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Com a emergência da Gestão por Competências, grande discussão tem sido feita, tanto no meio acadêmico como no ambiente organizacional, em torno do conceito de competência no trabalho, do processo de mapeamento de competências e de suas aplicações no campo da gestão de pessoas.Reconhecida como boa prática de gestão, tornou-se frequente a adoção da Gestão por Competências em organizações públicas e privadas, de diferentes indústrias e ramos de atuação. Processo fundamental nesse contexto, o mapeamento das competências relevantes ao sucesso organizacional necessita ser realizado com precisão, objetividade e rigor metodológico, para que possa orientar práticas de gestão de pessoas e assim produzir efeitos positivos sobre o desempenho dos profissionais, equipes de trabalho e da própria organização.Este livro reúne mais de 20 anos de experiência do autor na condução e orientação de processos de mapeamento de competências em diferentes organizações. Discorre sobre o conceito e a descrição operacional de competências, a gestão por competências, os métodos, as técnicas e instrumentos utilizados para mapeamento de competências e suas aplicações na gestão de pessoas. Com o objetivo de instrumentalizar o leitor a conduzir adequadamente processos de mapeamento de competências em diferentes contextos organizacionais, a obra apresenta exemplos ilustrativos, descreve experiências e oferece exercícios práticos e gabaritos comentados.Recomendado para profissionais da área de gestão de pessoas, em especial àqueles responsáveis por conduzir processos de mapeamento de competências. Livro-texto para a disciplina Gestão por Competências e leitura complementar para as disciplinas Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional de cursos de graduação e pós-graduação nas áreas de Administração e Psicologia Organizacional.Acompanhe as nossas publicações, cadastre-se e receba as informações por e-mail

Com A Emergência Da Gestão Por Competências, Grande Discussão Tem Sido Feita, Tanto No Meio Acadêmico Como No Ambiente Organizacional, Em Torno Do Conceito De Competência No Trabalho, Do Processo De Mapeamento De Competências E De Suas Aplicações No Campo Da Gestão De Pessoas. (...) Este Livro Reúne Mais De 20 Anos De Experiência Do Autor Na Condução E Orientação De Processos De Mapeamento De Competências Em Diferentes Organizações. Discorre Sobre O Conceito E A Descrição Operacional De Competências, A Gestão Por Competências, Os Métodos, As Técnicas E Instrumentos Utilizados Para Mapeamento De Competências E Suas Aplicações Na Gestão De Pessoas. Com O Objetivo De Instrumentalizar O Leitor A Conduzir Adequadamente Processos De Mapeamento De Competências Em Diferentes Contextos Organizacionais, A Obra Apresenta Exemplos Ilustrativos, Descreve Experiências E Oferece Exercícios Práticos E Gabaritos Comentados.

Com A Emergência Da Gestão Por Competências, Grande Discussão Tem Sido Feita, Tanto No Meio Acadêmico Como No Ambiente Organizacional, Em Torno Do Conceito De Competência No Trabalho, Do Processo De Mapeamento De Competências E De Suas Aplicações No Campo Da Gestão De Pessoas. (...) Este Livro Reúne Mais De 20 Anos De Experiência Do Autor Na Condução E Orientação De Processos De Mapeamento De Competências Em Diferentes Organizações. Discorre Sobre O Conceito E A Descrição Operacional De Competências, A Gestão Por Competências, Os Métodos, As Técnicas E Instrumentos Utilizados Para Mapeamento De Competências E Suas Aplicações Na Gestão De Pessoas. Com O Objetivo De Instrumentalizar O Leitor A Conduzir Adequadamente Processos De Mapeamento De Competências Em Diferentes Contextos Organizacionais, A Obra Apresenta Exemplos Ilustrativos, Descreve Experiências E Oferece Exercícios Práticos E Gabaritos Comentados.

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Com a emergência da Gestão por Competências, grande discussão tem sido feita, tanto no meio acadêmico como no ambiente organizacional, em torno do conceito de competência no trabalho, do processo de mapeamento de competências e de suas aplicações no campo da gestão de pessoas. Reconhecida como boa prática de gestão, tornou-se frequente a adoção da Gestão por Competências em organizações públicas e privadas, de diferentes indústrias e ramos de atuação. Processo fundamental nesse contexto, o mapeamento das competências relevantes ao sucesso organizacional necessita ser realizado com precisão, objetividade e rigor metodológico, para que possa orientar práticas de gestão de pessoas e assim produzir efeitos positivos sobre o desempenho dos profissionais, equipes de trabalho e da própria organização. Este livro reúne mais de 20 anos de experiência do autor na condução e orientação de processos de mapeamento de competências em diferentes organizações. Discorre sobre o conceito e a descrição operacional de competências, a gestão por competências, os métodos, as técnicas e instrumentos utilizados para mapeamento de competências e suas aplicações na gestão de pessoas. Com o objetivo de instrumentalizar o leitor a conduzir adequadamente processos de mapeamento de competências em diferentes contextos organizacionais, a obra apresenta exemplos ilustrativos, descreve experiências e oferece exercícios práticos e gabaritos comentados. Recomendado para profissionais da área de gestão de pe

livro novo nunca manuseado

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Com A Emergencia Da Gestao Por Competencias, Grande Discussao Tem Sido Feita, Tanto No Meio Academico Como No Ambiente Organizacional, Em Torno Do Conceito De Competencia No Trabalho, Do Processo De Mapeamento De Competencias E De Suas Aplicacoes No Campo Da Gestao De Pessoas. Reconhecida Como Boa Pratica De Gestao, Tornou-Se Frequente A Adocao Da Gestao Por Competencias Em Organizacoes Publicas E Privadas, De Diferentes Industrias E Ramos De Atuacao. Processo Fundamental Nesse Contexto, O Mapeamento Das Competencias Relevantes Ao Sucesso Organizacional Necessita Ser Realizado Com Precisao, Objetividade E Rigor Metodologico, Para Que Possa Orientar Praticas De Gestao De Pessoas E Assim Produzir Efeitos Positivos Sobre O Desempenho Dos Profissionais, Equipes De Trabalho E Da Propria Organizacao. Este Livro Reune Mais De 20 Anos De Experiencia Do Autor Na Conducao E Orientacao De Processos De Mapeamento De Competencias Em Diferentes Organizacoes. Discorre Sobre O Conceito E A Descricao O

Com A Emergencia Da Gestao Por Competencias, Grande Discussao Tem Sido Feita, Tanto No Meio Academico Como No Ambiente Organizacional, Em Torno Do Conceito De Competencia No Trabalho, Do Processo De Mapeamento De Competencias E De Suas Aplicacoes No Campo Da Gestao De Pessoas. Reconhecida Como Boa Pratica De Gestao, Tornou-Se Frequente A Adocao Da Gestao Por Competencias Em Organizacoes Publicas E Privadas, De Diferentes Industrias E Ramos De Atuacao. Processo Fundamental Nesse Contexto, O Mapeamento Das Competencias Relevantes Ao Sucesso Organizacional Necessita Ser Realizado Com Precisao, Objetividade E Rigor Metodologico, Para Que Possa Orientar Praticas De Gestao De Pessoas E Assim Produzir Efeitos Positivos Sobre O Desempenho Dos Profissionais, Equipes De Trabalho E Da Propria Organizacao. Este Livro Reune Mais De 20 Anos De Experiencia Do Autor Na Conducao E Orientacao De Processos De Mapeamento De Competencias Em Diferentes Organizacoes. Discorre Sobre O Conceito E A Descricao O

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