Livro Liderança: seis estudos sobre estratégia

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Livro em estado de novo. 540 Páginas. (LV SOC/Ian).

Brochura, 16 x 23 cm, 540 páginas. Em ótimo estado, com leve marca de dobra na capa e borda central. 06/24/A.

Exemplar novo. Brochura. Lp 140

06 05 2024 livro em bom estado de conservação. envelhecido pelo tempo. levemente amassado pelo uso. possui dedicatória/assinatura do antigo dono.

Um dos nomes mais importantes da diplomacia norte americana, atuando na política internacional desde os anos 1960, Henry Kissinger apresenta uma seleção fascinante de personalidades políticas do século XX que ele conheceu, ou com quem trabalhou, e que influenciaram não só seus países, mas a geopolítica mundial. Uma verdadeira aula sobre o poder da liderança.Até que ponto um indivíduo pode mudar a história? Para Henry Kissinger, boas lideranças são essenciais, principalmente em períodos de transição, quando os contornos do futuro ficam incertos. Em épocas assim, é fundamental que líderes pensem e ajam de forma criativa e eficaz. Líderes inexpressivos são incapazes de diferenciar o que realmente importa; tendem a ser esmagados pelo aspecto inexorável da história. Os grandes líderes, por sua vez, intuem as sutilezas da arte de governar e distinguem suas reais prioridades.Os seis nomes examinados nestas páginas Konrad Adenauer (Alemanha), Charles de Gaulle (França), Richard Nixon (Estados Unidos), Anwar Sadat (Egito), Lee Kuan Yew (Cingapura) e Margaret Thatcher (Reino Unido) foram moldados pelas circunstâncias de seu tempo e influenciaram a ordem internacional no pós Segunda Guerra Mundial. Para cada um deles, Kissinger associou um tipo de estratégia de liderança, baseada em seus principais atributos. O fato de o autor ter conhecido todos eles no auge de suas influências confere um toque especial a esta narrativa que, além de instigante, é uma poderosa reflexão sobre o sentido e a importância da liderança.Um livro extraordinário, que entrelaça duas linhas de pensamento da longa e importante carreira do ex secretário de Estado Henry Kissinger. […] Em Liderança, ele apresenta um conjunto fascinante de estudos de casos históricos e de biografias políticas, mesclando os de forma perfeita. The Wall Street Journal.

Um dos nomes mais importantes da diplomacia norte americana, atuando na política internacional desde os anos 1960, Henry Kissinger apresenta uma seleção fascinante de personalidades políticas do século XX que ele conheceu, ou com quem trabalhou, e que influenciaram não só seus países, mas a geopolítica mundial. Uma verdadeira aula sobre o poder da liderança.Até que ponto um indivíduo pode mudar a história? Para Henry Kissinger, boas lideranças são essenciais, principalmente em períodos de transição, quando os contornos do futuro ficam incertos. Em épocas assim, é fundamental que líderes pensem e ajam de forma criativa e eficaz. Líderes inexpressivos são incapazes de diferenciar o que realmente importa; tendem a ser esmagados pelo aspecto inexorável da história. Os grandes líderes, por sua vez, intuem as sutilezas da arte de governar e distinguem suas reais prioridades.Os seis nomes examinados nestas páginas Konrad Adenauer (Alemanha), Charles de Gaulle (França), Richard Nixon (Estados Unidos), Anwar Sadat (Egito), Lee Kuan Yew (Cingapura) e Margaret Thatcher (Reino Unido) foram moldados pelas circunstâncias de seu tempo e influenciaram a ordem internacional no pós Segunda Guerra Mundial. Para cada um deles, Kissinger associou um tipo de estratégia de liderança, baseada em seus principais atributos. O fato de o autor ter conhecido todos eles no auge de suas influências confere um toque especial a esta narrativa que, além de instigante, é uma poderosa reflexão sobre o sentido e a importância da liderança.Um livro extraordinário, que entrelaça duas linhas de pensamento da longa e importante carreira do ex secretário de Estado Henry Kissinger. […] Em Liderança, ele apresenta um conjunto fascinante de estudos de casos históricos e de biografias políticas, mesclando os de forma perfeita. The Wall Street Journal.

Até que ponto um indivíduo pode mudar a história? Para Henry Kissinger, boas lideranças são essenciais, principalmente em períodos de transição, quando os contornos do futuro ficam incertos. Em épocas assim, é fundamental que líderes pensem e ajamdeforma criativa e eficaz. Líderes inexpressivos são incapazes de diferenciar o que realmente importa; tendem a ser esmagados pelo aspecto inexorável da história. Os grandes líderes, por sua vez, intuem as sutilezas da arte de governar e distinguem suas reais prioridades. Os seis nomes examinados nestas páginas - Konrad Adenauer (Alemanha), Charles de Gaulle (França), Richard Nixon (Estados Unidos), Anwar Sadat (Egito), Lee Kuan Yew (Cingapura) e Margaret Thatcher (Reino Unido) - foram moldados pelas circunstâncias de seu tempo e influenciaram a ordem internacional no pós-Segunda Guerra Mundial. Para cada um deles, Kissinger associou um tipo de estratégia de liderança, baseada em seus principais atributos. O fato de o autor ter conhecido todos eles no auge de suas influências confere um toque especial a esta narrativa que, além de instigante, é uma poderosa reflexão sobre o sentido e a importância da liderança. “Um livro extraordinário, que entrelaça duas linhas de pensamento da longa e importante carreira do ex-secretário de Estado Henry Kissinger. […] Em Liderança, ele apresenta um conjunto fascinante de estudos de casos históricos e de biografias políticas, mesclando-os de forma perfeita.” - The Wall Street Journal

Até que ponto um indivíduo pode mudar a história? Para Henry Kissinger, boas lideranças são essenciais, principalmente em períodos de transição, quando os contornos do futuro ficam incertos. Em épocas assim, é fundamental que líderes pensem e ajamdeforma criativa e eficaz. Líderes inexpressivos são incapazes de diferenciar o que realmente importa; tendem a ser esmagados pelo aspecto inexorável da história. Os grandes líderes, por sua vez, intuem as sutilezas da arte de governar e distinguem suas reais prioridades. Os seis nomes examinados nestas páginas - Konrad Adenauer (Alemanha), Charles de Gaulle (França), Richard Nixon (Estados Unidos), Anwar Sadat (Egito), Lee Kuan Yew (Cingapura) e Margaret Thatcher (Reino Unido) - foram moldados pelas circunstâncias de seu tempo e influenciaram a ordem internacional no pós-Segunda Guerra Mundial. Para cada um deles, Kissinger associou um tipo de estratégia de liderança, baseada em seus principais atributos. O fato de o autor ter conhecido todos eles no auge de suas influências confere um toque especial a esta narrativa que, além de instigante, é uma poderosa reflexão sobre o sentido e a importância da liderança. “Um livro extraordinário, que entrelaça duas linhas de pensamento da longa e importante carreira do ex-secretário de Estado Henry Kissinger. […] Em Liderança, ele apresenta um conjunto fascinante de estudos de casos históricos e de biografias políticas, mesclando-os de forma perfeita.” - The Wall Street Journal

Até que ponto um indivíduo pode mudar a história? Para Henry Kissinger, boas lideranças são essenciais, principalmente em períodos de transição, quando os contornos do futuro ficam incertos. Em épocas assim, é fundamental que líderes pensem e ajamdeforma criativa e eficaz. Líderes inexpressivos são incapazes de diferenciar o que realmente importa; tendem a ser esmagados pelo aspecto inexorável da história. Os grandes líderes, por sua vez, intuem as sutilezas da arte de governar e distinguem suas reais prioridades. Os seis nomes examinados nestas páginas - Konrad Adenauer (Alemanha), Charles de Gaulle (França), Richard Nixon (Estados Unidos), Anwar Sadat (Egito), Lee Kuan Yew (Cingapura) e Margaret Thatcher (Reino Unido) - foram moldados pelas circunstâncias de seu tempo e influenciaram a ordem internacional no pós-Segunda Guerra Mundial. Para cada um deles, Kissinger associou um tipo de estratégia de liderança, baseada em seus principais atributos. O fato de o autor ter conhecido todos eles no auge de suas influências confere um toque especial a esta narrativa que, além de instigante, é uma poderosa reflexão sobre o sentido e a importância da liderança. “Um livro extraordinário, que entrelaça duas linhas de pensamento da longa e importante carreira do ex-secretário de Estado Henry Kissinger. […] Em Liderança, ele apresenta um conjunto fascinante de estudos de casos históricos e de biografias políticas, mesclando-os de forma perfeita.” - The Wall Street Journal

Até que ponto um indivíduo pode mudar a história? Para Henry Kissinger, boas lideranças são essenciais, principalmente em períodos de transição, quando os contornos do futuro ficam incertos. Em épocas assim, é fundamental que líderes pensem e ajamdeforma criativa e eficaz. Líderes inexpressivos são incapazes de diferenciar o que realmente importa; tendem a ser esmagados pelo aspecto inexorável da história. Os grandes líderes, por sua vez, intuem as sutilezas da arte de governar e distinguem suas reais prioridades. Os seis nomes examinados nestas páginas - Konrad Adenauer (Alemanha), Charles de Gaulle (França), Richard Nixon (Estados Unidos), Anwar Sadat (Egito), Lee Kuan Yew (Cingapura) e Margaret Thatcher (Reino Unido) - foram moldados pelas circunstâncias de seu tempo e influenciaram a ordem internacional no pós-Segunda Guerra Mundial. Para cada um deles, Kissinger associou um tipo de estratégia de liderança, baseada em seus principais atributos. O fato de o autor ter conhecido todos eles no auge de suas influências confere um toque especial a esta narrativa que, além de instigante, é uma poderosa reflexão sobre o sentido e a importância da liderança. “Um livro extraordinário, que entrelaça duas linhas de pensamento da longa e importante carreira do ex-secretário de Estado Henry Kissinger. […] Em Liderança, ele apresenta um conjunto fascinante de estudos de casos históricos e de biografias políticas, mesclando-os de forma perfeita.” - The Wall Street Journal

Até que ponto um indivíduo pode mudar a história? Para Henry Kissinger, boas lideranças são essenciais, principalmente em períodos de transição, quando os contornos do futuro ficam incertos. Em épocas assim, é fundamental que líderes pensem e ajamdeforma criativa e eficaz. Líderes inexpressivos são incapazes de diferenciar o que realmente importa; tendem a ser esmagados pelo aspecto inexorável da história. Os grandes líderes, por sua vez, intuem as sutilezas da arte de governar e distinguem suas reais prioridades. Os seis nomes examinados nestas páginas - Konrad Adenauer (Alemanha), Charles de Gaulle (França), Richard Nixon (Estados Unidos), Anwar Sadat (Egito), Lee Kuan Yew (Cingapura) e Margaret Thatcher (Reino Unido) - foram moldados pelas circunstâncias de seu tempo e influenciaram a ordem internacional no pós-Segunda Guerra Mundial. Para cada um deles, Kissinger associou um tipo de estratégia de liderança, baseada em seus principais atributos. O fato de o autor ter conhecido todos eles no auge de suas influências confere um toque especial a esta narrativa que, além de instigante, é uma poderosa reflexão sobre o sentido e a importância da liderança. “Um livro extraordinário, que entrelaça duas linhas de pensamento da longa e importante carreira do ex-secretário de Estado Henry Kissinger. […] Em Liderança, ele apresenta um conjunto fascinante de estudos de casos históricos e de biografias políticas, mesclando-os de forma perfeita.” - The Wall Street Journal

Até que ponto um indivíduo pode mudar a história? Para Henry Kissinger, boas lideranças são essenciais, principalmente em períodos de transição, quando os contornos do futuro ficam incertos. Em épocas assim, é fundamental que líderes pensem e ajamdeforma criativa e eficaz. Líderes inexpressivos são incapazes de diferenciar o que realmente importa; tendem a ser esmagados pelo aspecto inexorável da história. Os grandes líderes, por sua vez, intuem as sutilezas da arte de governar e distinguem suas reais prioridades. Os seis nomes examinados nestas páginas - Konrad Adenauer (Alemanha), Charles de Gaulle (França), Richard Nixon (Estados Unidos), Anwar Sadat (Egito), Lee Kuan Yew (Cingapura) e Margaret Thatcher (Reino Unido) - foram moldados pelas circunstâncias de seu tempo e influenciaram a ordem internacional no pós-Segunda Guerra Mundial. Para cada um deles, Kissinger associou um tipo de estratégia de liderança, baseada em seus principais atributos. O fato de o autor ter conhecido todos eles no auge de suas influências confere um toque especial a esta narrativa que, além de instigante, é uma poderosa reflexão sobre o sentido e a importância da liderança. “Um livro extraordinário, que entrelaça duas linhas de pensamento da longa e importante carreira do ex-secretário de Estado Henry Kissinger. […] Em Liderança, ele apresenta um conjunto fascinante de estudos de casos históricos e de biografias políticas, mesclando-os de forma perfeita.” - The Wall Street Journal

Até que ponto um indivíduo pode mudar a história? Para Henry Kissinger, boas lideranças são essenciais, principalmente em períodos de transição, quando os contornos do futuro ficam incertos. Em épocas assim, é fundamental que líderes pensem e ajamdeforma criativa e eficaz. Líderes inexpressivos são incapazes de diferenciar o que realmente importa; tendem a ser esmagados pelo aspecto inexorável da história. Os grandes líderes, por sua vez, intuem as sutilezas da arte de governar e distinguem suas reais prioridades. Os seis nomes examinados nestas páginas - Konrad Adenauer (Alemanha), Charles de Gaulle (França), Richard Nixon (Estados Unidos), Anwar Sadat (Egito), Lee Kuan Yew (Cingapura) e Margaret Thatcher (Reino Unido) - foram moldados pelas circunstâncias de seu tempo e influenciaram a ordem internacional no pós-Segunda Guerra Mundial. Para cada um deles, Kissinger associou um tipo de estratégia de liderança, baseada em seus principais atributos. O fato de o autor ter conhecido todos eles no auge de suas influências confere um toque especial a esta narrativa que, além de instigante, é uma poderosa reflexão sobre o sentido e a importância da liderança. “Um livro extraordinário, que entrelaça duas linhas de pensamento da longa e importante carreira do ex-secretário de Estado Henry Kissinger. […] Em Liderança, ele apresenta um conjunto fascinante de estudos de casos históricos e de biografias políticas, mesclando-os de forma perfeita.” - The Wall Street Journal

Até que ponto um indivíduo pode mudar a história? Para Henry Kissinger, boas lideranças são essenciais, principalmente em períodos de transição, quando os contornos do futuro ficam incertos. Em épocas assim, é fundamental que líderes pensem e ajamdeforma criativa e eficaz. Líderes inexpressivos são incapazes de diferenciar o que realmente importa; tendem a ser esmagados pelo aspecto inexorável da história. Os grandes líderes, por sua vez, intuem as sutilezas da arte de governar e distinguem suas reais prioridades. Os seis nomes examinados nestas páginas - Konrad Adenauer (Alemanha), Charles de Gaulle (França), Richard Nixon (Estados Unidos), Anwar Sadat (Egito), Lee Kuan Yew (Cingapura) e Margaret Thatcher (Reino Unido) - foram moldados pelas circunstâncias de seu tempo e influenciaram a ordem internacional no pós-Segunda Guerra Mundial. Para cada um deles, Kissinger associou um tipo de estratégia de liderança, baseada em seus principais atributos. O fato de o autor ter conhecido todos eles no auge de suas influências confere um toque especial a esta narrativa que, além de instigante, é uma poderosa reflexão sobre o sentido e a importância da liderança. “Um livro extraordinário, que entrelaça duas linhas de pensamento da longa e importante carreira do ex-secretário de Estado Henry Kissinger. […] Em Liderança, ele apresenta um conjunto fascinante de estudos de casos históricos e de biografias políticas, mesclando-os de forma perfeita.” - The Wall Street Journal

Até que ponto um indivíduo pode mudar a história? Para Henry Kissinger, boas lideranças são essenciais, principalmente em períodos de transição, quando os contornos do futuro ficam incertos. Em épocas assim, é fundamental que líderes pensem e ajamdeforma criativa e eficaz. Líderes inexpressivos são incapazes de diferenciar o que realmente importa; tendem a ser esmagados pelo aspecto inexorável da história. Os grandes líderes, por sua vez, intuem as sutilezas da arte de governar e distinguem suas reais prioridades. Os seis nomes examinados nestas páginas - Konrad Adenauer (Alemanha), Charles de Gaulle (França), Richard Nixon (Estados Unidos), Anwar Sadat (Egito), Lee Kuan Yew (Cingapura) e Margaret Thatcher (Reino Unido) - foram moldados pelas circunstâncias de seu tempo e influenciaram a ordem internacional no pós-Segunda Guerra Mundial. Para cada um deles, Kissinger associou um tipo de estratégia de liderança, baseada em seus principais atributos. O fato de o autor ter conhecido todos eles no auge de suas influências confere um toque especial a esta narrativa que, além de instigante, é uma poderosa reflexão sobre o sentido e a importância da liderança. “Um livro extraordinário, que entrelaça duas linhas de pensamento da longa e importante carreira do ex-secretário de Estado Henry Kissinger. […] Em Liderança, ele apresenta um conjunto fascinante de estudos de casos históricos e de biografias políticas, mesclando-os de forma perfeita.” - The Wall Street Journal

Até que ponto um indivíduo pode mudar a história? Para Henry Kissinger, boas lideranças são essenciais, principalmente em períodos de transição, quando os contornos do futuro ficam incertos. Em épocas assim, é fundamental que líderes pensem e ajamdeforma criativa e eficaz. Líderes inexpressivos são incapazes de diferenciar o que realmente importa; tendem a ser esmagados pelo aspecto inexorável da história. Os grandes líderes, por sua vez, intuem as sutilezas da arte de governar e distinguem suas reais prioridades. Os seis nomes examinados nestas páginas - Konrad Adenauer (Alemanha), Charles de Gaulle (França), Richard Nixon (Estados Unidos), Anwar Sadat (Egito), Lee Kuan Yew (Cingapura) e Margaret Thatcher (Reino Unido) - foram moldados pelas circunstâncias de seu tempo e influenciaram a ordem internacional no pós-Segunda Guerra Mundial. Para cada um deles, Kissinger associou um tipo de estratégia de liderança, baseada em seus principais atributos. O fato de o autor ter conhecido todos eles no auge de suas influências confere um toque especial a esta narrativa que, além de instigante, é uma poderosa reflexão sobre o sentido e a importância da liderança. “Um livro extraordinário, que entrelaça duas linhas de pensamento da longa e importante carreira do ex-secretário de Estado Henry Kissinger. […] Em Liderança, ele apresenta um conjunto fascinante de estudos de casos históricos e de biografias políticas, mesclando-os de forma perfeita.” - The Wall Street Journal

Um dos nomes mais importantes da diplomacia norte-americana, atuando na política internacional desde os anos 1960, Henry Kissinger apresenta uma seleção fascinante de personalidades políticas do século XX que ele conheceu, ou com quem trabalhou, e que influenciaram não só seus países, mas a geopolítica mundial. Uma verdadeira aula sobre o poder da liderança. Até que ponto um indivíduo pode mudar a história? Para Henry Kissinger, boas lideranças são essenciais, principalmente em períodos de transição, quando os contornos do futuro ficam incertos. Em épocas assim, é fundamental que líderes pensem e ajam de forma criativa e eficaz. Líderes inexpressivos são incapazes de diferenciar o que realmente importa; tendem a ser esmagados pelo aspecto inexorável da história. Os grandes líderes, por sua vez, intuem as sutilezas da arte de governar e distinguem suas reais prioridades. Os seis nomes examinados nestas páginas -- Konrad Adenauer (Alemanha), Charles de Gaulle (França), Richard Nixon (Estados Unidos), Anwar Sadat (Egito), Lee Kuan Yew (Cingapura) e Margaret Thatcher (Reino Unido) -- foram moldados pelas circunstâncias de seu tempo e influenciaram a ordem internacional no pós-Segunda Guerra Mundial. Para cada um deles, Kissinger associou um tipo de estratégia de liderança, baseada em seus principais atributos. O fato de o autor ter conhecido todos eles no auge de suas influências confere um toque especial a esta narrativa que, além de instigante, é uma poderosa reflexão sobre o sentido e a importância da liderança. "Um livro extraordinário, que entrelaça duas linhas de pensamento da longa e importante carreira do ex-secretário de Estado Henry Kissinger. [...] Em Liderança, ele apresenta um conjunto fascinante de estudos de casos históricos e de biografias políticas, mesclando-os de forma perfeita." -- The Wall Street Journal

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Um dos nomes mais importantes da diplomacia norte-americana, atuando na política internacional desde os anos 1960, Henry Kissinger apresenta uma seleção fascinante de personalidades políticas do século XX que ele conheceu, ou com quem trabalhou, e que influenciaram não só seus países, mas a geopolítica mundial. Uma verdadeira aula sobre o poder da liderança. Até que ponto um indivíduo pode mudar a história? Para Henry Kissinger, boas lideranças são essenciais, principalmente em períodos de transição, quando os contornos do futuro ficam incertos. Em épocas assim, é fundamental que líderes pensem e ajam de forma criativa e eficaz. Líderes inexpressivos são incapazes de diferenciar o que realmente importa; tendem a ser esmagados pelo aspecto inexorável da história. Os grandes líderes, por sua

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