Livro Indicadores de desempenho

Este livro faz uma abordagem preferencial, no uso de indicadores de desempenho, em engajar e energizar as pessoas, ao invés de pregar um tipo de gerenciamento conhecimento como comando e controle. São apresentados ao longo do texto vários conceitos e técnicas de gestão que possuem fortes proximidades com os indicadores, além de aspectos comportamentais a eles relacionados. Para se obter um alto desempenho, uma das ferramentas utilizadas são os indicadores de desempenho e fazer a escolha dos indicadores certos se configura num dos grandes desafios empresariais. Lacrado. vvvqly

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Este Livro Faz Uma Abordagem Preferencial, No Uso De Indicadores De Desempenho, Em Engajar E Energizar As Pessoas, Ao Inves De Pregar Um Tipo De Gerenciamento Conhecimento Como Comando E Controle. Sao Apresentados Ao Longo Do Texto Varios Conceitos E Tecnicas De Gestao Que Possuem Fortes Proximidades Com Os Indicadores, Alem De Aspectos Comportamentais A Eles Relacionados. Para Se Obter Um Alto Desempenho, Uma Das Ferramentas Utilizadas Sao Os Indicadores De Desempenho E Fazer A Escolha Dos Indicadores Certos Se Configura Num Dos Grandes Desafios Empresariais.

Este Livro Faz Uma Abordagem Preferencial, No Uso De Indicadores De Desempenho, Em Engajar E Energizar As Pessoas, Ao Inves De Pregar Um Tipo De Gerenciamento Conhecimento Como Comando E Controle. Sao Apresentados Ao Longo Do Texto Varios Conceitos E Tecnicas De Gestao Que Possuem Fortes Proximidades Com Os Indicadores, Alem De Aspectos Comportamentais A Eles Relacionados. Para Se Obter Um Alto Desempenho, Uma Das Ferramentas Utilizadas Sao Os Indicadores De Desempenho E Fazer A Escolha Dos Indicadores Certos Se Configura Num Dos Grandes Desafios Empresariais.

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