Descrição 165pg Neste livro você compreenderá que a mudança é feita através da experiência com organizações brasileiras, que nos levam a aceitar e endossar alguns pressupostos, a rejeitar outros, e principalmente a aculturar a reengenharia para nosso contexto sócio-econômico. A reengenharia é revolucionária, principalmente por equilibrar práticas que afetam os aspectos tangíveis da organização, e, ainda, por propor a mudança da cultura da empresa através da vivência de novas formas de trabalho.
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