Livro Gestão de Pessoas: Práticas Modernas e Transformação nas Organizações

Livro usado, brochura com sinais de uso, em bom estado de conservação, sem grifos ou anotações, 157 pgs. 21/523

Bom estado - sem riscos ou anotações

SKU: 28485320. Condição: USADO. Acabamento: Brochura, Página: 157. Livro em bom estado de conservação. Livre de grifos e rasuras.

Livro bem conservado. Brochura, formato 17x24cm com 218 pág. Lombada, capa e miolo em boas condições. Sem grifos nem anotações no texto.

Livro brochura ótimo estado contendo 218 páginas.Capa e lombada em ótimo estado. Páginas e corte das folhas limpos e brancos. Não há grifos, rasuras, anotações ou nome. Le

SKU: 26192073. Condição: USADO. Acabamento: Brochura. Livro capa brochura em ótimo estado de conservação, seminovo, possui carimbo na primeira página pela editora, em 157 págs. Cód: F4809

excelente estado, a não ser por uso de marca texto em parte da página 2. no mais, novo! 157p. 17x24cm. dos três nomes citados como autores - na verdade, organizadores - os dois primeiros são autores, junto com muitos outros. "aplicação: profissionais de todas as áreas interessados em recursos humanos, de particular importância para aqueles que atuam em gestão de pessoas. leitura complementar para as disciplinas gestão de pessoas e administração de recursos humanos nos cursos de graduação e pós-graduação em administração."

livro com uma mancha meia amarelada na capa de traz bordas com leves manchas de poeira nas bordas . . O mundo contemporâneo dos negócios trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestão organizacional e para os profissionais de recursos humanos em particular. Para adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizações iniciaram processos profundos de transformação, visando agregar valor aos seus acionistas (stakeholders), clientes, colaboradores, fornecedores, enfim à toda a cadeia de valor. Com textos produzidos por executivos que cursaram o MBA-RH da Fundação Instituto de Administração - FIA, este livro trata dos desafios que este cenário apresenta para a gestão de pessoas nas organizações brasileiras da atualidade.

livro com uma mancha meia amarelada na capa de traz bordas com leves manchas de poeira nas bordas . . O mundo contemporâneo dos negócios trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestão organizacional e para os profissionais de recursos humanos em particular. Para adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizações iniciaram processos profundos de transformação, visando agregar valor aos seus acionistas (stakeholders), clientes, colaboradores, fornecedores, enfim à toda a cadeia de valor. Com textos produzidos por executivos que cursaram o MBA-RH da Fundação Instituto de Administração - FIA, este livro trata dos desafios que este cenário apresenta para a gestão de pessoas nas organizações brasileiras da atualidade.

Livro usado 79899/14092022 Capa e lombada com sinais de uso; etiqueta na folha de guarda e carimbo do antigo dono; texto sem grifos; páginas preservadas; corte alvo; brochura; 218 pp. Obs: embora envolva critérios subjetivos, nos esforçamos sempre para que a descrição ofertada de cada livro ofertado esteja, ao máximo, próxima daquilo que o cliente espera pelo livro.

O mundo contemporâneo trouxe mudanças constantes e inevitáveis para a gestão organizacional e para os profissionais de recursos humanos. Ao adaptar-se às novas demandas e garantir o sucesso empresarial, as organizações iniciaram processos profundos de transformação, visando agregar valor aos seus acionistas (stakeholders), clientes, colaboradores, fornecedores, enfim à toda a cadeia de valor.

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