As Pessoas, Que Antes Eram Meros Recursos Organizacionais, Agora São Inseridas Nas Empresas Como Valores Humanos, Munidas De Competências E Conhecimentos, Aptas A Se Encaixarem Em Um Contexto Complexo E Mutável E A Aliarem Produtividade, Qualidade E Competitividade, Atuando Como Parceiras Das Organizações.Considerando, Portanto, Que A Palavra Recurso Remete A Um Período Industrial Temporalmente Di...

Livro usado bem conservado.

Livro em bom estado de conservação

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Livro usado bem conservado.

' 5ª EDIÇÃO! '' / Livro usado texto com algumas páginas grifadas á lápis. / Encapado com papel adesivo transparente, com nome do antigo dono na primeira folha de rosto.

Livro usado bem conservado.

Livro em bom estado de conservação

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ID=294895A. Conservação do produto: Condição geral: bom, conserva-se em boas condições para o manuseio da leitura em relação ao ano de publicação. Capa/Contracapa: com leves desgastes nas extremidades; com manchas de oxidação. Folha de rosto: com manchas de oxidacao. Dorso: pequeno desgastes. Páginas: conservadas. Levemente sujo na lateral do miolo. Nada que atrapalhe a leitura. Qtd. Páginas: 200....

Bom estado de conservação, Capa preservada, texto sem marcações O sucesso em um ambiente competitivo de negócios, tal como ocorre hoje, está sendo uma decorrência cada vez maior de uma administração eficaz de Recursos Humanos. Estrutura, tecnologia, recursos financeiros e materiais são aspectos meramente físicos e inertes que precisam ser administrados inteligentemente através de pessoas que const...

Livro em bom estado de conservação

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Mercadoria de segunda mão com caracteristicas típicas de material usado

Livro em bom estado de conservação

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Este livro é um verdadeiro monumento à Administração. Depois de inúmeras atualizações, estamos lançando a 7ª edição do consagrado Teoria Geral da Administração em dois volumes. O livro apresenta o estado da arte deste campo do saber e foi reorganizado para atender às exigências da moderna Administração. A obra foi totalmente remodelada e redimensionada, concentrando-se no essencial de cada abordag...

As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um período industrial temporalmente ...

A Teoria das Organizações é uma área multidisciplinar e envolvente que estuda as organizações sob o ponto de vista de sua natureza e características e da sua intensa dinâmica e desempenho. Não existem duas organizações iguais ou semelhantes. Mas, embora sejam únicas e singulares, elas guardam entre si alguns aspectos comuns que são sumamente fundamentais para a sua compreensão. Este livro constitu...

Nesta obra o autor aborda o tema com sutileza e profundidade proporcionando uma leitura prazerosa e agradável.

Nesta obra o autor aborda o tema com sutileza e profundidade proporcionando uma leitura prazerosa e agradável.

"Em sua origem, cada empresa nasceu para produzir algo - seja um produto seja um serviço - e com isto obter o retorno de seu trabalho, garantir sua sobrevivência e criar condições para o seu sucesso e crescimento sustentável. É através do fenômeno da produção que se desdobram os demais objetivos da empresa. Este livro se propõe a cobrir os principais conceitos e assuntos básicos de Administr...

Livro novo. Nunca manuseado As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra recurso remete a um período...

A moderna sociedade em que vivemos é uma complexa e dinâmica sociedade de organizações. Tudo o que necessitamos é imaginado, criado, desenvolvido, produzido e comercializado por organizações. Dependemos delas, participamos delas, vivemos a maior parte do nosso tempo dentro delas e em função delas. Conhecer a sua natureza e características é crucial para quem pretende trabalhar nelas, administrá-la...

A partir da análise aprofundada das principais escolas e abordagens administrativas, como comportamental, sistêmica, humanística e contingencial, a 2a edição de Princípios da Administração oferece conceitos e modelos para ajudar o leitor a desenvolver a habilidade administrativa diante das mais incomuns e imprecisas situações vivenciadas no mercado.Destinado tanto a estudantes de administração com...

Esta 4a edição da obra Comportamento Organizacional traz como novidade acesso à Sala de Aula Virtual Chiavenato Digital, uma ferramenta inovadora que reúne diversos objetos educacionais: vídeos do autor, textos para reflexão, casos para discussão, glossário interativo e muito mais. Em um mundo de negócios em transformação exponencial, as organizações requerem contínua mudança interna, inovação e ...

Às portas da Era Digital, a Gestão Humana precisa ser melhorada e modernizada para que a organização consiga mudar e modernizar-se também. A transformação empresarial rumo à modernização precisa acontecer, inicialmente, por meio das pessoas, e o executivo de Gestão Humana sozinho não pode efetivar mudanças na organização se os demais executivos de outras áreas não o ajudarem. O novo papel da Ges...

A 11ª edição do clássico Introdução à Teoria Geral da Administração – Uma Visão Abrangente da Moderna Administração das Organizações apresenta, de maneira didática, as diversas abordagens da Administração – clássica, humanística, estruturalista, neoclássica, comportamental, sistêmica e contingencial –, com uma atualização valiosa das características e dos perfis dessas teorias, além de abordar a i...

Trata-se de uma breve iniciação ao Planejamento e Controle da Produção necessários para se atingir os objetivos pretendidos pelas organizações e proporcionar desenvolvimento. Planejamento e controle são, respectivamente, a primeira e a última etapa do processo administrativo. O planejamento determina os objetivos e como atingi-los de forma eficiente. O controle verifica e assegura o desempenho. Al...

A Administração desponta hoje como uma das mais eficazes soluções para os problemas atuais da humanidade, seja em relação ao desenvolvimento econômico dos países e de suas organizações, seja para a redução das desigualdades sociais, a melhoria da qualidade de vida das pessoas, a sustentabilidade ecológica do mundo, a ampliação de mercados ou o futuro da humanidade. Vivemos em uma sociedade de orga...

Livro 100% novo - EAN 9786559772537

Livro 100% novo - EAN 9788597024555

As Pessoas, Que Antes Eram Meros Recursos Organizacionais, Agora São Inseridas Nas Empresas Como Valores Humanos, Munidas De Competências E Conhecimentos, Aptas A Se Encaixarem Em Um Contexto Complexo E Mutável E A Aliarem Produtividade, Qualidade E Competitividade, Atuando Como Parceiras Das Organizações.Considerando, Portanto, Que A Palavra Recurso Remete A Um Período Industrial Temporalmente Di...

Livro novo. Nunca manuseado Seus desdobramentos através da Teoria Estruturalista - que abriu amplos horizontes e aprofundou as bases da Administração graças, principalmente, à enorme da sociologia organizacional - também são abordados nesta obra.Além disso, esse volume contempla as seguintes abordagens e teorias:A abordagem comportamental, com a Teoria Comportamental dinamizando a empresa através ...

As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade ecompetitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um período industrial temporalmente d...

Seus desdobramentos através da Teoria Estruturalista – que abriu amplos horizontes e aprofundou as bases da Administração graças, principalmente, à enorme da sociologia organizacional – também são abordados nesta obra.Além disso, esse volume contempla as seguintes abordagens e teorias:A abordagem comportamental, com a Teoria Comportamental dinamizando a empresa através das pessoas como uma das abo...

Livro novo. Nunca manuseado As pessoas, que antes eram meros recursos organizacionais, agora são inseridas nas empresas como valores humanos, munidas de competências e conhecimentos, aptas a se encaixarem em um contexto complexo e mutável e a aliarem produtividade, qualidade e competitividade, atuando como parceiras das organizações.Considerando, portanto, que a palavra "recurso" remete a um perío...

Livro novo. Nunca manuseado Com isso, nasceu o intercâmbio entre o excedente e o faltante, mas, a partir do momento histórico em que a troca ou escambo não conseguia alcançar a totalidade do excedente, a venda tornou-se realidade. Atualmente, no mundo globalizado, dinâmico e competitivo em que vivemos, a venda passou a constituir uma atividade frenética e intensiva. Parece que tudo está à venda e ...

Trata-se de uma breve iniciação à Gestão Humana (GH), área que se refere às pessoas que lideram, dirigem e trabalham nas organizações.Esta obra, organizada em 7 capítulos, aborda a gestão humana, recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, relações trabalhistas, gestão de salários e higiene e segurança do trabalho. Para reforçar a aprendizagem de todo esse conteúdo, ao final de cada capítulo, ...