gabriela neves delgado

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age presents a set of reflections ...

Novo lacrado

livro novo nunca manuseado

livro novo nunca manuseado

livro novo nunca manuseado

livro novo nunca manuseado The digital age has been affecting a series of challenges for the protected inclusion ofworkers in labor relations. Artificial intelligence, robotics, microelectronics and digital platforms are some of the many technological innovations of recent times, all of whichhave been decisive in the configuration of new work routines.The book LaborRelations in the Digital Age pre...

Livro Novo

Livro 100% novo - EAN 9788530101756

Livro 100% novo - EAN 9786558830023

Livro 100% novo - EAN 9786558830016

Direito f. ao t. digno no sec. xxi-vol.i-01ed/20

A obra coletiva Constitucionalismo Humanista e Social na Jurisprudência do TST comemora o legado de Mauricio Godinho Delgado em seus 70 anos de vida. No conjunto, os artigos interconectam fundamentos teóricos basilares do Direito do Trabalho e do Direito Processual do Trabalho à jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho. Em grande medida, as reflexões são permeadas pelo influxo da intelectua...

ID 1617546 Regular. Pode apresentar lombada e capas com desgastes nas bordas e/ou sinais de usos. Páginas e cortes amareladas e marcas de oxidação do papel. Pode apresentar grifos, marcações de caneta e lápis, ou anotações nas páginas e capas.

SKU: 31676641. Condição: USADO. Acabamento: Brochura, Página: 254. Livro capa Brochura em bom estado de conservação, extremidades da capa e lombada levemente desgastadas, capa e laterais levemente marcadas devido manuseio e ação do tempo, em 254 págs. cód: A11342

O cofre do João faz abordagem interessante sobre valores dos bens de cada pessoa. Com muita doçura, a autora destaca que algumas coisas têm valor maior do que seu preço. Na visão do João, o personagem principal, um menino muito esperto, isso é tão natural que até os adultos se espantam. O livro se propõe a ajudar as crianças a perceber que nem todo tesouro se compõe de dinheiro ou ouro e que há va...

Este livro, comemorando o 10º aniversário do Grupo de Pesquisa “Trabalho, Constituição e Cidadania”, da Faculdade de Direito da Universidade de Brasília (UnB), aborda várias dimensões e desafios do Direito Fundamental ao Trabalho Decente ou Digno no século XXI. O trabalho decente ou digno não é apenas uma questão de aplicação da lei e administração. Ele também institui uma cultura impulsionada ...

Este livro, comemorando o 10º aniversário do Grupo de Pesquisa "Trabalho, Constituição e Cidadania", da Faculdade de Direito da Universidade de Brasília (UnB), aborda várias dimensões e desafios do Direito Fundamental ao Trabalho Decente ou Digno noséculo XXI.O trabalho decente ou digno não é apenas uma questão de aplicação da lei e administração. Ele também institui uma cultura impulsionada por v...

Este livro, comemorando o 10º aniversário do Grupo de Pesquisa "Trabalho, Constituição e Cidadania", da Faculdade de Direito da Universidade de Brasília (UnB), aborda várias dimensões e desafios do Direito Fundamental ao Trabalho Decente ou Digno noséculo XXI.O trabalho decente ou digno não é apenas uma questão de aplicação da lei e administração. Ele também institui uma cultura impulsionada por v...

Este livro, comemorando o 10º aniversário do Grupo de Pesquisa "Trabalho, Constituição e Cidadania", da Faculdade de Direito da Universidade de Brasília (UnB), aborda várias dimensões e desafios do Direito Fundamental ao Trabalho Decente ou Digno noséculo XXI.O trabalho decente ou digno não é apenas uma questão de aplicação da lei e administração. Ele também institui uma cultura impulsionada por v...

Este livro, comemorando o 10º aniversário do Grupo de Pesquisa "Trabalho, Constituição e Cidadania", da Faculdade de Direito da Universidade de Brasília (UnB), aborda várias dimensões e desafios do Direito Fundamental ao Trabalho Decente ou Digno noséculo XXI.O trabalho decente ou digno não é apenas uma questão de aplicação da lei e administração. Ele também institui uma cultura impulsionada por v...

Este livro, comemorando o 10º aniversário do Grupo de Pesquisa "Trabalho, Constituição e Cidadania", da Faculdade de Direito da Universidade de Brasília (UnB), aborda várias dimensões e desafios do Direito Fundamental ao Trabalho Decente ou Digno noséculo XXI.O trabalho decente ou digno não é apenas uma questão de aplicação da lei e administração. Ele também institui uma cultura impulsionada por v...

Este livro, comemorando o 10º aniversário do Grupo de Pesquisa "Trabalho, Constituição e Cidadania", da Faculdade de Direito da Universidade de Brasília (UnB), aborda várias dimensões e desafios do Direito Fundamental ao Trabalho Decente ou Digno noséculo XXI.O trabalho decente ou digno não é apenas uma questão de aplicação da lei e administração. Ele também institui uma cultura impulsionada por v...

Este livro, comemorando o 10º aniversário do Grupo de Pesquisa "Trabalho, Constituição e Cidadania", da Faculdade de Direito da Universidade de Brasília (UnB), aborda várias dimensões e desafios do Direito Fundamental ao Trabalho Decente ou Digno noséculo XXI.O trabalho decente ou digno não é apenas uma questão de aplicação da lei e administração. Ele também institui uma cultura impulsionada por v...

Este livro, comemorando o 10º aniversário do Grupo de Pesquisa "Trabalho, Constituição e Cidadania", da Faculdade de Direito da Universidade de Brasília (UnB), aborda várias dimensões e desafios do Direito Fundamental ao Trabalho Decente ou Digno noséculo XXI.O trabalho decente ou digno não é apenas uma questão de aplicação da lei e administração. Ele também institui uma cultura impulsionada por v...

Este livro, comemorando o 10º aniversário do Grupo de Pesquisa "Trabalho, Constituição e Cidadania", da Faculdade de Direito da Universidade de Brasília (UnB), aborda várias dimensões e desafios do Direito Fundamental ao Trabalho Decente ou Digno noséculo XXI.O trabalho decente ou digno não é apenas uma questão de aplicação da lei e administração. Ele também institui uma cultura impulsionada por v...

Este livro, comemorando o 10º aniversário do Grupo de Pesquisa "Trabalho, Constituição e Cidadania", da Faculdade de Direito da Universidade de Brasília (UnB), aborda várias dimensões e desafios do Direito Fundamental ao Trabalho Decente ou Digno noséculo XXI.O trabalho decente ou digno não é apenas uma questão de aplicação da lei e administração. Ele também institui uma cultura impulsionada por v...

Este livro, comemorando o 10º aniversário do Grupo de Pesquisa “Trabalho, Constituição e Cidadania”, da Faculdade de Direito da Universidade de Brasília (UnB), aborda várias dimensões e desafios do Direito Fundamental ao Trabalho Decente ou Digno no século XXI. O trabalho decente ou digno não é apenas uma questão de aplicação da lei e administração. Ele também institui uma cultura impulsionada ...