gest o de pessoas

Como captar recursos para suprir os principais desafios das ong na gestão de pessoas

Pedagogia empresarial - estudo de caso: de que forma a pedagogia empresarial contribui para o processo de gestão de pessoas

Reflexos do discurso de privatização nos empregados públicos - importância da gestão de pessoas na empresa pública

Sem sinopse

A presente obra visa a qualificar profissionais para atuarem de forma eficaz, eficiente e efetiva em Gestão Social e Gestão de Pessoas, fornecendo instrumental adequado ao planejamento, monitoramento/avaliação e execução de projetos/programas nos diversos segmentos. Outro objetivo é promover a ampliação da empregabilidade por meio do desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes necessá...

Gestão de Pessoas é o processo relacionado à maneira pela qual as organizações administram os processos de trabalho e os contextos laborais que envolvem os seus colaboradores. O Clima Organizacional é considerado o resultado de um conjunto compartilhado de sentimentos provenientes da aplicação das práticas administrativas e políticas de gestão, sendo sua influência perceptível na satisfação no tra...

A Tese apresentada pela autora à Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro-UTAD, em seu Doutoramento em Gestão, foi adaptada para o formato de livro. Tem como objeto de estudo o processo de avaliação de conhecimentos denominado Certificação Profissional. Nesse caso, examinou-se o processo de certificação de conhecimentos em investimentos, obrigatório por determinação legal para os profissionais ...

A Tese apresentada pela autora à Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro-UTAD, em seu Doutoramento em Gestão, foi adaptada para o formato de livro. Tem como objeto de estudo o processo de avaliação de conhecimentos denominado Certificação Profissional. Nesse caso, examinou-se o processo de certificação de conhecimentos em investimentos, obrigatório por determinação legal para os profissionais ...

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Este livro aborda a assertividade na gestão de pessoas, trazendo dicas práticas para a melhoria das relações intrapessoais e interpessoais. A forma como as pessoas se comunicam (ou não se comunicam) é tema de análise e avaliação urgente. O impacto causado pelo trato interpessoal no desempenho das pessoas nas empresas é visível; o colaborador que se sente acolhido, amparado, ouvido e com sentimento...

Este livro aborda a assertividade na gestão de pessoas, trazendo dicas práticas para a melhoria das relações intrapessoais e interpessoais. A forma como as pessoas se comunicam (ou não se comunicam) é tema de análise e avaliação urgente. O impacto causado pelo trato interpessoal no desempenho das pessoas nas empresas é visível; o colaborador que se sente acolhido, amparado, ouvido e com sentimento...

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