Salvar edição
  • Editora: Cengage Learning
  • Ano: 2005
  • ISBN: 9788522104413
  • Este livro, resultado da contribuição de vários autores, aborda a questão dos paradoxos nas organizações como representações polarizadas e socialmente construídas – por exemplo, discurso e prática; autonomia e conformidade; passado e futuro; aprendizagem e mecanização do trabalho; liberdade e vigilâ
Ler sinopse completa
Paradoxos Organizacionais - Uma Visão Transformacional

Paradoxos Organizacionais - Uma Visão Transformacional

Vários Autores | 2004

Descrição: SKU: 32419176. Condição: USADO. . livro em bom estado de conservação;===livro usado===; texto preservado; capas com... Veja mais

  • PayDay

Veja os outros undefined exemplares usados deste livro: