CONSEGUINDO RESULTADOS ATRAVES DE PESSOAS - SEU SU

Descrição: Os fatores principais para que qualquer gestor de pessoas (líderes em geral ou gerentes de RH) seja bemsucedido estão sob o seu controle e passam sempre por atingir e superar objetivos e metas tanto específicos quanto periféricos. O gestor competente reconhece essa necessidade e buscará tecnologia em gerenciamento de campos específicos: técnicas gerenciais . ele deve ser treinado em aspectos de liderança, comunicação, motivação, delegação de tarefas, follow-up, desenvolvimento de pessoas e mais uma série de aspectos que tem a ver diretamente com a forma como ele lida com as pessoas; técnicas administrativas . o gestor precisa aprender a analisar os números e demais indicadores de seu negócio, fazer projeções e tomar decisões baseado nesses dados; técnicas de análise de perfil individual . deve utilizar instrumentos que permitam avaliar o potencial e as aptidões de seu principal recurso, ou seja, as pessoas que trabalham ou pretendem trabalhar para ele. O objetivo deste livro é suprir o profissional de informações que permitam que ele visualize o potencial de cada funcionário ou candidato e, a partir daí, estabeleça os modos de maximizar a contribuição dele para o grupo.

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