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Remuneração e carreira por habilidades e por competências
Na era da hipercompetitividade, o conhecimento é um fator chave do êxito. Para desenvolver seus recursos humanos e criar condições para o aprendizado organizacional, as empresas precisam rever seus sistemas de carreira e de remuneração. Nesse contexto, os sistemas de remuneração e carreira por habilidades e por competências surgem como importante fonte de vantagem competitiva. Enquanto o sistema...
2004
Remuneração Estrategica: A Nova Vantagem Competitiva
A função recursos humanos vem passando por grandes mudanças nas organizações: de órgão de apoio à presença na linha de frente; de função técnica à função estratégica; e de área segmentada em diferen-tes técnicas e metodologias a uma área integradora de políticas e prá-ticas. Além de garantir a coerência interna de suas iniciativas e o alinhamento dessas iniciativas com a estratégia de negócios,...
2004
Remuneração estratégica - a nova vantagem competitiva
Remuneração estratégica - a nova vantagem competitiva
Remuneração por Habilidades e por Competências
Brochura em bom estado, assinatura de posse, leves sinais de acidificação, 181 páginas. Editado em 1999 A1B
1999
1 usado
R$ 15,00
Remuneração e Carreira por Habilidades e por Competências...
Livro brochura com orelhas, ed. 3, texto e capas totalmente preservados, sem assinatura,com marcações.Nossos livros são enviados higienizados e postados com seguro do correio para maior agilidade na entrega e seguranca no recebimento. - BARB-2108-000ZS-FLRP
2004
1 usado
R$ 16,30