Livro Administração de Recursos Humanos Vol 1

Brochura em bom estado de conservação, com miolo firme, capa e lombada preservadas. Apresenta marcas de manuseio. Aproveite e adquira já o seu exemplar!

formato aproximado: 17 x 24 cm. capa um pouco danificada e com sujidade. contém poucos grifos a lápis. editora pioneira. 1997. 1ª edição. 2ª tiragem.339 páginas (amareladas). obs: nossa análise obedece a critérios subjetivos/temporais. estão sujeitos a mudanças de percepção conforme examinador e contexto em que a obra foi examinada. (controle interno livro ld 12)

Livro com 339 páginas, lateral de cor verde com letras brancas e vermelhas, capa e lateral com manchas e marcas de uso. com sublinhados a lápis. Possui assinatura a caneta na folha de rosto. Capa Brochura. Fil. E/ Est.10 / Pra. 7

Livro com páginas levemente amareladas devido ao tempo, com marcas de umidade, brochura com desgastes;339p.

Mercadoria de segunda mão com caracteristicas típicas de material usado

em bom estado seminovo - est 214 atl

Usado- bom estado- capa gasta pelo tempo- est 235 Obs: Livro adquirido de biblioteca desativada, com marcas de carimbo mas nada que atrapalhe a leitura.

Livro usado, em bom estado de conservação, possui assinatura escrito à caneta páginas, bordas levemente amareladas, sem grifos ou rasuras, composto por 339 páginas.... (28/03/2022 - Estante - 133 - Taty )

Livro com 339 páginas, lateral de cor verde com letras brancas e laranjas, capa e lateral com manchas e marcas de uso. Capa Brochura. Fil.B / Est.10 / Pra. 7

Brochura em bom estado de conservação, com miolo firme, capa e lombada preservadas. Apresenta marcas de manuseio. Aproveite e adquira já o seu exemplar!

339 pags bom estado

Livro em bom estado de conservação, sem rasuras grifos ou rasgos, marcas de manuseio, miolo e laterais muito amareladas, desgaste nas extremidades da capa e contracapa, muitas manchas e pontos de oxidação nas laterais e ao longo do livro por ação do tempo e uso, miolo firme em bom estado contendo nada que interfira na boa leitura. RS03 5624 _PI5212798_

1ª Edição, 339 Páginas. Cantos da capa e bordas com leves marcas provocadas pela exposição em prateleiras. Este livro é o resultado de cuidadosas pesquisas junto a várias escolas de Administração, cujos professores de Recursos Humanos prestaram valiosa contribuição respondendo a um questionário específico sobre suas necessidades em termos de textos atualizados para a complementação de suas aulas. Esta obra atende a todos os profissionais de Recursos Humanos e áreas afins. Seu objetivo é situar a atividade de RH como um sistema administrativo aberto, dinâmico, versátil e receptivo às mudanças operacionais e comportamentais do mercado de trabalho. Isso somente será possível se a área de RH se integrar aos negócios da empresa, deixando a postura isolada que costuma adotar em relação às dem...

Livro em bom estado de conservação, dorso levemente sujo, com algumas rasuras a lápis, porém bom para sua leitura ou estudo. N

212 Páginas, Est C, dimensões 17x24 cm, 02 carimbos cobertos com marca texto, faltando uma página após a capa, dorso, conteúdo em bom estado de conservação.

Autores:Antonio Vieira de Carvalho / Luiz Paulo do Nascimento. Livro em bom estado. Bordas com pigmentações amarelas e páginas levemente amareladas pelo tempo. Conteúdo preservado. Ef.38, P.1

SKU: 29845250. Livro usado, em bom estado de conservação. Poucos desgastes. Capa com sinais de manuseio, vincos e manchas. Este trabalho, fruto da vasta experiência profissional e acadêmica dos autores, busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como a única capaz de promover o ambiente organizacional no qual os recursos humanos da empresa possam produzir, com a necessária eficiência e rapidez, conhecimentos alternativos válidos e atualizados para atuarem em um cenário de mudanças imponderáveis e novos paradigmas. Escrito em linguagem acessível, Administração de Recursos Humanos é ricamente ilustrado, apresenta casos, questões para reflexão e questionários de autoavaliação. Os ca

cód62428

SKU: 28479178. Condição: USADO. . lombada azul claro, paginas levemente amareladas, com carimbo, sem anotaçoes

Livro em ótimo estado, capa, miolo e paginas em ótimo estado, sem grifos e em rasuras, apresentando leve sinais de manuseio nas bordas . Brochura 335 paginas.

Livro usado em otimo estado de conservação, capa com leves sinais de manuseio, encapado, sem nenhum risco, bordas sujas. e6p4d grazy - 20169319

O livro esta em ótimo estado de conservação, , , Este volume introduz o leitor ao desafio de integrar recursos humanos e negócios. Ao longo do texto são apresentadas as linhas mestras que caracterizam tal desafio, a saber: Os valores, crenças, métodos e procedimentos de RH são parte integrante do sistema global da organização. A gestão de funcionários é entendida como a principal responsabilidade de cada nível gerencial da empresa. O sistema de RH deve estar integrado às demais atividades básicas da empresa - produção, marketing, informatização, finanças e assim por diante -, todas voltadas para o atendimento das necessidades e expectativas do mercado, razão de ser do processo econômico em que atuam as empresas. O livro traz ainda capítulos sobre temas de grande atualidade, ..

G2 P2094 Livro novo# - - 2ª EDIÇÃO - - Este trabalho, fruto da vasta experiência profissional e acadêmica dos autores, busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como a única capaz de promover o ambiente organizacional no qual os recursos humanos da empresa possam produzir, com a necessária eficiência e rapidez, conhecimentos alternativos válidos e atualizados para atuarem em um cenário de mudanças imponderáveis e novos paradigmas. Escrito em linguagem acessível, Administração de Recursos Humanos é ricamente ilustrado, apresenta casos, questões para reflexão e questionários de autoavaliação. Os capítulos se sucede... - 2016260847

G2 P2094 Livro novo# - - 2ª EDIÇÃO - - Este trabalho, fruto da vasta experiência profissional e acadêmica dos autores, busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como a única capaz de promover o ambiente organizacional no qual os recursos humanos da empresa possam produzir, com a necessária eficiência e rapidez, conhecimentos alternativos válidos e atualizados para atuarem em um cenário de mudanças imponderáveis e novos paradigmas. Escrito em linguagem acessível, Administração de Recursos Humanos é ricamente ilustrado, apresenta casos, questões para reflexão e questionários de autoavaliação. Os capítulos se sucede... - 2016260842

G2 P2095 Livro novo# - - 2ª EDIÇÃO - - Este trabalho, fruto da vasta experiência profissional e acadêmica dos autores, busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como a única capaz de promover o ambiente organizacional no qual os recursos humanos da empresa possam produzir, com a necessária eficiência e rapidez, conhecimentos alternativos válidos e atualizados para atuarem em um cenário de mudanças imponderáveis e novos paradigmas. Escrito em linguagem acessível, Administração de Recursos Humanos é ricamente ilustrado, apresenta casos, questões para reflexão e questionários de autoavaliação. Os capítulos se sucede... - 2016260851

MZ P2651 Livro novo# - - 2ª EDIÇÃO - - Este trabalho, fruto da vasta experiência profissional e acadêmica dos autores, busca integrar valores, crenças, técnicas e procedimentos da gestão estratégica de pessoal. O objetivo central da obra é apresentar a gestão participativa de pessoas como a única capaz de promover o ambiente organizacional no qual os recursos humanos da empresa possam produzir, com a necessária eficiência e rapidez, conhecimentos alternativos válidos e atualizados para atuarem em um cenário de mudanças imponderáveis e novos paradigmas. Escrito em linguagem acessível, Administração de Recursos Humanos é ricamente ilustrado, apresenta casos, questões para reflexão e questionários de autoavaliação. Os capítulos se sucedem... - 2016265023

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