Livro Como fazer um ótimo trabalho sem ser um babaca

Livro em bom estado de conservação. G436 - Código de Barras: 91000000262710

Livro em ótimo estado de conservação

sku: 28719003. condição: usado. acabamento: brochura, página: 143. somos um sebo, portanto os produtos podem conter avarias. consulte a descrição antes de efetuar a compra. solicite fotos, em caso de dÚvidas. livro usado em bom estado de conservação, porém páginas 7 até 19 com trechos grifados, circulados e com anotações de marca texto colorido e lápis. apresenta leves marcas de manuseio. bordas do miolo com leves marcas de armazenamento. não comprometem a leitura. imagem ilustrativa. brochura. 143 p.

Miolo em ótimo estado de conservação, não possui grifos ou rasuras. Brochura e laterais com marcas de manuseio. Mp010

livro novo adquirido da editora. Cat

Livro Novo, Impresso

A Cultura De Grandes Agências Importa. Se O Objetivo É Fazer Um Grande Trabalho, Importa. Se Quiser Atrair Os Melhores Funcionários, Importa . Em Muitas Agências De Publicidade E Marketing, Existe Uma Cultura Perversa De Que Longas Horas De Trabalho Sem Descanso É O Normal E Apenas O Preço Que Se Paga Para Produzir Excelentes Resultados. Isso Sem Falar Nos Prazos Insanos E Nos Colegas Egomaníacos. O Problema É Que Esta Cultura Tóxica É Inimiga Da Criatividade E, Com Maior Responsabilidade E Transparência Na Indústria E Mais Opções Para Jovens Talentos , Essa Maneira Insustentável De Fazer Negócios É Uma Bomba-Relógio.Tendo Passado Por Agências Na Europa E Nos Estados Unidos, Paul Woods Ensina De Maneira Bem-Humorada Que É Possível Ter Alta Performance, Trabalho Duro E Ao Mesmo Tempo Uma Equipe Feliz. Com Fluxogramas, Exercícios De Autoanálise, Dicas De Produtividade, De Planejamento De Escopo E Embasado Pela Metodologia Ágil, Woods Mostra Que Trabalhar Madrugadas E Finais De Semana Deve Ser A Exceção, E Não A Regra, E Que Ser Legal É Um Ótimo Negócio. Afinal, A Sua Função É Fazer A Sua Equipe Crescer, Não O Seu Ego. Este Livro É Para Quem: Tem Um Chefe Babaca E Quer Rir Um Pouco; É Um Babaca E Caiu Na Real; Ainda Não Sabe Que É Um Babaca E Precisa Que Alguém Lhe Diga Isso; Trabalha Na Indústria Criativa (Em Especial Em Agências De Comunicação, Design E Publicidade) E Quer Melhorar O Ambiente E A Cultura Da Empresa.

A Cultura De Grandes Agências Importa. Se O Objetivo É Fazer Um Grande Trabalho, Importa. Se Quiser Atrair Os Melhores Funcionários, Importa . Em Muitas Agências De Publicidade E Marketing, Existe Uma Cultura Perversa De Que Longas Horas De Trabalho Sem Descanso É O Normal E Apenas O Preço Que Se Paga Para Produzir Excelentes Resultados. Isso Sem Falar Nos Prazos Insanos E Nos Colegas Egomaníacos. O Problema É Que Esta Cultura Tóxica É Inimiga Da Criatividade E, Com Maior Responsabilidade E Transparência Na Indústria E Mais Opções Para Jovens Talentos , Essa Maneira Insustentável De Fazer Negócios É Uma Bomba-Relógio.Tendo Passado Por Agências Na Europa E Nos Estados Unidos, Paul Woods Ensina De Maneira Bem-Humorada Que É Possível Ter Alta Performance, Trabalho Duro E Ao Mesmo Tempo Uma Equipe Feliz. Com Fluxogramas, Exercícios De Autoanálise, Dicas De Produtividade, De Planejamento De Escopo E Embasado Pela Metodologia Ágil, Woods Mostra Que Trabalhar Madrugadas E Finais De Semana Deve Ser A Exceção, E Não A Regra, E Que Ser Legal É Um Ótimo Negócio. Afinal, A Sua Função É Fazer A Sua Equipe Crescer, Não O Seu Ego. Este Livro É Para Quem: Tem Um Chefe Babaca E Quer Rir Um Pouco; É Um Babaca E Caiu Na Real; Ainda Não Sabe Que É Um Babaca E Precisa Que Alguém Lhe Diga Isso; Trabalha Na Indústria Criativa (Em Especial Em Agências De Comunicação, Design E Publicidade) E Quer Melhorar O Ambiente E A Cultura Da Empresa.

A Cultura De Grandes Agências Importa. Se O Objetivo É Fazer Um Grande Trabalho, Importa. Se Quiser Atrair Os Melhores Funcionários, Importa . Em Muitas Agências De Publicidade E Marketing, Existe Uma Cultura Perversa De Que Longas Horas De Trabalho Sem Descanso É O Normal E Apenas O Preço Que Se Paga Para Produzir Excelentes Resultados. Isso Sem Falar Nos Prazos Insanos E Nos Colegas Egomaníacos. O Problema É Que Esta Cultura Tóxica É Inimiga Da Criatividade E, Com Maior Responsabilidade E Transparência Na Indústria E Mais Opções Para Jovens Talentos , Essa Maneira Insustentável De Fazer Negócios É Uma Bomba-Relógio.Tendo Passado Por Agências Na Europa E Nos Estados Unidos, Paul Woods Ensina De Maneira Bem-Humorada Que É Possível Ter Alta Performance, Trabalho Duro E Ao Mesmo Tempo Uma Equipe Feliz. Com Fluxogramas, Exercícios De Autoanálise, Dicas De Produtividade, De Planejamento De Escopo E Embasado Pela Metodologia Ágil, Woods Mostra Que Trabalhar Madrugadas E Finais De Semana Deve Ser A Exceção, E Não A Regra, E Que Ser Legal É Um Ótimo Negócio. Afinal, A Sua Função É Fazer A Sua Equipe Crescer, Não O Seu Ego. Este Livro É Para Quem: Tem Um Chefe Babaca E Quer Rir Um Pouco; É Um Babaca E Caiu Na Real; Ainda Não Sabe Que É Um Babaca E Precisa Que Alguém Lhe Diga Isso; Trabalha Na Indústria Criativa (Em Especial Em Agências De Comunicação, Design E Publicidade) E Quer Melhorar O Ambiente E A Cultura Da Empresa.

livro novo. Nunca manuseado "A cultura de grandes agências importa. Se o objetivo é fazer um grande trabalho, importa. Se quiser atrair os melhores funcionários, importa". Em muitas agências de publicidade e marketing, existe uma cultura perversa de que longas horas de trabalho sem descanso é o normal e apenas o preço que se paga para produzir excelentes resultados. Isso sem falar nos prazos insanos e nos colegas egomaníacos. O problema é que esta cultura tóxica é inimiga da criatividade e, com maior responsabilidade e transparência na indústria - e mais opções para jovens talentos -, essa maneira insustentável de fazer negócios é uma bomba-relógio.Tendo passado por agências na Europa e nos Estados Unidos, Paul Woods ensina de maneira bem-humorada que é possível ter alta performance, trabalho duro e ao mesmo tempo uma equipe feliz. Com fluxogramas, exercícios de autoanálise, dicas de produtividade, de planejamento de escopo e embasado pela metodologia ágil, Woods mostra que trabalhar madrugadas e finais de semana deve ser a exceção, e não a regra, e que ser legal é um ótimo negócio. Afinal, a sua função é fazer a sua equipe crescer, não o seu ego. Este livro é para quem: ?? Tem um chefe babaca e quer rir um pouco; ?? É um babaca e caiu na real; ?? Ainda não sabe que é um babaca e precisa que alguém lhe diga isso; ?? Trabalha na indústria criativa (em especial em agências de comunicação, design e publicidade) e quer melhorar o ambiente e a cultura da empresa.