Livro Os Bastidores De Um Líder - o Que Fazer Quando Você é o Foco De Todos Os Olhares

Ao chegar a um cargo de liderança todo profissional já se deparou com grandes desafios e começou se questionar sobre: Como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar bem a carreira dos subordinados? Qual o segredo para liderar com confiança em meio a situações novas e inesperadas? Esta obra inovadora responde a essas e outras tantas perguntas, de forma prática e, muitas vezes divertida. Livro novo em plástico

SKU: 29495616. Condição: USADO. . Livro usado em bom estado, com grifos em marca texto, sem rasuras. Capa, brochura e bordas levemente desgastadas, com sinais de manuseio. Apresenta sujidade no corte, guardas e capa. Exemplar com vincos.LOC: Administração

Ao chegar a um cargo de liderança todo profissional já se deparou com grandes desafios e começou se questionar sobre Como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar bem a carreira dos subordinados? Qual o segredo para liderar com confiança em meio a situações novas e inesperadas? Esta obra inovadora responde a essas e outras tantas perguntas, de forma prática e, muitas vezes divertida. Escrito pela ex vice presidente de design de produto do Facebook, Julie Zhuo, que se tornou gerente ainda jovem, o livro traz diversos exemplos práticos e mostra, como ressalta Julie, que as características de um bom líder não são inatas, elas podem ser forjadas. Este é um dos poucos livros de negócios sobre liderança que efetivamente trazem caminhos para dar bons feedbacks, liderar equipes pequenas, como se autogerenciar e muito mais. Além disso, Julie apresenta como distinguir um grande gerente de um mediano e até quando se deve ignorar uma entrevista pouco satisfatória e contratar mesmo assim. Uma obra sobre liderança para mulheres e homens de todos os níveis hierárquicos, escrito por uma mulher que gerenciou equipes de dezenas a centenas de pessoas..

Ao chegar a um cargo de liderança todo profissional já se deparou com grandes desafios e começou se questionar sobre Como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar bem a carreira dos subordinados? Qual o segredo para liderar com confiança em meio a situações novas e inesperadas? Esta obra inovadora responde a essas e outras tantas perguntas, de forma prática e, muitas vezes divertida. Escrito pela ex vice presidente de design de produto do Facebook, Julie Zhuo, que se tornou gerente ainda jovem, o livro traz diversos exemplos práticos e mostra, como ressalta Julie, que as características de um bom líder não são inatas, elas podem ser forjadas. Este é um dos poucos livros de negócios sobre liderança que efetivamente trazem caminhos para dar bons feedbacks, liderar equipes pequenas, como se autogerenciar e muito mais. Além disso, Julie apresenta como distinguir um grande gerente de um mediano e até quando se deve ignorar uma entrevista pouco satisfatória e contratar mesmo assim. Uma obra sobre liderança para mulheres e homens de todos os níveis hierárquicos, escrito por uma mulher que gerenciou equipes de dezenas a centenas de pessoas..

Ao chegar a um cargo de liderança todo profissional já se deparou com grandes desafios e começou se questionar sobre Como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar bem a carreira dos subordinados? Qual o segredo para liderar com confiança em meio a situações novas e inesperadas? Esta obra inovadora responde a essas e outras tantas perguntas, de forma prática e, muitas vezes divertida. Escrito pela ex vice presidente de design de produto do Facebook, Julie Zhuo, que se tornou gerente ainda jovem, o livro traz diversos exemplos práticos e mostra, como ressalta Julie, que as características de um bom líder não são inatas, elas podem ser forjadas. Este é um dos poucos livros de negócios sobre liderança que efetivamente trazem caminhos para dar bons feedbacks, liderar equipes pequenas, como se autogerenciar e muito mais. Além disso, Julie apresenta como distinguir um grande gerente de um mediano e até quando se deve ignorar uma entrevista pouco satisfatória e contratar mesmo assim. Uma obra sobre liderança para mulheres e homens de todos os níveis hierárquicos, escrito por uma mulher que gerenciou equipes de dezenas a centenas de pessoas..

Ao chegar a um cargo de liderança todo profissional já se deparou com grandes desafios e começou se questionar sobre Como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar bem a carreira dos subordinados? Qual o segredo para liderar com confiança em meio a situações novas e inesperadas? Esta obra inovadora responde a essas e outras tantas perguntas, de forma prática e, muitas vezes divertida. Escrito pela ex vice presidente de design de produto do Facebook, Julie Zhuo, que se tornou gerente ainda jovem, o livro traz diversos exemplos práticos e mostra, como ressalta Julie, que as características de um bom líder não são inatas, elas podem ser forjadas. Este é um dos poucos livros de negócios sobre liderança que efetivamente trazem caminhos para dar bons feedbacks, liderar equipes pequenas, como se autogerenciar e muito mais. Além disso, Julie apresenta como distinguir um grande gerente de um mediano e até quando se deve ignorar uma entrevista pouco satisfatória e contratar mesmo assim. Uma obra sobre liderança para mulheres e homens de todos os níveis hierárquicos, escrito por uma mulher que gerenciou equipes de dezenas a centenas de pessoas..

Ao chegar a um cargo de liderança todo profissional já se deparou com grandes desafios e começou se questionar sobre Como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar bem a carreira dos subordinados? Qual o segredo para liderar com confiança em meio a situações novas e inesperadas? Esta obra inovadora responde a essas e outras tantas perguntas, de forma prática e, muitas vezes divertida. Escrito pela ex vice presidente de design de produto do Facebook, Julie Zhuo, que se tornou gerente ainda jovem, o livro traz diversos exemplos práticos e mostra, como ressalta Julie, que as características de um bom líder não são inatas, elas podem ser forjadas. Este é um dos poucos livros de negócios sobre liderança que efetivamente trazem caminhos para dar bons feedbacks, liderar equipes pequenas, como se autogerenciar e muito mais. Além disso, Julie apresenta como distinguir um grande gerente de um mediano e até quando se deve ignorar uma entrevista pouco satisfatória e contratar mesmo assim. Uma obra sobre liderança para mulheres e homens de todos os níveis hierárquicos, escrito por uma mulher que gerenciou equipes de dezenas a centenas de pessoas..

STK - Livro novo. ISBN 9786557361320. Dimensão 14 x 21, 351 págs. Sinopse: Parabéns, agora você é um gerente! Depois de abrir o champanhe, aceitar esse novo e brilhante cargo, e passar ao próximo capítulo desafiador em sua carreira, a verdade é que tudo começa a ficar confuso com todas as novas responsabilidades, e você se dá conta de uma dura realidade: NA VERDADE, VOCÊ NÃO SABE O QUE ESTÁ FAZENDO. Foi exatamente assim que Julie Zhuo, ex-vice-presidente de design de produto do Facebook, sentiu-se ao se tornar gerente aos 25 anos de idade. Ela se deparou com uma longa lista de tópicos logísticos - contratação e demissão, fazer reuniões e mandar mensagens, planejar e lançar produtos -, enfrentando uma série de problemas e incertezas: como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar b

STK - Livro novo. ISBN 9786557361320. Dimensão 14 x 21, 351 págs. Sinopse: Parabéns, agora você é um gerente! Depois de abrir o champanhe, aceitar esse novo e brilhante cargo, e passar ao próximo capítulo desafiador em sua carreira, a verdade é que tudo começa a ficar confuso com todas as novas responsabilidades, e você se dá conta de uma dura realidade: NA VERDADE, VOCÊ NÃO SABE O QUE ESTÁ FAZENDO. Foi exatamente assim que Julie Zhuo, ex-vice-presidente de design de produto do Facebook, sentiu-se ao se tornar gerente aos 25 anos de idade. Ela se deparou com uma longa lista de tópicos logísticos - contratação e demissão, fazer reuniões e mandar mensagens, planejar e lançar produtos -, enfrentando uma série de problemas e incertezas: como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar b

STK - Livro novo. ISBN 9786557361320. Dimensão 14 x 21, 351 págs. Sinopse: Parabéns, agora você é um gerente! Depois de abrir o champanhe, aceitar esse novo e brilhante cargo, e passar ao próximo capítulo desafiador em sua carreira, a verdade é que tudo começa a ficar confuso com todas as novas responsabilidades, e você se dá conta de uma dura realidade: NA VERDADE, VOCÊ NÃO SABE O QUE ESTÁ FAZENDO. Foi exatamente assim que Julie Zhuo, ex-vice-presidente de design de produto do Facebook, sentiu-se ao se tornar gerente aos 25 anos de idade. Ela se deparou com uma longa lista de tópicos logísticos - contratação e demissão, fazer reuniões e mandar mensagens, planejar e lançar produtos -, enfrentando uma série de problemas e incertezas: como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar b

STK - Livro novo. ISBN 9786557361320. Dimensão 14 x 21, 351 págs. Sinopse: Parabéns, agora você é um gerente! Depois de abrir o champanhe, aceitar esse novo e brilhante cargo, e passar ao próximo capítulo desafiador em sua carreira, a verdade é que tudo começa a ficar confuso com todas as novas responsabilidades, e você se dá conta de uma dura realidade: NA VERDADE, VOCÊ NÃO SABE O QUE ESTÁ FAZENDO. Foi exatamente assim que Julie Zhuo, ex-vice-presidente de design de produto do Facebook, sentiu-se ao se tornar gerente aos 25 anos de idade. Ela se deparou com uma longa lista de tópicos logísticos - contratação e demissão, fazer reuniões e mandar mensagens, planejar e lançar produtos -, enfrentando uma série de problemas e incertezas: como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar b

STK - Livro novo. ISBN 9786557361320. Dimensão 14 x 21, 351 págs. Sinopse: Parabéns, agora você é um gerente! Depois de abrir o champanhe, aceitar esse novo e brilhante cargo, e passar ao próximo capítulo desafiador em sua carreira, a verdade é que tudo começa a ficar confuso com todas as novas responsabilidades, e você se dá conta de uma dura realidade: NA VERDADE, VOCÊ NÃO SABE O QUE ESTÁ FAZENDO. Foi exatamente assim que Julie Zhuo, ex-vice-presidente de design de produto do Facebook, sentiu-se ao se tornar gerente aos 25 anos de idade. Ela se deparou com uma longa lista de tópicos logísticos - contratação e demissão, fazer reuniões e mandar mensagens, planejar e lançar produtos -, enfrentando uma série de problemas e incertezas: como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar b

Ao chegar a um cargo de liderança todo profissional já se deparou com grandes desafios e começou se questionar sobre: Como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar bem a carreira dos subordinados? Qual o segredo para liderar com confiança em meio a situações novas e inesperadas? Esta obra inovadora responde a essas e outras tantas perguntas, de forma prática e, muitas vezes divertida. Escrito pela ex-vice-presidente de design de produto do Facebook, Julie Zhuo, que se tornou gerente ainda jovem, o livro traz diversos exemplos práticos e mostra, como ressalta Julie, que as características de um bom líder não são inatas, elas podem ser forjadas. Este é um dos poucos livros de negócios sobre liderança que efetivamente trazem caminhos para dar bons feedbacks, liderar equipes pequenas, como se autogerenciar e muito mais. Além disso, Julie apresenta como distinguir um grande gerente de um mediano e até quando se deve ignorar uma entrevista pouco satisfatória e contratar mesmo assim. Uma obra sobre liderança para mulheres e homens de todos os níveis hierárquicos, escrito por uma mulher que gerenciou equipes de dezenas a centenas de pessoas.

Ao chegar a um cargo de liderança todo profissional já se deparou com grandes desafios e começou se questionar sobre: Como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar bem a carreira dos subordinados? Qual o segredo para liderar com confiança em meio a situações novas e inesperadas? Esta obra inovadora responde a essas e outras tantas perguntas, de forma prática e, muitas vezes divertida. Escrito pela ex-vice-presidente de design de produto do Facebook, Julie Zhuo, que se tornou gerente ainda jovem, o livro traz diversos exemplos práticos e mostra, como ressalta Julie, que as características de um bom líder não são inatas, elas podem ser forjadas. Este é um dos poucos livros de negócios sobre liderança que efetivamente trazem caminhos para dar bons feedbacks, liderar equipes pequenas, como se autogerenciar e muito mais. Além disso, Julie apresenta como distinguir um grande gerente de um mediano e até quando se deve ignorar uma entrevista pouco satisfatória e contratar mesmo assim. Uma obra sobre liderança para mulheres e homens de todos os níveis hierárquicos, escrito por uma mulher que gerenciou equipes de dezenas a centenas de pessoas.

Ao chegar a um cargo de liderança todo profissional já se deparou com grandes desafios e começou se questionar sobre: Como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar bem a carreira dos subordinados? Qual o segredo para liderar com confiança em meio a situações novas e inesperadas? Esta obra inovadora responde a essas e outras tantas perguntas, de forma prática e, muitas vezes divertida. Escrito pela ex-vice-presidente de design de produto do Facebook, Julie Zhuo, que se tornou gerente ainda jovem, o livro traz diversos exemplos práticos e mostra, como ressalta Julie, que as características de um bom líder não são inatas, elas podem ser forjadas. Este é um dos poucos livros de negócios sobre liderança que efetivamente trazem caminhos para dar bons feedbacks, liderar equipes pequenas, como se autogerenciar e muito mais. Além disso, Julie apresenta como distinguir um grande gerente de um mediano e até quando se deve ignorar uma entrevista pouco satisfatória e contratar mesmo assim. Uma obra sobre liderança para mulheres e homens de todos os níveis hierárquicos, escrito por uma mulher que gerenciou equipes de dezenas a centenas de pessoas.

livro novo e nunca manueado

Ao Chegar A Um Cargo De Liderança Todo Profissional Já Se Deparou Com Grandes Desafios E Começou Se Questionar Sobre: Como Valorizar O Trabalho Em Equipe? Como Administrar Bem A Carreira Dos Subordinados? Qual O Segredo Para Liderar Com Confiança Em Meio A Situações Novas E Inesperadas? Esta Obra Inovadora Responde A Essas E Outras Tantas Perguntas, De Forma Prática E, Muitas Vezes Divertida. Escrito Pela Ex-Vice-Presidente De Design De Produto Do Facebook, Julie Zhuo, Que Se Tornou Gerente Ainda Jovem, O Livro Traz Diversos Exemplos Práticos E Mostra, Como Ressalta Julie, Que As Características De Um Bom Líder Não São Inatas, Elas Podem Ser Forjadas. Este É Um Dos Poucos Livros De Negócios Sobre Liderança Que Efetivamente Trazem Caminhos Para Dar Bons Feedbacks, Liderar Equipes Pequenas, Como Se Autogerenciar E Muito Mais. Além Disso, Julie Apresenta Como Distinguir Um Grande Gerente De Um Mediano E Até Quando Se Deve Ignorar Uma Entrevista Pouco Satisfatória E Contratar Mesmo Assim.

Ao Chegar A Um Cargo De Liderança Todo Profissional Já Se Deparou Com Grandes Desafios E Começou Se Questionar Sobre: Como Valorizar O Trabalho Em Equipe? Como Administrar Bem A Carreira Dos Subordinados? Qual O Segredo Para Liderar Com Confiança Em Meio A Situações Novas E Inesperadas? Esta Obra Inovadora Responde A Essas E Outras Tantas Perguntas, De Forma Prática E, Muitas Vezes Divertida. Escrito Pela Ex-Vice-Presidente De Design De Produto Do Facebook, Julie Zhuo, Que Se Tornou Gerente Ainda Jovem, O Livro Traz Diversos Exemplos Práticos E Mostra, Como Ressalta Julie, Que As Características De Um Bom Líder Não São Inatas, Elas Podem Ser Forjadas. Este É Um Dos Poucos Livros De Negócios Sobre Liderança Que Efetivamente Trazem Caminhos Para Dar Bons Feedbacks, Liderar Equipes Pequenas, Como Se Autogerenciar E Muito Mais. Além Disso, Julie Apresenta Como Distinguir Um Grande Gerente De Um Mediano E Até Quando Se Deve Ignorar Uma Entrevista Pouco Satisfatória E Contratar Mesmo Assim.

Ao Chegar A Um Cargo De Liderança Todo Profissional Já Se Deparou Com Grandes Desafios E Começou Se Questionar Sobre: Como Valorizar O Trabalho Em Equipe? Como Administrar Bem A Carreira Dos Subordinados? Qual O Segredo Para Liderar Com Confiança Em Meio A Situações Novas E Inesperadas? Esta Obra Inovadora Responde A Essas E Outras Tantas Perguntas, De Forma Prática E, Muitas Vezes Divertida. Escrito Pela Ex-Vice-Presidente De Design De Produto Do Facebook, Julie Zhuo, Que Se Tornou Gerente Ainda Jovem, O Livro Traz Diversos Exemplos Práticos E Mostra, Como Ressalta Julie, Que As Características De Um Bom Líder Não São Inatas, Elas Podem Ser Forjadas. Este É Um Dos Poucos Livros De Negócios Sobre Liderança Que Efetivamente Trazem Caminhos Para Dar Bons Feedbacks, Liderar Equipes Pequenas, Como Se Autogerenciar E Muito Mais. Além Disso, Julie Apresenta Como Distinguir Um Grande Gerente De Um Mediano E Até Quando Se Deve Ignorar Uma Entrevista Pouco Satisfatória E Contratar Mesmo Assim.

Ao Chegar A Um Cargo De Liderança Todo Profissional Já Se Deparou Com Grandes Desafios E Começou Se Questionar Sobre: Como Valorizar O Trabalho Em Equipe? Como Administrar Bem A Carreira Dos Subordinados? Qual O Segredo Para Liderar Com Confiança Em Meio A Situações Novas E Inesperadas? Esta Obra Inovadora Responde A Essas E Outras Tantas Perguntas, De Forma Prática E, Muitas Vezes Divertida. Escrito Pela Ex-Vice-Presidente De Design De Produto Do Facebook, Julie Zhuo, Que Se Tornou Gerente Ainda Jovem, O Livro Traz Diversos Exemplos Práticos E Mostra, Como Ressalta Julie, Que As Características De Um Bom Líder Não São Inatas, Elas Podem Ser Forjadas. Este É Um Dos Poucos Livros De Negócios Sobre Liderança Que Efetivamente Trazem Caminhos Para Dar Bons Feedbacks, Liderar Equipes Pequenas, Como Se Autogerenciar E Muito Mais. Além Disso, Julie Apresenta Como Distinguir Um Grande Gerente De Um Mediano E Até Quando Se Deve Ignorar Uma Entrevista Pouco Satisfatória E Contratar Mesmo Assim.

Ao chegar a um cargo de liderança todo profissional já se deparou com grandes desafios e começou se questionar sobre: Como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar bem a carreira dos subordinados? Qual o segredo para liderar com confiança em meio a situações novas e inesperadas? Esta obra inovadora responde a essas e outras tantas perguntas, de forma prática e, muitas vezes divertida. Escrito pela ex-vice-presidente de design de produto do Facebook, Julie Zhuo, que se tornou gerente ainda jovem, o livro traz diversos exemplos práticos e mostra, como ressalta Julie, que as características de um bom líder não são inatas, elas podem ser forjadas. Este é um dos poucos livros de negócios sobre liderança que efetivamente trazem caminhos para dar bons feedbacks, liderar equipes pequenas, como se autogerenciar e muito mais. Além disso, Julie apresenta como distinguir um grande gerente de um mediano e até quando se deve ignorar uma entrevista pouco satisfatória e contratar mesmo assim. Uma obra sobre liderança para mulheres e homens de todos os níveis hierárquicos, escrito por uma mulher que gerenciou equipes de dezenas a centenas de pessoas.

Ao Chegar A Um Cargo De Liderança Todo Profissional Já Se Deparou Com Grandes Desafios E Começou Se Questionar Sobre: Como Valorizar O Trabalho Em Equipe? Como Administrar Bem A Carreira Dos Subordinados? Qual O Segredo Para Liderar Com Confiança Em Meio A Situações Novas E Inesperadas? Esta Obra Inovadora Responde A Essas E Outras Tantas Perguntas, De Forma Prática E, Muitas Vezes Divertida. Escrito Pela Ex-Vice-Presidente De Design De Produto Do Facebook, Julie Zhuo, Que Se Tornou Gerente Ainda Jovem, O Livro Traz Diversos Exemplos Práticos E Mostra, Como Ressalta Julie, Que As Características De Um Bom Líder Não São Inatas, Elas Podem Ser Forjadas. Este É Um Dos Poucos Livros De Negócios Sobre Liderança Que Efetivamente Trazem Caminhos Para Dar Bons Feedbacks, Liderar Equipes Pequenas, Como Se Autogerenciar E Muito Mais. Além Disso, Julie Apresenta Como Distinguir Um Grande Gerente De Um Mediano E Até Quando Se Deve Ignorar Uma Entrevista Pouco Satisfatória E Contratar Mesmo Assim.

Ao Chegar A Um Cargo De Liderança Todo Profissional Já Se Deparou Com Grandes Desafios E Começou Se Questionar Sobre: Como Valorizar O Trabalho Em Equipe? Como Administrar Bem A Carreira Dos Subordinados? Qual O Segredo Para Liderar Com Confiança Em Meio A Situações Novas E Inesperadas? Esta Obra Inovadora Responde A Essas E Outras Tantas Perguntas, De Forma Prática E, Muitas Vezes Divertida. Escrito Pela Ex-Vice-Presidente De Design De Produto Do Facebook, Julie Zhuo, Que Se Tornou Gerente Ainda Jovem, O Livro Traz Diversos Exemplos Práticos E Mostra, Como Ressalta Julie, Que As Características De Um Bom Líder Não São Inatas, Elas Podem Ser Forjadas. Este É Um Dos Poucos Livros De Negócios Sobre Liderança Que Efetivamente Trazem Caminhos Para Dar Bons Feedbacks, Liderar Equipes Pequenas, Como Se Autogerenciar E Muito Mais. Além Disso, Julie Apresenta Como Distinguir Um Grande Gerente De Um Mediano E Até Quando Se Deve Ignorar Uma Entrevista Pouco Satisfatória E Contratar Mesmo Assim.

Ao Chegar A Um Cargo De Liderança Todo Profissional Já Se Deparou Com Grandes Desafios E Começou Se Questionar Sobre: Como Valorizar O Trabalho Em Equipe? Como Administrar Bem A Carreira Dos Subordinados? Qual O Segredo Para Liderar Com Confiança Em Meio A Situações Novas E Inesperadas? Esta Obra Inovadora Responde A Essas E Outras Tantas Perguntas, De Forma Prática E, Muitas Vezes Divertida. Escrito Pela Ex-Vice-Presidente De Design De Produto Do Facebook, Julie Zhuo, Que Se Tornou Gerente Ainda Jovem, O Livro Traz Diversos Exemplos Práticos E Mostra, Como Ressalta Julie, Que As Características De Um Bom Líder Não São Inatas, Elas Podem Ser Forjadas. Este É Um Dos Poucos Livros De Negócios Sobre Liderança Que Efetivamente Trazem Caminhos Para Dar Bons Feedbacks, Liderar Equipes Pequenas, Como Se Autogerenciar E Muito Mais. Além Disso, Julie Apresenta Como Distinguir Um Grande Gerente De Um Mediano E Até Quando Se Deve Ignorar Uma Entrevista Pouco Satisfatória E Contratar Mesmo Assim.

Ao Chegar A Um Cargo De Liderança Todo Profissional Já Se Deparou Com Grandes Desafios E Começou Se Questionar Sobre: Como Valorizar O Trabalho Em Equipe? Como Administrar Bem A Carreira Dos Subordinados? Qual O Segredo Para Liderar Com Confiança Em Meio A Situações Novas E Inesperadas? Esta Obra Inovadora Responde A Essas E Outras Tantas Perguntas, De Forma Prática E, Muitas Vezes Divertida. Escrito Pela Ex-Vice-Presidente De Design De Produto Do Facebook, Julie Zhuo, Que Se Tornou Gerente Ainda Jovem, O Livro Traz Diversos Exemplos Práticos E Mostra, Como Ressalta Julie, Que As Características De Um Bom Líder Não São Inatas, Elas Podem Ser Forjadas. Este É Um Dos Poucos Livros De Negócios Sobre Liderança Que Efetivamente Trazem Caminhos Para Dar Bons Feedbacks, Liderar Equipes Pequenas, Como Se Autogerenciar E Muito Mais. Além Disso, Julie Apresenta Como Distinguir Um Grande Gerente De Um Mediano E Até Quando Se Deve Ignorar Uma Entrevista Pouco Satisfatória E Contratar Mesmo Assim.

Ao Chegar A Um Cargo De Liderança Todo Profissional Já Se Deparou Com Grandes Desafios E Começou Se Questionar Sobre: Como Valorizar O Trabalho Em Equipe? Como Administrar Bem A Carreira Dos Subordinados? Qual O Segredo Para Liderar Com Confiança Em Meio A Situações Novas E Inesperadas? Esta Obra Inovadora Responde A Essas E Outras Tantas Perguntas, De Forma Prática E, Muitas Vezes Divertida. Escrito Pela Ex-Vice-Presidente De Design De Produto Do Facebook, Julie Zhuo, Que Se Tornou Gerente Ainda Jovem, O Livro Traz Diversos Exemplos Práticos E Mostra, Como Ressalta Julie, Que As Características De Um Bom Líder Não São Inatas, Elas Podem Ser Forjadas. Este É Um Dos Poucos Livros De Negócios Sobre Liderança Que Efetivamente Trazem Caminhos Para Dar Bons Feedbacks, Liderar Equipes Pequenas, Como Se Autogerenciar E Muito Mais. Além Disso, Julie Apresenta Como Distinguir Um Grande Gerente De Um Mediano E Até Quando Se Deve Ignorar Uma Entrevista Pouco Satisfatória E Contratar Mesmo Assim.

Ao chegar a um cargo de liderança todo profissional já se deparou com grandes desafios e começou se questionar sobre: Como valorizar o trabalho em equipe? Como administrar bem a carreira dos subordinados? Qual o segredo para liderar com confiança em meio a situações novas e inesperadas? Esta obra inovadora responde a essas e outras tantas perguntas, de forma prática e, muitas vezes divertida. Escrito pela ex-vice-presidente de design de produto do Facebook, Julie Zhuo, que se tornou gerente ainda jovem, o livro traz diversos exemplos práticos e mostra, como ressalta Julie, que as características de um bom líder não são inatas, elas podem ser forjadas. Este é um dos poucos livros de negócios sobre liderança que efetivamente trazem caminhos para dar bons feedbacks, liderar equipes pequenas, como se autogerenciar e muito mais. Além disso, Julie apresenta como distinguir um grande gerente de um mediano e até quando se deve ignorar uma entrevista pouco satisfatória e contratar mesmo assim. Uma obra sobre liderança para mulheres e homens de todos os níveis hierárquicos, escrito por uma mulher que gerenciou equipes de dezenas a centenas de pessoas.

Ao Chegar A Um Cargo De Liderança Todo Profissional Já Se Deparou Com Grandes Desafios E Começou Se Questionar Sobre: Como Valorizar O Trabalho Em Equipe? Como Administrar Bem A Carreira Dos Subordinados? Qual O Segredo Para Liderar Com Confiança Em Meio A Situações Novas E Inesperadas? Esta Obra Inovadora Responde A Essas E Outras Tantas Perguntas, De Forma Prática E, Muitas Vezes Divertida. Escrito Pela Ex-Vice-Presidente De Design De Produto Do Facebook, Julie Zhuo, Que Se Tornou Gerente Ainda Jovem, O Livro Traz Diversos Exemplos Práticos E Mostra, Como Ressalta Julie, Que As Características De Um Bom Líder Não São Inatas, Elas Podem Ser Forjadas. Este É Um Dos Poucos Livros De Negócios Sobre Liderança Que Efetivamente Trazem Caminhos Para Dar Bons Feedbacks, Liderar Equipes Pequenas, Como Se Autogerenciar E Muito Mais. Além Disso, Julie Apresenta Como Distinguir Um Grande Gerente De Um Mediano E Até Quando Se Deve Ignorar Uma Entrevista Pouco Satisfatória E Contratar Mesmo Assim.

Ao Chegar A Um Cargo De Liderança Todo Profissional Já Se Deparou Com Grandes Desafios E Começou Se Questionar Sobre: Como Valorizar O Trabalho Em Equipe? Como Administrar Bem A Carreira Dos Subordinados? Qual O Segredo Para Liderar Com Confiança Em Meio A Situações Novas E Inesperadas? Esta Obra Inovadora Responde A Essas E Outras Tantas Perguntas, De Forma Prática E, Muitas Vezes Divertida. Escrito Pela Ex-Vice-Presidente De Design De Produto Do Facebook, Julie Zhuo, Que Se Tornou Gerente Ainda Jovem, O Livro Traz Diversos Exemplos Práticos E Mostra, Como Ressalta Julie, Que As Características De Um Bom Líder Não São Inatas, Elas Podem Ser Forjadas. Este É Um Dos Poucos Livros De Negócios Sobre Liderança Que Efetivamente Trazem Caminhos Para Dar Bons Feedbacks, Liderar Equipes Pequenas, Como Se Autogerenciar E Muito Mais. Além Disso, Julie Apresenta Como Distinguir Um Grande Gerente De Um Mediano E Até Quando Se Deve Ignorar Uma Entrevista Pouco Satisfatória E Contratar Mesmo Assim.

Ao Chegar A Um Cargo De Liderança Todo Profissional Já Se Deparou Com Grandes Desafios E Começou Se Questionar Sobre: Como Valorizar O Trabalho Em Equipe? Como Administrar Bem A Carreira Dos Subordinados? Qual O Segredo Para Liderar Com Confiança Em Meio A Situações Novas E Inesperadas? Esta Obra Inovadora Responde A Essas E Outras Tantas Perguntas, De Forma Prática E, Muitas Vezes Divertida. Escrito Pela Ex-Vice-Presidente De Design De Produto Do Facebook, Julie Zhuo, Que Se Tornou Gerente Ainda Jovem, O Livro Traz Diversos Exemplos Práticos E Mostra, Como Ressalta Julie, Que As Características De Um Bom Líder Não São Inatas, Elas Podem Ser Forjadas. Este É Um Dos Poucos Livros De Negócios Sobre Liderança Que Efetivamente Trazem Caminhos Para Dar Bons Feedbacks, Liderar Equipes Pequenas, Como Se Autogerenciar E Muito Mais. Além Disso, Julie Apresenta Como Distinguir Um Grande Gerente De Um Mediano E Até Quando Se Deve Ignorar Uma Entrevista Pouco Satisfatória E Contratar Mesmo Assim.