Livro Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos

A Presente Obra encontra-se em Ótimo estado de conservação, capa em perfeitas condições de uso e funcionamento, Bordas e suas 210 páginas íntegras, límpidas isentas de anotações ou marcações. Foto ao lado é da própria Obra aqui apresentada. - Formato: 17x24x1 - ISBN: 9788520445792 - Autor: Idalberto Chiavenato - Editora: Manole - Estante: Administração - Ano: 2016 - Páginas: 210 - Idioma do livro: Português - Peso: 666 g já incluso embalagem - Encadernação: Capa Brochura #C3263c

Capa com arranhões superficiais e leves desgastes na margem inferior. lombada em bom estado de conservação. Contracapa com leves manchas, leves desgastes nas margens e arranhões superficiais. Cortes e orelhas em bom estado. Miolo sem grifos, rasuras ou anotações. Folhas brancas. Ref 024719

Ano: 2016. 8ª Edição. Livro ondulado e com manchas devido ao contato com umidade, porem não compromete em nada a obra. O livro não possui CDs e outros complementos. P19684 V

adm 1 otimo estado nada que atrapalhe / 8 edicao

SKU: 30013677. Condição: USADO. Acabamento: Brochura, Página: 224. Isento de grifos e rasuras. Capa e laterais das páginas com sinais de uso. Perfeitas condições leitura.

Livro em ótimo estado. Páginas sem avarias.

(Estoque F5058) Capa, contracapa, lombada, bordas e miolo preservados; páginas sem grifos e rasuras; quantidade de páginas: 210. Exemplar em ótimo estado de conservação, para mais detalhes solicitar foto. _PI5966437_

Capa brochura, 210 páginas, 18 x 24 cm. Livro em ótimo estado, muito bem conservado, extremidade das capas com discretos sinais de uso, sem avarias internas. Bia

Como incrementar talentos na empresa.

As Pessoas, Que Antes Eram Meros Recursos Organizacionais, Agora São Inseridas Nas Empresas Como Valores Humanos, Munidas De Competências E Conhecimentos, Aptas A Se Encaixarem Em Um Contexto Complexo E Mutável E A Aliarem Produtividade, Qualidade E Competitividade, Atuando Como Parceiras Das Organizações.considerando, Portanto, Que A Palavra “Recurso” Remete A Um Período Industrial Temporalmente Distante, No Qual O Ser Humano Era Considerado Somente Mais Um Ativo Utilizado Para Rodar A Engrenagem Organizacional, As Obras Desta Série Passaram A Utilizar O Conceito De Gestão Humana No Lugar De Recursos Humanos. treinamento E Desenvolvimento De Recursos Humanos: Como Incrementar Talentos Na Empresa Faz Parte Da Série Recursos Humanos. Esta Obra Aborda O Subsistema De Desenvolvimento De Gestão Humana, A Educação Corporativa E O Treinamento Organizacional. Ela Mostra Como A Evolução E A Capacitação Individual Podem Conduzir A Um Crescimento Organizacional.

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Não basta atrair e reter talentos. Em plena Era da Informação, na qual o conhecimento constitui a moeda mais valiosa dos negócios, as pessoas precisam aprender a aprender de forma contínua para dar conta do gap de conhecimento que avulta em muitas empresas. O mundo está mudando rapidamente, acarretando uma incrível velocidade nas mudanças e transformações, enquanto muitas empresas ? e as pessoas que nelas trabalham ? ficam por fora dessa incessante corrida. Estacionar significa andar para trás enquanto os outros se distanciam cada vez mais. O treinamento e o desenvolvimento já cumpriram a sua missão. Agora, as empresas precisam pensar em ações sistêmicas focadas na educação corporativa e na gestão do conhecimento corporativo para transformar as pessoas em talentos. Sem isso, o atraso e a perda de competitividade serão fatais. Pense nisso!