Livro Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal

sku: 30005134. condição: usado. acabamento: brochura, página: 173. livroem bom estado de consrervaÇÃo, apresenta leves sujidades.

Livro usado em situação aceitável, marcas de oxidação no verso da capa e primeiras páginas, nome do antigo usuário na primeira página, páginas sublinhadas e com anotações feitas com caneta, bordas limpas, totalmente higienizado.

Livro com nome a caneta na primeira página. Poucos trechos no decorrer das páginas estão destacados com caneta marca texto. 166 páginas. Estoque mooca. C. 18/01/24.

ID=95435A. Coleção: Série Recursos Humanos. Conservação do produto: Condição geral: bom, conserva-se em boas condições para o manuseio da leitura em relação ao ano de publicação. Capa/Contracapa: preservada. Páginas: conservadas.. Qtd. Páginas: 176. Dimenssões: 17 X 24. Acabamento: Capa Comum

ID=95435B. Coleção: Série Recursos Humanos. Conservação do produto: Condição geral: bom, conserva-se em boas condições para o manuseio da leitura em relação ao ano de publicação. Capa/Contracapa: preservada. Páginas: conservadas.. Com Oxidação na Lateral do Miolo. Qtd. Páginas: 176. Dimenssões: 17 X 24. Acabamento: Capa Comum

SKU: 23019511. Livro semi-novo em bom estado, sem grifos, **porém a capa e algumas folhas possuem leve amassadinhos nas pontas em cima, 176 páginas. Cód. Barras: 9788520428061

livro em bom estado de conservação com 152 pgs

ótimo estado, apenas assinatura antiga. Disponível na loja da Cidade Baixa.

USADO

SKU: 29831473. Condição: USADO. Acabamento: Brochura. Conservação da Capa: Bom, apresenta duas dobras diagonais - Uma na parte superior direita (pequena) e a outra na parte inferior direita (grande). Conservação da Contracapa: Muito bom. Conservação da Lombada: Muito bom. Conservação do Miolo: Bom, as primeiras páginas apresentam mancha pequena transpassada pelo corte. As páginas iniciais apresentam escritos e grifos a caneta e a marca texto. Conservação do Corte: Muito bom, apresenta pequena mancha e risco.

Bem conservado. Sem riscos ou grifos.

livro usado em bom estado de conservacao

Exemplar novo. – R22 (02/05/19) (QRC-01)

Mercadoria de segunda m�o com caracteristicas t�picas de material usado

As Pessoas, Que Antes Eram Meros Recursos Organizacionais, Agora São Inseridas Nas Empresas Como Valores Humanos, Munidas De Competências E Conhecimentos, Aptas A Se Encaixarem Em Um Contexto Complexo E Mutável E A Aliarem Produtividade, Qualidade E Competitividade, Atuando Como Parceiras Das Organizações.Considerando, Portanto, Que A Palavra Recurso Remete A Um Período Industrial Temporalmente Distante, No Qual O Ser Humano Era Considerado Somente Mais Um Ativo Utilizado Para Rodar A Engrenagem Organizacional, As Obras Desta Série Passaram A Utilizar O Conceito De Gestão Humana No Lugar De Recursos Humanos. Planejamento, Recrutamento E Seleção De Pessoal: Como Agregar Talentos À Empresa Faz Parte Da Série Recursos Humanos. Esta Obra Aborda O Subsistema De Provisão De Gestão Humana, Ou Seja, O Primeiro Dos Subsistemas De Gestão Humana E O Responsável Pela Procura No Mercado E Pelo Engajamento De Pessoas Na Organização. A Série Recursos Humanos É Voltada Aos Profissionais Que Atuam Nas Áreas De Psicologia E De Recursos Humanos E Recomendada Aos Estudantes Das Áreas De Administração E De Gestão De Pessoas.

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