Livro 8 pilares da liderança de Cristo

Grandes líderes da história criaram seus próprios processos seletivos, pois compreendiam que não é o empresário que cria a empresa. O empresário contrata pessoas, e pessoas criam empresas. Você, líder, se sente frustrado em seu papel? Todos os dias vê o time se arrastando pelos mesmos problemas e entregando poucos resultados? Sente-se inseguro na sua posição de líder, acha que pode ser substituído a qualquer instante e que, na verdade, não nasceu para ocupar tal posição? Esses sentimentos e frustrações são mais comuns do que você imagina. Nós, brasileiros, não somos educados para liderar, muito menos sabemos como construir um time engajado e de resultado permanente. Mas não se desespere: o segredo para se tornar um líder inspirador e de sucesso está mais próximo do que você pensa! É possível encontrar nos ensinamentos milenares do maior líder de todos os tempos o caminho das pedras para recrutar, contratar e construir times engajados e focados em resultados. Liderar como Cristo é tornar-se um gestor que inspira a equipe e faz a diferença na empresa. Neste livro você aprenderá: Quais critérios Jesus utilizou para recrutar e contratar Seus discípulos; Quais pilares Jesus Cristo construiu para conquistar um time comprometido com a Sua causa; Como utilizar a neurociência para contratar e estruturar um processo de recrutamento inteligente; Como estruturar uma equipe alinhada com seus valores e comprometida com resultados exponenciais; O que são os perfis comportamentais e como definir quais candidatos possuem os modelos mentais certos para o seu time; Como identificar quem é a persona para trabalhar na sua empresa; Como construir um manual de contratação certeiro para a sua equipe; Como a demissão pode ser uma poderosa ferramenta de gestão. E muito mais!

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Você, líder, se sente frustrado em seu papel? Todos os dias vê o time se arrastando pelos mesmos problemas e entregando poucos resultados? Sente-se inseguro na sua posição de líder, acha que pode ser substituído a qualquer instante e que, na verdade, não nasceu para ocupar tal posição? Esses sentimentos e frustrações são mais comuns do que você imagina. Nós, brasileiros, não somos educados para liderar, muito menos sabemos como construir um time engajado e de resultado permanente. Mas não se desespere: o segredo para se tornar um líder inspirador e de sucesso está mais próximo do que você pensa!

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Grandes Líderes Da História Criaram Seus Próprios Processos Seletivos, Pois Compreendiam Que Não É O Empresário Que Cria A Empresa. O Empresário Contrata Pessoas, E Pessoas Criam Empresas. Você, Líder, Se Sente Frustrado Em Seu Papel? Todos Os Dias Vê O Time Se Arrastando Pelos Mesmos Problemas E Entregando Poucos Resultados? Sente-Se Inseguro Na Sua Posição De Líder, Acha Que Pode Ser Substituído A Qualquer Instante E Que, Na Verdade, Não Nasceu Para Ocupar Tal Posição? Esses Sentimentos E Frustrações São Mais Comuns Do Que Você Imagina. Nós, Brasileiros, Não Somos Educados Para Liderar, Muito Menos Sabemos Como Construir Um Time Engajado E De Resultado Permanente. Mas Não Se Desespere: O Segredo Para Se Tornar Um Líder Inspirador E De Sucesso Está Mais Próximo Do Que Você Pensa! É Possível Encontrar Nos Ensinamentos Milenares Do Maior Líder De Todos Os Tempos O Caminho Das Pedras Para Recrutar, Contratar E Construir Times Engajados E Focados Em Resultados. Liderar Como Cristo É Tornar-Se Um Gestor Que Inspira A Equipe E Faz A Diferença Na Empresa. Neste Livro Você Aprenderá: Quais Critérios Jesus Utilizou Para Recrutar E Contratar Seus Discípulos; Quais Pilares Jesus Cristo Construiu Para Conquistar Um Time Comprometido Com A Sua Causa; Como Utilizar A Neurociência Para Contratar E Estruturar Um Processo De Recrutamento Inteligente; Como Estruturar Uma Equipe Alinhada Com Seus Valores E Comprometida Com Resultados Exponenciais; O Que São Os Perfis Comportamentais E Como Definir Quais Candidatos Possuem Os Modelos Mentais Certos Para O Seu Time; Como Identificar Quem É A Persona Para Trabalhar Na Sua Empresa; Como Construir Um Manual De Contratação Certeiro Para A Sua Equipe; Como A Demissão Pode Ser Uma Poderosa Ferramenta De Gestão. E Muito Mais!

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Grandes Líderes Da História Criaram Seus Próprios Processos Seletivos, Pois Compreendiam Que Não É O Empresário Que Cria A Empresa. O Empresário Contrata Pessoas, E Pessoas Criam Empresas. Você, Líder, Se Sente Frustrado Em Seu Papel? Todos Os Dias Vê O Time Se Arrastando Pelos Mesmos Problemas E Entregando Poucos Resultados? Sente-Se Inseguro Na Sua Posição De Líder, Acha Que Pode Ser Substituído A Qualquer Instante E Que, Na Verdade, Não Nasceu Para Ocupar Tal Posição? Esses Sentimentos E Frustrações São Mais Comuns Do Que Você Imagina. Nós, Brasileiros, Não Somos Educados Para Liderar, Muito Menos Sabemos Como Construir Um Time Engajado E De Resultado Permanente. Mas Não Se Desespere: O Segredo Para Se Tornar Um Líder Inspirador E De Sucesso Está Mais Próximo Do Que Você Pensa! É Possível Encontrar Nos Ensinamentos Milenares Do Maior Líder De Todos Os Tempos O Caminho Das Pedras Para Recrutar, Contratar E Construir Times Engajados E Focados Em Resultados. Liderar Como Cristo É Tornar-Se Um Gestor Que Inspira A Equipe E Faz A Diferença Na Empresa. Neste Livro Você Aprenderá: Quais Critérios Jesus Utilizou Para Recrutar E Contratar Seus Discípulos; Quais Pilares Jesus Cristo Construiu Para Conquistar Um Time Comprometido Com A Sua Causa; Como Utilizar A Neurociência Para Contratar E Estruturar Um Processo De Recrutamento Inteligente; Como Estruturar Uma Equipe Alinhada Com Seus Valores E Comprometida Com Resultados Exponenciais; O Que São Os Perfis Comportamentais E Como Definir Quais Candidatos Possuem Os Modelos Mentais Certos Para O Seu Time; Como Identificar Quem É A Persona Para Trabalhar Na Sua Empresa; Como Construir Um Manual De Contratação Certeiro Para A Sua Equipe; Como A Demissão Pode Ser Uma Poderosa Ferramenta De Gestão. E Muito Mais!

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Grandes líderes da história criaram seus próprios processos seletivos, pois compreendiam que não é o empresário que cria a empresa. O empresário contrata pessoas, e pessoas criam empresas. Você, líder, se sente frustrado em seu papel? Todos os dias vê o time se arrastando pelos mesmos problemas e entregando poucos resultados? Sente-se inseguro na sua posição de líder, acha que pode ser substituído a qualquer instante e que, na verdade, não nasceu para ocupar tal posição? Esses sentimentos e frustrações são mais comuns do que você imagina. Nós, brasileiros, não somos educados para liderar, muito menos sabemos como construir um time engajado e de resultado permanente. Mas não se desespere: o segredo para se tornar um líder inspirador e de sucesso está mais próximo do que você pensa! É possível encontrar nos ensinamentos milenares do maior líder de todos os tempos o caminho das pedras para recrutar, contratar e construir times engajados e focados em resultados. Liderar como Cristo é tornar-se um gestor que inspira a equipe e faz a diferença na empresa. Neste livro você aprenderá: Quais critérios Jesus utilizou para recrutar e contratar Seus discípulos; Quais pilares Jesus Cristo construiu para conquistar um time comprometido com a Sua causa; Como utilizar a neurociência para contratar e estruturar um processo de recrutamento inteligente; Como estruturar uma equipe alinhada com seus valores e comprometida com resultados exponenciais; O que são os perfis comportamentais e como definir quais candidatos possuem os modelos mentais certos para o seu time; Como identificar quem é a persona para trabalhar na sua empresa; Como construir um manual de contratação certeiro para a sua equipe; Como a demissão pode ser uma poderosa ferramenta de gestão. E muito mais!

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