Livro Motivação Nas Organizações

A verdadeira e autêntica motivação é um impulso natural das pessoas que consideram o trabalho como fonte de atendimento das expectativas interiores. Ele contribui para afirmação da própria liberdade e autenticidade.Mais do que os indivíduos, as organizações precisam contar com colaboradores identificados e motivados pelos objetivos aos quais elas se propõem. Durante algum tempo, acreditou-se que a motivação para o trabalho poderia ser estimulada pela promessa de premiações e ameaças de punição. Isso só levou a um ponto em que esses colaboradores faziam apenas aquilo que eram pagos para fazer, usando os recursos do condicionamento.A motivação para o trabalho representa uma necessidade única das pessoas. Ela poderá levar cada um ao desencadeamento de um processo que culminará com a felicidade pessoal e isso só ocorre quando o indivíduo assim o quer, e quando as empresas cumprem sua obrigação de ajudá-los a tanto. A verdadeira satisfação motivacional está ligada às escolhas que cada um faz atendendo ao referencial de autoidentidade, autoestima e autogerenciamento.Este livro foi redigido para oferecer ao leitor diferentes opções que poderão levá-lo à felicidade na vida pessoal e na vida de trabalho.Obra de interesse relevante para profissionais de administração, especialmente da área de recursos humanos. Leitura complementar para as os cursos de graduação e pós-graduação nas áreas de Comportamento Organizacional, Administração de Recursos Humanos e Psicologia Aplicada à Administração.

A Verdadeira E Autentica Motivacao E Um Impulso Natural Das Pessoas Que Consideram O Trabalho Como Fonte De Atendimento Das Expectativas Interiores. Ela Contribui Para Afirmacao Da Propria Liberdade E Autenticidade. Mais Do Que Os Individuos, As Organizacoes Precisam Contar Com Colaboradores Identificados E Motivados Pelos Objetivos Aos Quais Elas Se Propoem. Durante Algum Tempo, Acreditou-Se Que A Motivacao Para O Trabalho Poderia Ser Estimulada Pela Promessa De Premiacoes E Ameacas De Punicao. Isso So Levou A Situacao Em Que Esses Colaboradores Faziam Apenas Aquilo Que Eram Pagos Para Fazer, Usando Os Recursos Do Condicionamento. A Motivacao Para O Trabalho Representa Uma Necessidade Unica Das Pessoas. Ela Podera Levar Cada Um Ao Desencadeamento De Um Processo Que Culminara Com A Felicidade Pessoal, E Isso So Ocorre Quando O Individuo Assim O Quer E Quando As Empresas Cumprem Sua Obrigacao De Ajuda-Lo A Tanto. A Verdadeira Satisfacao Motivacional Esta Ligada As Escolhas Que Cada Um F

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