Livro LYdereZ - O Exercício da Liderança para Conectar Gerações

USADO usado em bom estado de conservação, sem rasuras ou grifos. Marcas leves de manuseio. Em perfeitas condições de uso e leitura.

Livro em muito bom estado de conservação, com dedicatória do autor. G623 - Código de Barras: 91000000227070

Formato 14 X 21 cm. Com 207 págs. Brochura. Livro em bom estado de conservação. Capa e lombada com sinais de manuseio, capa e contra capa possuem marca de dobra, lombada levemente ondulada, miolo ok! Sem sinais de grifos e anotações. Algumas páginas contem marca de dobra. Obra com fotografias coloridas. Sinopse: Com base na experiência que adquiriu comandando sua empresa, a Rádio Ibiza, cercado por jovens, Pedro Salomão desfaz o mito de que as novas gerações são alienadas, desfocadas ou desinteressadas. O sucesso da Rádio e o legado que pretende deixar para seus sucessores confirma: o grande desafio para lidar com os jovens no ambiente de trabalho é compreendê-los; exercitar a empatia com sinceridade... ELO 07/2021

Brochura; 207 páginas; Livro em muito bom estado de conservação; Capa integra e preservada sem rasgos ou amassados; Miolo sem folhas soltas, sem amassados ou sem rasgos. Sem riscos, sem grifos ou sem anotações; Corte Lateral do papel com algumas pequenas marcas de uso "dedos"; Não apresenta o nome do antigo dono; Legibilidade perfeita; Encadernação firme; Foto do próprio livro. Ref. 20753

O que os jovens das gerações Y e Z representam para o futuro e o sucesso das empresas? Com base na experiência que adquiriu comandando sua empresa, a Rádio Ibiza, cercado por jovens, Pedro Salomão desfaz o mito de que as novas gerações são alienadas, desfocadas ou desinteressadas. Em LYdereZ, ele buscou entender o comportamento dos jovens das gerações Y (também conhecidos como Millenials, nascidos a partir dos anos 1980 até a virada para o século 21) e Z (nascidos após os anos 2000), tanto no mercado de trabalho quanto fora dele. O sucesso da Rádio e o legado que pretende deixar para seus sucessores confirmam: o grande desafio para lidar com os jovens no ambiente de trabalho é compreendê-los, exercitar a empatia com sinceridade e descobrir como aproveitar seu potencial. Se, por um lado, es

SKU: 29094751. Condição: USADO. Acabamento: Brochura, Página: 208. Bom estado de conservação; sem marcações; brochura; p. Livraria Saber Ler/Sebo e Antiquário -Taguatinga- DF. RE 08/23

Ano: 2018. Há uma dedicatória a caneta no verso da capa. O livro está em Ótimo estado de conservação. O livro não possui outros complementos. P31041 VP

SKU: 29806833. livro em bom estado de conservação;===livro usado===; texto preservado; capas em bom estado, com leves sinais de armazenamento; folhas suavemente amarelecidas pelo tempo; laterais/corte com leves sinais de armazenamento; brochura; 14x21cm 207 págs; isbn: 9788568905708; livro em português; cód.sep: 251105 / cód.int: 248750 Cód. Interno: 248750

Livro de saldo praticamente novo. Pontos amarelados na parte externa. Pequeno rasgo na capa.

SKU: 29559661. Condição: USADO. Página: 207. Em bom estado, capa e lombada com sinais de manuseio.

SKU: 28646604. Brochura, 208 páginas em ótimo estado de conservação. Sem grifos ou rasuras. Possui carimbo. O que os jovens das gerações Y e Z representam para o futuro e o sucesso das empresas?Com base na experiência que adquiriu comandando sua empresa, a Rádio Ibiza, cercado por jovens, Pedro Salomão desfaz o mito de que as novas gerações são alienadas, desfocadas ou desinteressadas. O sucesso da Rádio e o legado que pretende deixar para seus sucessores confirma: o grande desafio para lidar com os jovens no ambiente de trabalho é compreendê-los; exercitar a empatia com sinceridade, descobrindo como aproveitar o potencial de quem é recém-chegado ao mercado. Pedro aposta na confiança e na humanização das relações profissionais para capacitar um líd... - 201653893

SKU: 28646573. Brochura, 208 páginas em ótimo estado de conservação. Sem grifos ou rasuras. Possui carimbo. O que os jovens das gerações Y e Z representam para o futuro e o sucesso das empresas?Com base na experiência que adquiriu comandando sua empresa, a Rádio Ibiza, cercado por jovens, Pedro Salomão desfaz o mito de que as novas gerações são alienadas, desfocadas ou desinteressadas. O sucesso da Rádio e o legado que pretende deixar para seus sucessores confirma: o grande desafio para lidar com os jovens no ambiente de trabalho é compreendê-los; exercitar a empatia com sinceridade, descobrindo como aproveitar o potencial de quem é recém-chegado ao mercado. Pedro aposta na confiança e na humanização das relações profissionais para capacitar um líd... - 201645711

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Lyderez - Em Desenvolvimento

" O que os jovens das gerações Y e Z representam para o futuro e o sucesso das empresas?   Com base na experiência que adquiriu comandando sua empresa, a Rádio Ibiza, cercado por jovens, Pedro Salomão desfaz o mito de que as novas gerações são alienadas, desfocadas ou desinteressadas. Em LYdereZ , ele buscou entender o comportamento dos jovens das gerações Y (também conhecidos como Millenials, nascidos a partir dos anos 1980 até a virada para o século 21) e Z (nascidos após os anos 2000), tanto no mercado de trabalho quanto fora dele.   O sucesso da Rádio e o legado que pretende deixar para seus sucessores confirmam: o grande desafio para lidar com os jovens no ambiente de trabalho é compreendê-los, exercitar a empatia com sinceridade e descobrir como aproveitar seu potencial. Se, por um lado, esses profissionais são frequentemente vistos como impacientes e imprevisíveis, também são criativos e ágeis, demonstrando capacidade para atuar de forma multitarefa. Além disso, valorizam o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e buscam trabalhar com algo associado a um propósito maior, gerando impactos positivos na sociedade.   Neste livro, Pedro esclarece que nem todo chefe é um bom líder - aquele que está preparado para iluminar, empoderar e se conectar com a juventude que compõe as equipes nas empresas. Por isso, ele incentiva o investimento na confiança e na humanização das relações profissionais como forma de capacitar as lideranças atuais. Reconhecer os jovens como formadores de opinião e apostar na troca de experiências como enriquecedora para ambos os lados é o caminho para a formação de líderes comprometidos, responsáveis e realizados.   Com uma escrita leve, fluida e enriquecedora, LYdereZ oferece ao leitor diversas ferramentas e ideias inspiradoras para traçar uma estratégia de sucesso e felicidade profissional. "

" O que os jovens das gerações Y e Z representam para o futuro e o sucesso das empresas?   Com base na experiência que adquiriu comandando sua empresa, a Rádio Ibiza, cercado por jovens, Pedro Salomão desfaz o mito de que as novas gerações são alienadas, desfocadas ou desinteressadas. Em LYdereZ , ele buscou entender o comportamento dos jovens das gerações Y (também conhecidos como Millenials, nascidos a partir dos anos 1980 até a virada para o século 21) e Z (nascidos após os anos 2000), tanto no mercado de trabalho quanto fora dele.   O sucesso da Rádio e o legado que pretende deixar para seus sucessores confirmam: o grande desafio para lidar com os jovens no ambiente de trabalho é compreendê-los, exercitar a empatia com sinceridade e descobrir como aproveitar seu potencial. Se, por um lado, esses profissionais são frequentemente vistos como impacientes e imprevisíveis, também são criativos e ágeis, demonstrando capacidade para atuar de forma multitarefa. Além disso, valorizam o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e buscam trabalhar com algo associado a um propósito maior, gerando impactos positivos na sociedade.   Neste livro, Pedro esclarece que nem todo chefe é um bom líder - aquele que está preparado para iluminar, empoderar e se conectar com a juventude que compõe as equipes nas empresas. Por isso, ele incentiva o investimento na confiança e na humanização das relações profissionais como forma de capacitar as lideranças atuais. Reconhecer os jovens como formadores de opinião e apostar na troca de experiências como enriquecedora para ambos os lados é o caminho para a formação de líderes comprometidos, responsáveis e realizados.   Com uma escrita leve, fluida e enriquecedora, LYdereZ oferece ao leitor diversas ferramentas e ideias inspiradoras para traçar uma estratégia de sucesso e felicidade profissional. "

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"O que os jovens das gerações Y e Z representam para o futuro e o sucesso das empresas?   Com base na experiência que adquiriu comandando sua empresa, a Rádio Ibiza, cercado por jovens, Pedro Salomão desfaz o mito de que as novas gerações são alienadas, desfocadas ou desinteressadas. Em LYdereZ, ele buscou entender o comportamento dos jovens das gerações Y (também conhecidos como Millenials, nascidos a partir dos anos 1980 até a virada para o século 21) e Z (nascidos após os anos 2000), tanto no mercado de trabalho quanto fora dele.   O sucesso da Rádio e o legado que pretende deixar para seus sucessores confirmam: o grande desafio para lidar com os jovens no ambiente de trabalho é compreendê-los, exercitar a empatia com sinceridade e descobrir como aproveitar seu potencial. Se, por um lado, esses profissionais são frequentemente vistos como impacientes e imprevisíveis, também são criativos e ágeis, demonstrando capacidade para atuar de forma multitarefa. Além disso, valorizam o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e buscam trabalhar com algo associado a um propósito maior, gerando impactos positivos na sociedade.   Neste livro, Pedro esclarece que nem todo chefe é um bom líder - aquele que está preparado para iluminar, empoderar e se conectar com a juventude que compõe as equipes nas empresas. Por isso, ele incentiva o investimento na confiança e na humanização das relações profissionais como forma de capacitar as lideranças atuais. Reconhecer os jovens como formadores de opinião e apostar na troca de experiências como enriquecedora para ambos os lados é o caminho para a formação de líderes comprometidos, responsáveis e realizados.   Com uma escrita leve, fluida e enriquecedora, LYdereZ oferece ao leitor diversas ferramentas e ideias inspiradoras para traçar uma estratégia de sucesso e felicidade profissional. "

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" O que os jovens das gerações Y e Z representam para o futuro e o sucesso das empresas?   Com base na experiência que adquiriu comandando sua empresa, a Rádio Ibiza, cercado por jovens, Pedro Salomão desfaz o mito de que as novas gerações são alienadas, desfocadas ou desinteressadas. Em LYdereZ , ele buscou entender o comportamento dos jovens das gerações Y (também conhecidos como Millenials, nascidos a partir dos anos 1980 até a virada para o século 21) e Z (nascidos após os anos 2000), tanto no mercado de trabalho quanto fora dele.   O sucesso da Rádio e o legado que pretende deixar para seus sucessores confirmam: o grande desafio para lidar com os jovens no ambiente de trabalho é compreendê-los, exercitar a empatia com sinceridade e descobrir como aproveitar seu potencial. Se, por um lado, esses profissionais são frequentemente vistos como impacientes e imprevisíveis, também são criativos e ágeis, demonstrando capacidade para atuar de forma multitarefa. Além disso, valorizam o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e buscam trabalhar com algo associado a um propósito maior, gerando impactos positivos na sociedade.   Neste livro, Pedro esclarece que nem todo chefe é um bom líder - aquele que está preparado para iluminar, empoderar e se conectar com a juventude que compõe as equipes nas empresas. Por isso, ele incentiva o investimento na confiança e na humanização das relações profissionais como forma de capacitar as lideranças atuais. Reconhecer os jovens como formadores de opinião e apostar na troca de experiências como enriquecedora para ambos os lados é o caminho para a formação de líderes comprometidos, responsáveis e realizados.   Com uma escrita leve, fluida e enriquecedora, LYdereZ oferece ao leitor diversas ferramentas e ideias inspiradoras para traçar uma estratégia de sucesso e felicidade profissional. "