Livro Estudos Organizacionais em Interface com Cultura - Vol.2 - Coleção Faces da Cultura da Comunicação Organizacional

Exemplar lacrado, nunca aberto! (ver foto)! Envio imediato. Foto do próprio exemplar. "Todos os livros do acervo são higienizados, embalados em plástico transparente que protege de molhar". 02/04/2024 - E3-E

Bom estado.

em excelente estado

Livro 100% novo - EAN 9788578081607

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191p. 23cm, brochura original. Miolo sem grifos e anotações, conservado. (13/12/22)

Livro 100% novo - EAN 9788578081607

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"Organizado por Marlene Marchiori, Estudos organizacionais em interface com cultura é um livro oportuno e estimulante. Propicia aos estudiosos textos que focam o tema com lentes teóricas e destaques diversos: o indivíduo, o grupo, a organização, o país. A obra amplia discussões sobre a construção social do management; a relação entre cultura, identidade e imagem, com foco na organização; além de levantar questões sobre interdependências entre identidade e cultura e diferenças interculturais, fazendo uma comparação entre a França e o Brasil. "

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Livro em perfeito estado de conservação. Sem rasuras, rabiscos, riscos, sublinhados, amassados ou avarias de qualquer tipo. 191 pgs.

livro novo nunca manuseado.

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Segundo volume da coleção Faces da cultura e da comunicação organizacional, a obra aborda a comunicação e a cultura, e suas interações teóricas e práticas, nos cenários organizacionais, com destaques diversos: o indivíduo, o grupo, a organização, o p aís. Além disso, amplia discussões sobre a construção social do management e a relação entre cultura, identidade e imagem, bem como levanta questões sobre interdependências entre identidade e cultura e diferenças interculturais, em uma comparação ent re França e Brasil.

Segundo volume da coleção Faces da cultura e da comunicação organizacional, a obra aborda a comunicação e a cultura, e suas interações teóricas e práticas, nos cenários organizacionais, com destaques diversos: o indivíduo, o grupo, a organização, o p aís. Além disso, amplia discussões sobre a construção social do management e a relação entre cultura, identidade e imagem, bem como levanta questões sobre interdependências entre identidade e cultura e diferenças interculturais, em uma comparação ent re França e Brasil.

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Segundo volume da coleção Faces da cultura e da comunicação organizacional, a obra aborda a comunicação e a cultura, e suas interações teóricas e práticas, nos cenários organizacionais, com destaques diversos: o indivíduo, o grupo, a organização, o p aís. Além disso, amplia discussões sobre a construção social do management e a relação entre cultura, identidade e imagem, bem como levanta questões sobre interdependências entre identidade e cultura e diferenças interculturais, em uma comparação ent re França e Brasil.

Segundo volume da coleção Faces da cultura e da comunicação organizacional, a obra aborda a comunicação e a cultura, e suas interações teóricas e práticas, nos cenários organizacionais, com destaques diversos: o indivíduo, o grupo, a organização, o p aís. Além disso, amplia discussões sobre a construção social do management e a relação entre cultura, identidade e imagem, bem como levanta questões sobre interdependências entre identidade e cultura e diferenças interculturais, em uma comparação ent re França e Brasil.

Livro Novo, Impresso

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Organizado por Marlene Marchiori, Estudos organizacionais em interface com cultura é um livro oportuno e estimulante. Propicia aos estudiosos textos que focam o tema com lentes teóricas e destaques diversos: o indivíduo, o grupo, a organização, o país. A obra amplia discussões sobre a construção social do management a relação entre cultura, identidade e imagem, com foco na organização além de levantar questões sobre interdependências entre identidade e cultura e diferenças interculturais, fazendo uma comparação entre a França e o Brasil. Maria Tereza Leme Fleury Diretora e professora em Estratégia Internacional da Escola de Administração de Empresas de São Paulo, da Fundação Getulio Vargas (FGV-Eaesp)

Organizado por Marlene Marchiori, Estudos organizacionais em interface com cultura é um livro oportuno e estimulante. Propicia aos estudiosos textos que focam o tema com lentes teóricas e destaques diversos: o indivíduo, o grupo, a organização, o país. A obra amplia discussões sobre a construção social do management a relação entre cultura, identidade e imagem, com foco na organização além de levantar questões sobre interdependências entre identidade e cultura e diferenças interculturais, fazendo uma comparação entre a França e o Brasil. Maria Tereza Leme Fleury Diretora e professora em Estratégia Internacional da Escola de Administração de Empresas de São Paulo, da Fundação Getulio Vargas (FGV-Eaesp)

Este Livro Propicia Aos Estudiosos Textos Que Focam O Tema Com Lentes Teoricas E Destaques Diversos - O Individuo, O Grupo, A Organizacao, O Pais. A Obra Amplia Discussoes Sobre A Construcao Social Do Management; A Relacao Entre Cultura, Identidade E Imagem, Com Foco Na Organizacao; Alem De Levantar Questoes Sobre Interdependencias Entre Identidade E Cultura E Diferencas Interculturais, Fazendo Uma Comparacao Entre A Franca E O Brasil.

Este Livro Propicia Aos Estudiosos Textos Que Focam O Tema Com Lentes Teoricas E Destaques Diversos - O Individuo, O Grupo, A Organizacao, O Pais. A Obra Amplia Discussoes Sobre A Construcao Social Do Management; A Relacao Entre Cultura, Identidade E Imagem, Com Foco Na Organizacao; Alem De Levantar Questoes Sobre Interdependencias Entre Identidade E Cultura E Diferencas Interculturais, Fazendo Uma Comparacao Entre A Franca E O Brasil.

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Este Livro Propicia Aos Estudiosos Textos Que Focam O Tema Com Lentes Teoricas E Destaques Diversos - O Individuo, O Grupo, A Organizacao, O Pais. A Obra Amplia Discussoes Sobre A Construcao Social Do Management; A Relacao Entre Cultura, Identidade E Imagem, Com Foco Na Organizacao; Alem De Levantar Questoes Sobre Interdependencias Entre Identidade E Cultura E Diferencas Interculturais, Fazendo Uma Comparacao Entre A Franca E O Brasil.