Livro Trabalhe Comigo!

SKU: 19165177. Condição: USADO. Acabamento: Brochura, Página: 175.

ID=242355A. Conservação do produto: CONDICAO GERAL: OTIMO, CONSERVA-SE EM OTIMAS CONDICOES PARA O MANUSEIO DA LEITURA. .CAPA/CONTRA CAPA: PRESERVADAS. .PAGINAS: CONSERVADAS. Tradução: FERNANDO PEREIRA. Qtd. Páginas: 175. Dimenssões: 16 X 23. Acabamento: Capa Comum

175p. 23cm, brochura original, com sinais de manuseios. lombada superior, inferior com leves desgastes. miolo sem grifos e anotações, exemplar conservado.

sku: 16474909. condição: usado. acabamento: brochura, página: 175. livro em bom estado. corte pouco amarelado. miolo em muito bom estado. 175 pÁginas. "quem é que nunca enfrentou uma situação difícil no ambiente de trabalho? interesses, objetivos e prioridades diferentes, recursos limitados, lutas por poder, problemas de comunicação, percepções e compreensões errôneas, confronto de personalidade, enfim, motivos não faltam. para lidar com tudo isso, a americana gini graham scott criou um modelo de resolução de conflitos baseado na emoção, razão e intuição. o seu livro, "trabalhe comigo", recém lançado no brasil pela editora landscape, ensina como colocar em prática essa fórmula. eri emoção-razão-intuição é o nome da fórmula que promete resolver os conflitos mais comuns dentro do ambiente d

Quem é que nunca enfrentou uma situação difícil no ambiente de trabalho? Interesses, objetivos e prioridades diferentes, recursos limitados, lutas por poder, problemas de comunicação, percepções e compreensões errôneas, confronto de personalidade, enfim, motivos não faltam. Para lidar com tudo isso, a americana Gini Graham Scott criou um modelo de resolução de conflitos baseado na emoção, razão e intuição. O seu livro, "Trabalhe Comigo", recém lançado no Brasil pela editora Landscape, ensina como colocar em prática essa fórmula.

SKU: 18989754. Condição: USADO. . Livro em estado de novo.

Livro em bom estado... C. 16/12/2020 Enviamos os livros assim que confirmado o pagamento, o prazo de entrega é de 12 a 15 dias úteis para a modalidade Módico Registrado e de até 2 dias para o Sedex. Prazos estipulados perlas Agencias dos Correios

Livro em perfeito estado de conservação não lido - brochura 16 x 23cm - 175 pág. - Resolvendo conflitos em seu ambiente de trabalho.

sku: 21557529. condição: usado. acabamento: brochura, página: 175. administraÇÃo. em muito bom estado de conservaÇÃo. 175 pÁginas.

Livro nunca foi usado, possui capa com leves desgastes devido ao tempo e miolo em perfeito estado de conservação; não interfere na qualidade da obra. 175 páginas.

Livro nunca foi usado, possui capa com leves desgaste devido ao tempo e miolo em perfeito estado de conservação; não interfere na qualidade da obra. 175 páginas.

Livro nunca foi usado, possui capa com leves desgastes devido ao tempo e miolo em perfeito estado de conservação; não interfere na qualidade da obra. 175 páginas.

Livro nunca foi usado, possui capa com leves desgastes devido ao tempo e miolo em perfeito estado de conservação; não interfere na qualidade da obra. 175 páginas.

Livro nunca foi usado, possui capa com leves desgastes devido ao tempo e miolo em perfeito estado de conservação; não interfere na qualidade da obra. 175 páginas.

Livro em bom estado, sem anotações ou rasuras.

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cód65530

Livro Novo. Cód.01. Lacrado! Embalado em filme de PVC. Com 176 páginas nítidas. Formato: 23x16. Quem é que nunca enfrentou uma situação difícil no ambiente de trabalho? Interesses, objetivos e prioridades diferentes, recursos limitados, lutas por poder, problemas de comunicação, percepções e compreensões errôneas, confronto de personalidade, enfim, motivos não faltam. Para lidar com tudo isso, a americana Gini Graham Scott criou um modelo de resolução de conflitos baseado na emoção, razão e intuição. O seu livro, Trabalhe Comigo, ensina como colocar em prática essa fórmula.

Brochura bom estado de conservação 24/02/24 _PI6444734_

Quem é que nunca enfrentou uma situação difícil no ambiente de trabalho? Interesses, objetivos e prioridades diferentes, recursos limitados, lutas por poder, problemas de comunicação, percepções e compreensões errôneas, confronto de personalidade, enfim, motivos não faltam. Para lidar com tudo isso, a americana Gini Graham Scott criou um modelo de resolução de conflitos baseado na emoção, razão e intuição. O seu livro, Trabalhe Comigo, recém lançado no Brasil pela editora Landscape, ensina como colocar em prática essa fórmula. ERI Emoção-Razão-Intuição é o nome da fórmula que promete resolver os conflitos mais comuns dentro do ambiente de trabalho. Criada pela americana Gini Graham Scott, ajuda a vencer as barreiras emocionais na hora de resolver problemas, superar equívocos comuns de comunicação, reconhecer os fatores organizacionais e políticos que podem gerar atrito, identificar interesses, necessidades e desejos individuais que levam a situações de brigas, lidar com pessoas difíceis, e adotar estilos de negociação diferenciados para resolver problemas. O livro Trabalhe Comigo apresenta um novo modelo para ajudar a criar um ambiente de trabalho mais satisfatório. "Não importa se você é empresário, gerente, supervisor ou outro tipo de funcionário; você pode usar as técnicas para lidar com todos os tipos de conflito entre indivíduos e dentro de grupos", explica a autora. Divididos em três níveis, o método ensina a lidar com a parte emocional do conflito e ajuda a avaliar os fatores que contribuem para isso. Assim, fica mais fácil determinar as melhores estratégias para a solução, extraindo-as da razão e da intuição.

Livro em bom estado de conservação. Capa, lombada e miolo sem rasuras, anotações ou grifos. Texto em ótimo estado para leitura. ART

Livro em bom estado de conservação. Capa, lombada e miolo sem rasuras, anotações ou grifos. Texto em ótimo estado para leitura. ART