Livro Recrutando e Retendo os Melhores Funcionários - Série Profissional

Livro em ótimo estado de conservação, Laterais com leves marcas de manuseios e sujidade, não possui grifos ou rasuras. NE020D

Cod. 207259 / Administração / Brochura / 77 pg. / L.Az e br. bom estado de conservação, livre de rabiscos, rasgos, furos ou grifos. 16 x 23 cm. Duda

Livro em bom estado de conservação. Capa com leves sinais e marcas de manuseio. Corte claro, páginas claras e sem manchas. Não possui grifos ou anotações. 75 paginas.

Livro Novo. B.047.13. Embalado em filme de PVC. Com 88 páginas nítidas. Formato: 16x23. ISBN: 9788522108930. Lacrado! Neste livro, Dubinsky e Skinner revelam 13 fatores que, em sua opinião, motivam os funcionários a ter um desempenho melhor do que aquele exigido por seu cargo, pois, segundo os autores, quando em posse desses conhecimentos, a empresa será capaz de recrutar, gerenciar e manter funcionários com essas características, aumentando assim a eficiência organizacional. Em resumo, a obra ensina, por meio de abordagem sistemática, como contratar as pessoas certas e mantê-las em sua empresa. No século XXI, somente os gerentes que possuem tal consciência conseguem criar um ambiente propício ao desenvolvimento de funcionários excelentes, com grande garantia de sucesso.

Livro Novo. B.1209.71. Embalado em filme de PVC. Com 88 páginas nítidas. Formato: 16x23. ISBN: 9788522108930. Lacrado! Neste livro, Dubinsky e Skinner revelam 13 fatores que, em sua opinião, motivam os funcionários a ter um desempenho melhor do que aquele exigido por seu cargo, pois, segundo os autores, quando em posse desses conhecimentos, a empresa será capaz de recrutar, gerenciar e manter funcionários com essas características, aumentando assim a eficiência organizacional. Em resumo, a obra ensina, por meio de abordagem sistemática, como contratar as pessoas certas e mantêlas em sua empresa. No século XXI, somente os gerentes que possuem tal consciência conseguem criar um ambiente propício ao desenvolvimento de funcionários excelentes, com grande garantia de sucesso.

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Livro em excelente estado

Há um carimbo na folha de rosto.O livro está em ótimo estado de conservação e não possui avarias, rasuras, cds e outros complementos. C72999

Livro em bom estado, sem anotações ou rasuras.

brochura, novo, 77 paginas.mi 1691

Neste livro, Dubinsky e Skinner revelam 13 fatores que, em sua opinião, motivam os funcionários a ter um desempenho melhor do que aquele exigido por seu cargo, pois, segundo os autores, quando em posse desses conhecimentos, a empresa será capaz de recrutar, gerenciar e manter funcionários com essas características, aumentando assim a eficiência organizacional. Em resumo, a obra ensina, por meio de abordagem sistemática, como contratar as pessoas certas e mantê-las em sua empresa. No século XXI, somente os gerentes que possuem tal consciência conseguem criar um ambiente propício ao desenvolvimento de funcionários excelentes, com grande garantia de sucesso.

Neste Livro, Dubinsky E Skinner Revelam 13 Fatores Que, Em Suas Opinioes, Motivam Os Funcionarios A Ter Um Desempenho Melhor Do Que Aquele Exigido Por Seu Cargo, Pois, Segundo Os Autores, Quando Em Posse Desses Conhecimentos, A Empresa Sera Capaz De Recrutar, Gerenciar E Manter Funcionarios Com Essas Caracteristicas, Aumentando Assim A Eficiencia Organizacional. Em Resumo, A Obra Ensina, Por Meio De Abordagem Sistematica, Como Contratar As Pessoas Certas E Mante-Las Em Sua Empresa. No Seculo Xxi, Somente Os Gerentes Que Possuem Tal Consciencia Conseguem Criar Um Ambiente Propicio Ao Desenvolvimento De Funcionarios Excelentes, Com Grande Garantia De Sucesso.

Neste Livro, Dubinsky E Skinner Revelam 13 Fatores Que, Em Suas Opinioes, Motivam Os Funcionarios A Ter Um Desempenho Melhor Do Que Aquele Exigido Por Seu Cargo, Pois, Segundo Os Autores, Quando Em Posse Desses Conhecimentos, A Empresa Sera Capaz De Recrutar, Gerenciar E Manter Funcionarios Com Essas Caracteristicas, Aumentando Assim A Eficiencia Organizacional. Em Resumo, A Obra Ensina, Por Meio De Abordagem Sistematica, Como Contratar As Pessoas Certas E Mante-Las Em Sua Empresa. No Seculo Xxi, Somente Os Gerentes Que Possuem Tal Consciencia Conseguem Criar Um Ambiente Propicio Ao Desenvolvimento De Funcionarios Excelentes, Com Grande Garantia De Sucesso.

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