Tipo de Livro
-Autor
-Editora
-Ano de Publicação
-Cidade
+Sebos e Livreiros
+Preço
+Promoções
+Categoria
+Idioma
+Avaliação
+Compra Corporativa
+sefaz-sp concurso-publico-agente-fiscal-de-rendas-gestao-tributaria
Não encontramos o resultado que você buscou, mas veja essas outras opções
Exibindo: 1 - 44 de 1.000.562 resultados

Manual da redação
Nascido na reforma introduzida no jornal Folha de S.Paulo em 1984, o 'Manual da Redação' é uma fonte de referência indispensável no jornalismo brasileiro e se tornou uma ferramenta fundamental para todos que trabalham com notícias e com edição de textos. Além de dados sobre a estrutura e o projeto editorial da Folha, o 'Manual' traz procedimentos utilizados na cobertura diária do jornal e padroniz...
2010

Gestão de pessoas e talentos
Gestão de pessoas e talentos, de Janete Knapik, vem suprir as necessidades do mercado de trabalho. A obra busca gerar reflexão nos profissionais de recursos humanos para torná-los conscientes da importância do seu trabalho no sucesso das organizações. Em três partes, a obra trata de conceitos, gestão de equipes, treinamento de profissionais, da comunicação e de lideranças conscientes do seu papel....
2012

Dimensões funcionais da gestão de pessoas
Este livro apresenta e analisa as dimensões funcionais da gestão de pessoas em um ambiente de mudanças. Analisa as transformações no mundo do trabalho e as relações trabalhistas; apresenta os conceitos de competência e sua aplicação na execução da estratégia empresarial; aborda aspectos relativos à captação e seleção e enfoca questões referentes à aprendizagem organizacional.
2007

Fundamentos de marketing
Este livro apresenta as definições do marketing e sua evolução ao longo do tempo. Evidencia a visão globalizada dos negócios e a gestão de parceria, descrevendo o perfil exigido do profissional de marketing nos tempos atuais, marcados por mudançase complexidades.Examina as relações do marketing com as demais áreas de atividade da organização, bem como os conflitos e a forma de neutralizá-los.
2006

Com gente é diferente
Sem ser um livro técnico sobre Gestão de Pessoas, Com gente é diferente discorre sobre os mais diferentes temas envolvidos na prática diária dos gestores de grandes, médias e pequenas empresas. Aspectos ligados à motivação humana, ao desempenho profissional, ao comprometimento dos colaboradores, à disposição para assumir responsabilidades, ao desenvolvimento dos potenciais, à ética das relações, e...
2014

O gerente equalizador
Por que há administradores que passam pelo setor público deixando um histórico de realizações, enquanto outros se vêem restringidos pelas estruturas, controles inflexíveis e patologias sistêmicas, justificando, assim, resultados organizacionais medíocres? Que estratégias adotaram os que obtiveram êxito? Como lidaram com as pessoas, estruturas e processos formais existentes? Como ´improvisaram´ na ...
2007

Ética na gestão empresarial: da conscientização à ação
Ética na gestão empresarial: da conscientização à ação
2012

Gestão empresarial
A necessidade de um estudo mais amplo e atualizado da administração é a proposta deste livro. Abordando a evolução da teoria administrativa, as teorias modernas de gestão e as estratégias emergentes de gestão, esta obra faz uma revisão histórica e conceitual das principais teorias administrativas utilizadas no passado até as últimas pesquisas na área de gestão empresarial que estão baseadas no des...
1997

Sistemas integrados de gestão erp
O crescimento da globalização mundial e o acirramento da concorrência de mercado têm tornado cada vez mais comum o investimento de milhões por empresas para obter informações sobre características e expectativas de clientes em relação aos seus produtos. Com o devido uso desse tipo de informação, pode-se identificar um novo nicho de atuação, com a possibilidade de resultar num alto retorno para o i...
2011

Gestão da emoção
Estamos na era da sustentabilidade. Mas precisamos ter consciência de que não apenas o planeta tem recursos limitados, mas o planeta cérebro também. Estamos esgotando a nossa mente ao ruminar perdas e mágoas, sofrer pelo futuro, preocupar-nos muito com a opinião das pessoas, ter a necessidade neurótica de mudar os outros e cobrar demais de nós e de quem está ao nosso redor. Ao agir assim, podemos ...
2015

O diplomata e o agente funerário
Sexo, crime e tensão em Portugal. Neste romance policial empolgante e refinado, o escritor português Jacinto Rego de Almeida conta uma boa história e ao mesmo tempo faz uma alegoria fantástica da sociedade de seu país nos últimos 30 anos, quando acabou a ditadura de Salazar e Portugal aderiu com vontade à comunidade européia e ao capitalismo globalizado. O narrador da história é um diplomata, como...
2003

Gestão ambiental no mercado empresarial
A educação ambiental nos torna capazes de adotar e fortalecer condutas transformadoras, influenciadas pela consciência ambiental e pelo respeito à natureza. Com ela, podemos também adequar nossos costumes para a conquista da sustentabilidade que almejamos. Esta obra é destinada às pessoas que atuam no meio empresarial e que pretendem implantar ou aprimorar ações ambientais em suas empresas. O obje...
2013

Gestão de talentos
Gestão é um processo que envolve ações como planejar, organizar e coordenar as atividades de uma unidade organizacional. Gerir implica em atuar com as pessoas para atingir os objetivos da empresa e de seus membros. Com este livro, você compreenderá a relação entre pessoas e resultados e a importância da gestão de talentos para que as organizações mantenham a competitividade e a inovação em suas at...
2012

Gestão De Pessoas: Modelo, Processos, Tendências E Perspectivas
Com uma abordagem que tem como base as transformações causadas por grandes mudanças na organização do trabalho, no relacionamento entre as organizações e pessoas e no comportamento do mercado de trabalho verificados nos últimos anos, este livro sintetiza um conjunto de experiências, pesquisas e contribuições desenvolvidas ao longo dos últimos anos na busca de um modelo de gestão de pessoas que ate...
2012

Gestão de pessoas
A obra parte dos novos desafios da gestão de pessoas e direciona a atenção do leitor para seis ações que,inerentemente, se conectam em rede: agregar, recompensar, desenvolver, monitorar, manter e, por fim, aplicar pessoas. Juntos, esses tópicos constituem a base estrutural do livro e a base da gestão de qualquer equipe dentro de uma organização.
2010

Gestão da escola fundamental
O livro oferece aos diretores de escola ideias e sugestões para a compreensão da realidade e para a busca de soluções inovadoras e criativas. Provoca reflexão a respeito de temas atuais, como autonomia da escola, gestão democrática, projeto global da escola.
1994

Planejamento público e gestão por resultados
Diante de desafios cada vez maiores da administração pública brasileira, diversas têm sido as experiências que constroem novos caminhos em busca da modernização da gestão. No caso dos municípios, as dificuldades são imediatamente refletidas no dia a dia da população, uma vez que é nessa esfera que se tratam os problemas próximos dos cidadãos, como o lixo, o trânsito, os buracos na rua, a saúde, a ...
2016

Guia Método do Concurso Público - 1ª Edição 2018
Estruturado a partir do pedido de abertura das vagas, este Guia foi elaborado para que você conheça o passo a passo dos concursos e seus elementos fundamentais: as bancas examinadoras, o edital, as fases do concurso, a preparação, a prova em si, a aprovação e a reprovação, a retomada dos estudos, expectativas, dificuldades e desafios desse percurso. A obra ainda conta com: • Teste para descobrir...
2018

Modelos de gestão:
Este livro aponta conceitos ligados às teorias administrativas, organizacionais e modelos de gestão sob uma ótica moderna e atualizada. O objetivo é esclarecer todas as suas dúvidas sobre como gerir uma organização. Além de ampliar a visão do leitor sobre o tema, apresenta técnicas de solução de problemas e de tomadas de decisão em uma estrutura organizacional, sendo leitura indispensável a admini...
2012

Liderança e gestão de alta performance em vendas
Chegou a sua vez de ser um gestor que alcança e ultrapassa resultados, e um líder que inspira colaboradores e os direciona para o caminho correto. A gestão e a liderança precisam andar juntas e em sintonia. Mas, na prática, encontramos todos os dias negócios com bons gestores, mas que falham no desenvolvimento de pessoas. Ou então organizações com líderes que inspiram, mas que não conseguem metrif...
2023

Gestão de custos
´Gestão de Custos´ traz exemplos, exercícios para resolução e estudos de caso visando ampliar o aprendizado do leitor sobre o processo de custeio numa empresa.
2011

Líder de resultado
Qual é o maior segredo de um negócio de sucesso? Diferentemente do que muitos acreditam, o segredo do sucesso de um negócio está nas pessoas que fazem parte dele, e é exatamente esse quesito que mais precisa da atenção de um líder. A principal função de um gestor é conseguir resultados desenvolvendo pessoas lideradas por ele, sabendo motivá-las nos momentos difíceis e incentivá-las a crescer cada ...
2017

O Elo da Gestão de Carreira
UMA VISÃO INOVADORA SOBRE PAPEL DO EMPREGADO, DA LIDERANÇA E DA ORGANIZAÇÃO NA GESTÃO DE CARREIRA O O Elo da Gestão de Carreira é destinado a líderes de equipes, empregados e dirigentes de organizações que desejam compreender a importância de seu papel na gestão de carreira; diferencial reside em integrar diferentes atores, definindo papeis e responsabilidades. O professor da pós-graduação e MBA ...
2011

Formação e gestão de políticas públicas
Formação e Gestão de Políticas Públicas, de Roosevelt Brasil Queiroz, trata da importância do planejamento e execução de ações comprometidas com o desenvolvimento. A obra é voltada ao profissional da área de planejamento no setor público e aos cidadãos interessados em conhecer melhor os detalhes do planejamento e gestão do Estado.
2014

Gestão de projetos
Este livro apresenta os principais conceitos consagrados e instrumentos que comprovam a eficácia de um projeto. Além de portar conceitos fundamentais para todo o ciclo de vida de um projeto, é uma ferramenta nas mãos de quem irá gerenciar ou deseja conhecer o que vem a ser um projeto e todos os seus desdobramentos. O autor objetiva posicionar melhor o profissional num ambiente em transformação,...
2003

Gestão para um mundo melhor
Numa leitura recheada de histórias reveladoras e lições profissionais e pessoais memoráveis, este livro procura mostrar ao leitor, por meio da experiência de um dos maiores executivos do Brasil, Élcio Anibal de Lucca (Serasa), como construir uma empresa de sucesso baseada em princípios, valores e conceitos sólidos. No final, este mesmo leitor entenderá que uma gestão eficiente e exemplar é feita t...
2008

Liderança da Alta Gestão em Tempos de Crise
Muitas pessoas desejam mudar o mundo, poucas efetivamente conseguem. Algumas, imbuídas de uma luz extraordinária, são capazes de ainda mais, não medem esforços para trazer mais prosperidade à vida dos semelhantes e não apenas aos próprios negócios. São elas que mantêm a economia girando e também proporcionam oportunidades, empregos, e podem mudar toda a história da sociedade. Durante crises, desa...

Gestão De Projetos
Este livro apresenta os principais conceitos consagrados e instrumentos que comprovam a eficácia de um projeto. Além de portar conceitos fundamentais para todo o ciclo de vida de um projeto, é uma ferramenta nas mãos de quem irá gerenciar ou deseja conhecer o que vem a ser um projeto e todos os seus desdobramentos. O autor objetiva posicionar melhor o profissional num ambiente em transformação,...
2009

Gestão De Pessoas: Enfoque Nos Papéis Profissionais
Já se tornou lugar-comum afirmar que as pessoas constituem o maior capital das organizações. Com efeito, de nada adianta administrar adequadamente os recursos materiais e financeiros se os gestores desses mesmos recursos não estiverem devidamente preparados. A ciência da Administração já dispõe de um conjunto considerável de métodos e técnicas aplicáveis à gestão das pessoas que atuam nas organ...
2007

Gestao de desempenho: julg. dialogo
A autora analisa a desenfreada era do desenvolvimento tecnológico e a intensa busca pelo novo. A globalização trouxe um quadro de tendências que exige reflexões contínuas, principalmente no campo profissional e de gestão de desempenho. O estudo aponta para as mudanças dos padrões de comportamento, seja no âmbito pessoal, cultural, profissional ou empresarial. Vera Lúcia ressalta que mudar estrutur...
2007

Gestão de obras públicas
Por abordar os pormenores de cada um dos elementos que envolvem o processo de construção de um espaço público, como a homologação de documentos ou de procedimentos licitatórios, ´Gestão de Obras Públicas´ é leitura para quem deseja aprimorar os conhecimentos sobre legislação urbana e administração de cidades. Seu objetivo principal é destacar o trabalho do administrador e/ou gestor público no dese...
2009