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Pessoas e Desempenhos Capa ilustrativa

Pessoas e Desempenhos

Peter Drucker

Em tempos de transformações, a sabedoria lendária de Drucker é ainda mais vital, oferecendo ideias vigorosas sobretodas as dimensões da administração, superando o pensamento tradicional e oferecendo insights de valor duradouro.Neste livro, os conceitos gerenciais de Drucker são apresentados de maneira prática e prospectiva. Pessoas edesempenhos é um tesouro de algumas das melhores ideias sobre administração de Peter Drucker, sobre seusprincípios fundamentais e sobre o mapeamento e desenvolvimento de organizações. Os conceitos aqui expostos, emconstante evolução, são de fundamental importância para todas as pessoas interessadas no desenvolvimento deempresas e no sucesso responsável.Em linguagem ao mesmo tempo criativa e objetiva Drucker afirma que "aproveitar os pontos fortes geralmente significatolerar os pontos fracos; tornar produtivos os pontos fortes é o principal propósito das organizações". Fechar Ler mais

Em tempos de transformações, a sabedoria lendária de Drucker é ainda mais vital, oferecendo ideias vigorosas sobretodas as dimensões da administração, superando o pensamento tradicional e oferecendo insights de valor duradouro.Neste livro, os conceitos gerenciais de Drucker são apresentados de maneira prática e prospectiva. Pessoas edesempenhos é um tesouro de algumas das melhores ideias sobre administração de Peter Drucker, sobre seusprincípios fundamentais e sobre o mapeamento e desenvolvimento de organizações. Os conceitos aqui expostos, emconstante evolução, são de fundamental importância para todas as pessoas interessadas no desenvolvimento deempresas e no sucesso responsável.Em linguagem ao mesmo tempo criativa e objetiva Drucker afirma que "aproveitar os pontos fortes geralmente significatolerar os pontos fracos; tornar produtivos os pontos fortes é o principal propósito das organizações". Fechar Ler mais

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Pessoas e Desempenhos

Ano:   Editora: Campus

Tipo: seminovo/usado

Sebo Lider II Sebo Lider II PR - Curitiba
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442 qualificações
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Descrição Brochura, novo, com 328 Páginas TIPO: USADO CÓDIGO DE BARRAS: 1000210161590

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Pessoas e Desempenhos

Ano:   Editora: Campus

Tipo: seminovo/usado

Sebo Lider II Sebo Lider II PR - Curitiba
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Descrição Brochura, novo, com 328 Páginas. TIPO: USADO CÓDIGO DE BARRAS: 1000210161842

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Ano:   Editora: Campus

Tipo: seminovo/usado

Sebo Lider II Sebo Lider II PR - Curitiba
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Descrição Brochura, novo, com 328 Páginas TIPO: USADO CÓDIGO DE BARRAS: 1000210161866

Pessoas e Desempenhos

Pessoas e Desempenhos

Ano:   Editora: Campus

Tipo: seminovo/usado

Nova Floresta Nova Floresta SP - São Paulo
98% Positivas
467 qualificações
R$ 65,00 Frete grátis Comprar ler descrição ocultar

Descrição Brochura formato, 23x16cm livro em bom estado.Sem grifos rasuras e anotações, páginas e cortes perfeitos ,lombada e capas inteiras. Neste livro, os conceitos gerenciais de Peter Drucker são apresentados de maneira que busca ser prática e prospectiva. Pessoas e desempenhos é uma obra sobre os princípios fundamentais do autor e sobre o mapeamento e desenvolvimento de organizações. Os conceitos expostos são considerados importantes para as pessoas interessadas no desenvolvimento de empresas e no sucesso responsável. livro contém 325 Páginas.

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