Livro Manual de Salários e Benefícios

Livro em ótimo estado de conservação

Livro em bom estado, capa brochura em bom estado, miolo integro e firme, livro com grifos e rasuras, 169 páginas, folha de rosto cortada 11/01/2024

169p. Bom estado geral, assinatura na segunda folha, grifos e anotações a caneta, leves sinais de manuseio nas bordas da capa, contracapa, lombada e em algumas folhas

Bom Estado Sinais De Manuseio Em Geral

obra lacrada no plastico

Capas em brochura e em muito bom estado, por ter pertencido a uma universidade particular, daqui do município, que encerrou as atividades, tem marcas e carimbos de identificação, conteúdo com 169 páginas, brancas, limpas, sem anotações ou sublinhados e em muito bom estado...A foto é do exemplar anunciado...A4.6

Capas em brochura e em muito bom estado, por ter pertencido a uma universidade particular, daqui do município, que encerrou as atividades, tem marcas e carimbos de identificação, conteúdo com 169 páginas, brancas, limpas, sem anotações ou sublinhados e em muito bom estado...A foto é do exemplar anunciado...A4.6

SKU: 25542697. Em ótimo estado, com algumas marcas de manuseio e armazenamento.

SKU: 25542697. Em ótimo estado, com algumas marcas de manuseio e armazenamento.

obra nova apresentando marcas de armazenamento na capa e cortes com sujidades devido a tempo em estante ======================================================================= A complexidade das leis trabalhistas brasileiras tem exigido dos profissionais que atuam na área de recursos humanos constante atualização e preocupação com especificidades e pormenores que podem trazer a longo prazo dificuldades imensas para as empresas. Muitos conflitos na relação capital/trabalho podem ser evitados se os departamentos que cuidam da aplicação da legislação trabalhista atentarem para uma série de exigências dos empregados quando se vêem tolhidos em seus direitos.

D. do Trabalho - Térreo --- Livro em ótimo estado, está com aparência de novo, borda superior com mancha de pó e pontos de oxidação devido a ação do tempo e exposição. Brochura, 180 páginas, 17 x 24 cm. / / A complexidade das leis trabalhistas brasileiras tem exigido dos profissionais que atuam na área de recursos humanos constante atualização e preocupação com especificidades e pormenores que podem trazer a longo prazo dificuldades imensas para as empresas. Muitos conflitos na relação capital/trabalho podem ser evitados se os departamentos que cuidam da aplicação da legislação trabalhista atentarem para uma série de exigências dos empregados quando se vêem tolhidos em seus direitos. (V635)

livro em bom estado de conservação brochura 169 paginas cad.30/12/2021 dp lj

Livro em bom estado de conservação, capa mole com sinais de manuseio. 169 páginas aparentemente sem defeitos. Formato 24 x 16 cm.

SKU: 23781810. Livro usado, em bom estado de conservação. Leves sinais de acidificação,

SKU: 22889920. Exemplar em bom estado, porem contem assinatura a caneta em sua primeira páginaA complexidade das leis trabalhistas brasileiras tem exigido dos profissionais que atuam na área de recursos humanos constante atualização e preocupação com especificidades e pormenores que podem trazer a longo prazo dificuldades imensas para as empresas. Muitos conflitos na relação capital/trabalho podem ser evitados se os departamentos que cuidam da aplicação da legislação trabalhista... LOC:Trabalho DC: 31/08/16 COD:1000214743709

Cod. 24827 / Direito / Brochura / 169 pg. / Estado de conservação. / Otimo / Exemplar com aparência de novo. / Miolo íntegro e sem rasuras. / Loja 1.

A complexidade das leis trabalhistas brasileiras tem exigido dos profissionais que atuam na área de recursos humanos constante atualização e preocupação com especificidades e pormenores que podem trazer a longo prazo dificuldades imensas para as empresas. Muitos conflitos na relação capital/trabalho podem ser evitados se os departamentos que cuidam da aplicação da legislação trabalhista atentarem para uma série de exigências dos empregados quando se vêem tolhidos em seus direitos. Diante dessa situação se justifica a importância deste livro, que visa dar ao profissional de RH, de departamento de pessoal ou de gestão de pessoas embasamento seguro para a prática da legislação trabalhista. A preocupação foi alertar os profissionais que atuam na área sobre as formas de reduzir encargos sem red

Livro novo(lacrado), brochura, primeira edição(esgotada), 184 páginas, setor:1103.

A complexidade das leis trabalhistas brasileiras tem exigido dos profissionais que atuam na área de recursos humanos constante atualização e preocupação com especificidades e pormenores que podem trazer a longo prazo dificuldades imensas para as empresas. Muitos conflitos na relação capital/trabalho podem ser evitados se os departamentos que cuidam da aplicação da legislação trabalhista atentarem para uma série de exigências dos empregados quando se vêem tolhidos em seus direitos. Diante dessa situação se justifica a importância deste livro, que visa dar ao profissional de RH, de departamento de pessoal ou de gestão de pessoas embasamento seguro para a prática da legislação trabalhista. A preocupação foi alertar os profissionais que atuam na área sobre as formas de reduzir encargos sem reduzir salários, e tudo ao amparo da lei. Todos os temas relativos a salário apoiaram-se em intensa pesquisa legislativa e jurisprudência trabalhista, compondo a Parte I da obra. Para dar um acabamento didático e profissional ao texto, o autor apresenta cálculos e ainda modelos de termos de responsabilidade, de acordo de escala de sobreaviso. Na Parte II apresenta os benefícios comuns nas relações de emprego, como: assistência médica, odontológica e hospitalar, Programa de alimentação do Trabalhador (PAT), previdência complementar privada, salário-educação, seguro devida e de acidentes pessoais, vale-transporte, programa de participação nos lucros ou resultados, entre outros benefícios examinados à luz da redução dos encargos sociais.